【總結(jié)】洛陽南供電車間管理實施細則目錄第一章總則……………………………………………………5第二章、車間班組崗位職責范圍及工作程序…………………51、供電車間職責范圍……………………………………52、綜合工區(qū)職責范圍……………………………………63、變配電班職責范圍……………………………………74、車間主任崗位職責……………………………………75、車間書記崗位職責…
2025-04-16 04:40
【總結(jié)】某公司出勤管理實施細則(討論稿)第一章總則第一條員工的準時出勤是公司正常運作的必要前提;公司滿足客戶的需求是通過完成每個員工自身的工作要求來實現(xiàn)的;每位員工都是公司這個“大家庭”的一分子,要達到目標,就必須保證出勤;遲到、早退、缺勤、曠工等不良狀況都會被記錄在案;第二條公司需要穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,就有必要不斷地對自身內(nèi)部的不良狀況進行改善,對好的狀況進行發(fā)揚,出
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】......XXXXXXXXX有限公司辦公室關(guān)于印發(fā)《接待管理實施細則》的通知XXXXXXX:為更好地促進XX接待工作程序化、規(guī)范化,保障接待工作的質(zhì)量和效率,擴大XX對外聯(lián)系和交流,經(jīng)
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】光大冶金發(fā)展有限公司新建工程監(jiān)理實施細則(輕鋼結(jié)構(gòu))編制人:審核人:建安工程建設(shè)監(jiān)理有限公司2013年8月20日
2025-07-29 08:03
【總結(jié)】公文處理實施細則□總則第一條為了使公司公文處理工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司的實際情況,特制定本實施細則。第二條各部門的公文,是傳達貫徹黨和國家的方針政策、請示和答復(fù)問題、指導(dǎo)和商洽工作,報告情況、交流經(jīng)驗的重要工具,必須認真做好公文處理工作。第三條各單位應(yīng)發(fā)揚實事求是,認真負責的工作作風(fēng),克服形式主義和文牘主義,提高公文處理的效率和質(zhì)量。第四條公文處理必須做到及
2025-06-21 17:18
【總結(jié)】接待實施細則第一條為使公司的接待工作流程化、標準化,提高公司接待工作的水平,特制定本細則。第二條公司的合作伙伴、重大客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)和其他重要客人適用本細則。第三條實施細則責任部門為總部總裁辦。第四條接待準備(一)總部領(lǐng)導(dǎo)邀請的重要客人需接待的,可書面或口頭提前通知總部總裁辦。(二)各公司、總部各部門邀請的重要客人需接待的,須填寫《接待審批表》(見附件
2025-06-30 05:24
【總結(jié)】公司車輛管理實施細則第一章總則第一條為了規(guī)范公司車輛管理,做到優(yōu)化配置、合理使用、安全行駛,實現(xiàn)節(jié)約支出和清廉從政,促進公司又好又快發(fā)展,根據(jù)國家政策和法規(guī),按照葛洲壩集團第五工程有限公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系文件要求,特制定本實施細則。第二條本細則所稱車輛的范疇是指需掛牌上路行駛的車輛,包括轎車、商務(wù)車、越野車、皮卡車
2024-12-16 08:02
【總結(jié)】××××發(fā)電股份有限公司企業(yè)年金方案實施細則(征求意見稿)第一章總則第一條為保障和提高××××發(fā)電股份有限公司(以下簡稱××××)系統(tǒng)職工退休后生活水平,建立多層次養(yǎng)老保障體系,調(diào)動職工勞動積極性,增強企業(yè)凝聚力和競爭力,促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,根
2025-04-25 13:28
【總結(jié)】1.目的明確公司內(nèi)部有關(guān)人員的信息披露的職責范圍和保密責任,確保信息披露真實、準確、完整。2.釋義2.1披露信息:《深圳證券交易所股票上市規(guī)則(2004版)》中規(guī)定的強制性披露信息和未達到披露標準但可能對公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的自愿性披露信息。2.2信息披露相關(guān)當事人:指公司總部各職能部門、一線公司、董事會辦公室股證信息小組2.3指定報紙:中國證
2025-04-18 05:43
【總結(jié)】內(nèi)部控制實施細則——內(nèi)部信息傳遞一、適用范圍本實施細則所稱內(nèi)部信息傳遞是指公司內(nèi)部各管理層級之間通過內(nèi)部報告形式傳遞經(jīng)營管理信息的過程。公司內(nèi)部信息傳遞內(nèi)部控制的內(nèi)容涵蓋:內(nèi)部報告指標體系制定、內(nèi)外部信息收集、內(nèi)部報告編制與流轉(zhuǎn)、內(nèi)部報告使用及保管、內(nèi)部報告評估、反舞弊機制。二、控制目標1、內(nèi)部報告指標體系制定科學(xué),能夠滿足經(jīng)營決策、業(yè)績考核及風(fēng)險評估等需要。2、確保獲取內(nèi)外
2025-07-30 00:15
【總結(jié)】信息理監(jiān)理施行細那么 1總那么 〔1〕本細那么適用于水利水電工程監(jiān)理的信息理工作。 〔2〕本細那么編寫的根據(jù): 1〕和部委公布的有關(guān)規(guī)程、。 2〕工程建立監(jiān)理合同。 3〕工程施工合同。 ...
2024-11-16 23:49
【總結(jié)】第一篇:政務(wù)信息公開實施細則 第一章總則 第一條為轉(zhuǎn)變政府職能,增強行政管理活動透明度,促進依法行政,保障公民、法人和其他組織的知情權(quán),維護其合法權(quán)益,制定本細則。 第二條本細則所稱政務(wù)信息,是...
2024-11-16 22:27
【總結(jié)】重慶市五一實業(yè)(集團)有限公司安全管理實施細則為了認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,有效提高公司的安全生產(chǎn)管理整體水平,更好地完成上級部門與公司、公司與各項目部簽訂的安全生產(chǎn)目標任務(wù),根據(jù)建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)以及施工規(guī)范要求,結(jié)合公司的實際,制定本細則。第一章安全管理第一條安全管理檢查標準。(一)、安全生產(chǎn)責任制1、未建立
2025-04-18 13:22
【總結(jié)】目錄1. 總則 1 目的 1 原則 1 戰(zhàn)略性原則 1 效益優(yōu)先原則 1 全員參與原則 1 權(quán)責對等原則 1 實事求是的原則 1 可行性原則 12. 組織與職能 2 預(yù)算管理組織結(jié)構(gòu) 2 預(yù)算組織職能 2 管理委員會 1 評價委員會 3 監(jiān)督委員會 3 執(zhí)行委員會 4 收入中心
2025-04-12 01:15
【總結(jié)】山西漳澤電力股份有限公司建設(shè)工程招標評標實施細則1目的進一步規(guī)范建設(shè)工程招標評標活動,保護招投標雙方的合法權(quán)益,有效控制工程造價,實現(xiàn)招標評標活動的規(guī)范化、標準化和程序化管理。2適用范圍本細則適用于山西漳澤電力股份有限公司(以下簡稱公司)及所屬的全資、控股公司投資控股的新建、擴建、改建工程建設(shè)項目。3職責公司成立招標領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),主要職責為:
2025-06-17 14:13