人力資源部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】27/285．2．42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號：LN-HR-001直屬上級：行政總監(jiān)所屬部門：人力資源/行政部工資級別：直接管理人數(shù)：12崗位目的：編制并實施李寧公司人力資源規(guī)

2025-08-03 09:14

職務(wù)說明書-人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................

2025-08-01 20:01

寧波華能貿(mào)易公司成套部項目實施職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/項目實施職務(wù)說明書崗位名稱項目實施崗位編號所在部門成套部崗位定員直接上級成套部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)項目實施和項目售后服務(wù)，協(xié)助項目投標(biāo)和合同簽訂職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助成套部經(jīng)理制定部門發(fā)展計劃和年度工作計劃工作

2025-07-22 09:43

寧波華能貿(mào)易公司管理總監(jiān)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3管理總監(jiān)職務(wù)說明書（備用）崗位名稱管理總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理薪酬類型所轄人員3個中層崗位分析日期2002年2月本職：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，

2025-04-08 22:32

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書（備用）崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良，建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水

2025-07-13 22:36

電力集團人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】電力集團人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理（兼）崗位編號*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)，保證公司人

2025-08-03 06:11

人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級經(jīng)理職系直接下級部門員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)建立商行考核體系、薪酬體系，組織實施績效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：：協(xié)助部門

2025-08-03 09:20

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理2-人力資源綜合-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：核準(zhǔn)人：實施時間：定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要1．簡要為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標(biāo)準(zhǔn)

2025-05-27 14:17

寧波華能貿(mào)易公司運作支持部客服專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/客服專員職務(wù)說明書崗位名稱客服專員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)客戶投訴的接收和組織解決職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃工作任務(wù)協(xié)助運作支持部經(jīng)

2025-08-01 20:47

寧波華能貿(mào)易公司財務(wù)部稅務(wù)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3稅務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱稅務(wù)崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)辦理退稅事務(wù)，內(nèi)貿(mào)及進(jìn)口業(yè)務(wù)的核算及內(nèi)貿(mào)涉稅事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃工作任務(wù)

2025-07-20 14:19

寧波華能貿(mào)易公司投資部投資管理助理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/投資管理助理職務(wù)說明書崗位名稱投資管理助理崗位編號所在部門投資部崗位定員直接上級投資部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的管理，協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項目操作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃

2025-04-08 22:32

某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號RL301所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、培訓(xùn)管理、人事管理所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-08-01 22:24

湖北新豐化纖公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績效管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項工作，保障人力資源策略及其計劃的切實執(zhí)行

2025-05-14 02:01

人力資源部經(jīng)理崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3廣西創(chuàng)新港灣工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理直接下級薪酬考核員、招聘培訓(xùn)員崗位定員1所轄人員2一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計劃和相關(guān)制度占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)組織收集上年度計劃的執(zhí)行

2025-04-08 11:03

人力資源部副經(jīng)理職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱薪酬管理、福利管理、勞動人事職位設(shè)置目的配合經(jīng)理工作，完善薪酬福利管理，提高集團公司員工滿意度工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3.提高集團公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集

2025-04-08 08:54

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧在線文庫

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書(完整版)

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書(更新版)

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書(專業(yè)版)

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書(留存版)