【總結(jié)】第一篇:財政項目支出績效評價 附件二 財政項目支出績效評價 自評報告 評價類型:實施過程評價□完成結(jié)果評價□項目名稱:項目實施單位:(公章) 填報日期年月日 州財政局(制) 自評報告編寫...
2024-10-28 15:50
【總結(jié)】財政項目支出績效評價報告項目名稱:年檢察辦案場所設(shè)施裝備費項目單位:上海市人民檢察院第三分院主管部門:上海市人民檢察院第三分院委托部門:上海市人民檢察院第三分院評價機構(gòu):上海公申工程建設(shè)咨詢有限公司年月39/43目錄摘要 概述 評價結(jié)論和績效分析 經(jīng)驗教訓(xùn)和建議 (一
2025-08-03 07:22
【總結(jié)】湖北省財政項目資金績效評價操作指南指南編寫組2014年12月15/17目錄第一章總則1矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。第二章基本要求1聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅鋸鰻鯪。第三章評價實施組織2殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東戇鱉納。第四章評價依據(jù)4釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。第五章評價指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)5彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡。第六章評價方法9
2025-07-09 13:08
【總結(jié)】浙江省財政支出績效評價工作底稿目錄索引一、準(zhǔn)備階段工作底稿二、實施階段工作底稿(被評價單位)(專家)評分表(專家)評分匯總表三、撰寫報告階段工作底稿績效評價業(yè)務(wù)承接書被評價項目:日期:索引號:委托單位名稱
2025-06-23 18:10
【總結(jié)】浙江省財政支出績效評價工作底稿目錄索引一、準(zhǔn)備階段工作底稿二、實施階段工作底稿(被評價單位)(專家)評分表(專家)評分匯總表三、撰寫報告階段工作底稿績效評價業(yè)務(wù)承接書被評價項目:日期:索引號:委托單位名稱聯(lián)系人委托
2025-07-20 03:43
【總結(jié)】《財政支出績效評價》講義第一節(jié) 概述 一、財政支出績效評價的基本概念 ?。ㄒ唬┴斦С龅母拍睢 ∝斦С鍪秦斦С隹冃гu價的對象,因此,了解和掌握財政支出的基本概念和內(nèi)涵,是進行財政支出績效評價的基礎(chǔ)。財政支出是指市場經(jīng)濟條件下政府為完成其職能,取得所需商品和勞務(wù)而進行的財政資金支付活動,是政府作為社會經(jīng)濟管理者為彌補市場失靈而采取的一種經(jīng)濟行為。財政支出的范圍一般
2025-04-24 22:45
【總結(jié)】員工績效評價表(六)――360度績效評價表(2)單位名稱: 填表時間: 年 月 日被評價者姓名:部門:職務(wù):評價者姓名:部門:職務(wù):評價區(qū)間:年月∽年月評價尺度及分?jǐn)?shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)
2025-06-30 16:50
【總結(jié)】(很實用)員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。141210
2025-06-30 19:24
【總結(jié)】員工績效評價表1姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。1412108
2025-06-30 19:27
【總結(jié)】績效考核范本目錄(在WORD上打開[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便) 5員工績效評價表(一) 6員工績效評價表(二) 7員工績效評價表(三) 8員工績效評價表(四) 9員工績效評價表(五) 11員工績效評價表(六) 12普通員工年度績效評價表 13銷售部門員工績效評價表 14辦公室員工績效評價表
2025-06-30 17:39
【總結(jié)】部門任務(wù)績效評價表部門:部門經(jīng)理:考核階段:考核日期:編號計劃工作目標(biāo)目標(biāo)權(quán)重重要工作任務(wù)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)實際產(chǎn)出重要工作行為記錄評估等級12
2025-07-01 01:06
【總結(jié)】員工績效評價表(六)單位名稱: 填表時間: 年 月 日被評價者姓名:部門:職務(wù):評價者姓名:部門:職務(wù):評價區(qū)間:年月∽年月評價尺度及分?jǐn)?shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)極差(1分)評價項目
2025-06-30 19:07
【總結(jié)】員工周邊績效評價表姓名職務(wù)部門考核期本表用于對員工在考核期內(nèi)的個人工作表現(xiàn)進行評價。評價維度評價因素描述上級評價責(zé)任心1.尊重并維護組織的利益和形象 2.樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班
2025-06-30 19:26
【總結(jié)】員工績效評價表(二)姓名: 部門: 聘雇日期: 職等:□年度評價□半年評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251.工作品
【總結(jié)】員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。