【總結(jié)】1/2某石油集團辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級行政秘書、人事助理、法律事務(wù)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責集團法律事務(wù)管理工作;負責集團整體信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護;進行公司形象推廣和公司企業(yè)文化建設(shè);職責與工
2025-05-14 04:22
【總結(jié)】3/3總裁辦公室主任職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:職務(wù)名稱:主任工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:總裁辦直接上級:總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,文秘主管,計算機主管,總裁秘書編寫人:審定人:本職概述:全面主持總裁辦工作,集團的經(jīng)營管理做好綜合服務(wù)工作職責一:工作計劃與總結(jié)平均占工作時間百
2025-08-01 19:17
【總結(jié)】/信息統(tǒng)計員職務(wù)說明書崗位名稱信息統(tǒng)計員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:對公司進出口及各部門計劃情況進行統(tǒng)計,配合核銷單退回;協(xié)助準備配額的出證資料,聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進行調(diào)劑,辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證;其他企業(yè)
2025-07-20 12:32
【總結(jié)】/供應(yīng)計劃員職務(wù)說明書崗位名稱供應(yīng)計劃員崗位編號所在部門供應(yīng)管理部崗位定員直接上級供應(yīng)管理部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在供應(yīng)管理部經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),全面負責供應(yīng)管理部的供應(yīng)計劃和調(diào)度工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助供應(yīng)部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)
2025-08-01 20:47
【總結(jié)】3/3人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級管理總監(jiān)工資等級三級直接下級人事干事、績效助理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效
【總結(jié)】總經(jīng)理辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任崗位編號所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級文秘、檔案管理、公共關(guān)系管理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;進行公司形象推廣和公司企業(yè)文化建設(shè);負責客戶投訴管理工作職責與工作任務(wù):
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】3/4北京魯藝辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號LY-01-01所在部門辦公室崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級副主任、人事主管、檔案物品管理、網(wǎng)絡(luò)管理、前臺、司機所轄人員5本職:按照國家政策法規(guī)、公司制度,全面履行辦公室職責,全面負責公司行政、辦公、后勤服務(wù)、人事等綜合事務(wù)。按照公司領(lǐng)導(dǎo)意
2025-08-03 01:26
【總結(jié)】3/3綜合辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱綜合辦公室主任崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級中心主任職系直接下級督調(diào)、綜合文秘兼出納、物資采購與電話管理、會計薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)中心的計劃,統(tǒng)籌安排綜合事務(wù)及管理方面的各項事宜,全面負責綜合辦日常工作職責與
2025-07-20 04:34
【總結(jié)】3/3p人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度,負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參
2025-07-20 13:33
【總結(jié)】3/3人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度,負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與
2025-07-20 14:10
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,確保公司質(zhì)量目標的實現(xiàn)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計劃,為公司質(zhì)量管理決策提供信息
2025-04-08 22:32
【總結(jié)】/技術(shù)開發(fā)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的產(chǎn)品設(shè)計工作,職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2025-07-13 22:51
【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)主管崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)品管部經(jīng)理工資等級六級直接下級技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)工藝設(shè)計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標準的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;職責與工作
2025-07-13 22:29
【總結(jié)】1/2資產(chǎn)管理公司綜合辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱主任崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員1直接上級工資等級直接下級辦公事務(wù)人員,人事人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月本職:保證事業(yè)部內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;進行事業(yè)部形象推廣和企業(yè)文化建設(shè)職責與工作任務(wù):職責表述:負責事業(yè)部內(nèi)部管理工作,促進管理規(guī)范化工作時間百
2025-04-08 05:19
【總結(jié)】1/141寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)