閩南理工學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)量化考核表-資料下載頁(yè)
2025-07-30 00:12本頁(yè)面
【正文】 校把教師師德師風(fēng)表現(xiàn)，作為年度考核、崗位考核、職稱評(píng)定和職務(wù)聘任的重要依據(jù)，促進(jìn)教師履行教書育人的職責(zé)。教務(wù)處人事處 院屬 各單位4督促檢查和考核工作。師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制。對(duì)不認(rèn)真抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作，不認(rèn)真履行教師職責(zé)，違反師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，造成工作損失或負(fù)面影響的部門、單位及個(gè)人，要實(shí)施追究責(zé)任制。同時(shí)，凡因教師或教學(xué)管理人員出現(xiàn)有下列情形之一的部門、單位，追究直接責(zé)任外，還將取消該部門、單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人評(píng)優(yōu)的資格。有兩名（含兩名）以上教師或教學(xué)管理人員發(fā)生教學(xué)事故造成工作損失或負(fù)面影響的情況； 有教師累計(jì)3次或近3年連續(xù)兩次在學(xué)生評(píng)教和專家評(píng)教中教學(xué)效果被評(píng)價(jià)差的情況；有教師或教學(xué)管理人員向?qū)W生索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私現(xiàn)象的情況；有教師或教學(xué)管理人員言行不端，違反社會(huì)公德，造成社會(huì)惡劣影響的情況；有教師或教學(xué)管理人員違反學(xué)術(shù)道德與規(guī)范，剽竊他人學(xué)術(shù)成果的情況；有教師或教學(xué)管理人員被設(shè)訴三次（含三次）以上，經(jīng)查屬實(shí)，且屬個(gè)人原因造成的情況；有教師或教學(xué)管理人員無(wú)正當(dāng)理由，不服從組織工作安排，造成工作嚴(yán)重?fù)p失的情況；出現(xiàn)其它違反師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況。教務(wù)處人事處學(xué)校各部門各單位8 / 8
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