時尚運動品牌企業(yè)組織架構(gòu)-資料下載頁
2025-07-29 00:00本頁面
【正文】 理經(jīng)驗：否 工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：2人 職位月薪：20014000元/月職位類別：教育/培訓 工作地點：崗位職責：收集終端培訓需求，協(xié)助分公司制定培訓計劃；開發(fā)培訓課程和工具，編寫并優(yōu)化課程大綱；講授分公司店長以上專項培訓課程及零售學院相關(guān)課程。任職要求：大專以上學歷；2年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗，2年以上專業(yè)經(jīng)驗；熟悉零售和商品相關(guān)知識，接受過TTT培訓；嚴謹細致，具備良好的溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力；具備較好的影響力、組織協(xié)調(diào)和項目管理能力。合同審計專員工作經(jīng)驗：13年 最低學歷：大專 管理經(jīng)驗：否工作性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：1人職位類別：律師/法務(wù)/合規(guī) 工作地點：崗位要求：大專及以上學歷，經(jīng)濟、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷’2年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有法律、經(jīng)濟等專業(yè)知識；熟悉鞋服行業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)； 較好商務(wù)談判技巧和市場洞察力，較好的抗壓能力；工作認真嚴謹，適應(yīng)出差。崗位職責：負責物資采購、外協(xié)外包、房屋租賃、商場進駐、裝修工程、運輸?shù)冉?jīng)營合同、協(xié)議的審計，對合同簽定的價格及商務(wù)條款進行審核把關(guān)；對合同履行情況進行事后的抽查審計，對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以反映和處理；參加招標、議標和洽談工作，并對招標、議標和洽談過程的公正性進行監(jiān)督；按經(jīng)濟類別搜集價格信息并建立維護價格信息庫；對信息進行分析為相關(guān)部門提供信息支持；整理、歸檔合同數(shù)據(jù)資料。流程審計專員工作經(jīng)驗：13年 最低學歷：大專 管理經(jīng)驗：否工作性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：1人職位類別：財務(wù)/審計/稅務(wù) 工作地點：崗位要求：3年以上鞋服行業(yè)流程建設(shè)及授權(quán)管理經(jīng)驗；熟悉鞋服行業(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié)及經(jīng)營管理知識，具備流程管理或過程改進的經(jīng)驗；熟練應(yīng)用各類辦公軟件或應(yīng)用系統(tǒng)；較好的工作統(tǒng)籌能力和溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；較強的政策理解力和較好的文字寫作功底；抗壓力強，能適應(yīng)出差。崗位職責：建立、健全和優(yōu)化公司流程管理體系，負責組織編寫公司管理體系的流程文件；依據(jù)總經(jīng)理在人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)三方面的決策編制并下發(fā)授權(quán)書；檢查并監(jiān)督流程按授權(quán)的權(quán)限進行；整理規(guī)定流程制度檔案，以備隨時查詢等。培訓專員工作經(jīng)驗： 13年 最低學歷：大專 管理經(jīng)驗：否工作性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：1人職位類別：人力資源 工作地點：崗位要求：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；兩年以上培訓授課與組織實施經(jīng)驗；擁有一定的外部培訓經(jīng)驗，了解管理培訓流程；熟悉內(nèi)部及外部培訓的作業(yè)流程，有獨立授課能力；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及表達能力以及分析、解決實際問題的操作能力。崗位職責。根據(jù)公司的培訓計劃協(xié)助搭建培訓管理體系；根據(jù)管理培訓體系協(xié)助搭建培訓管理體系架構(gòu)；根據(jù)培訓計劃協(xié)助組織各部門的相應(yīng)培訓；監(jiān)控培訓實施，評估分析培訓效果；維護、評估和拓展外部培訓渠道；根據(jù)計劃適時開發(fā)通用類及特定類課程內(nèi)容；配合團隊其他成員完成團隊工作任務(wù)等。
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