【總結(jié)】完善組織架構(gòu)、優(yōu)化管理流程討論內(nèi)容?項(xiàng)目介紹?組織架構(gòu)遠(yuǎn)景?改革方案實(shí)施推進(jìn)時間表項(xiàng)目內(nèi)容及背景介紹診斷(2周)實(shí)施規(guī)劃(1周)項(xiàng)目匯報(bào)會項(xiàng)目匯報(bào)會主要成果?了解管理層對長期戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)組合及組織架構(gòu)的看法?評估現(xiàn)業(yè)務(wù)組合的財(cái)務(wù)業(yè)績及
2025-02-27 16:29
【總結(jié)】內(nèi)部使用,請勿外傳某某集團(tuán)管理模式及組織架構(gòu)1目錄?組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的思路?某某總體組織架構(gòu)?銷售渠道整合的思路?集團(tuán)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程2企業(yè)戰(zhàn)略對組織架構(gòu)的影響業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu):中藥材種養(yǎng)植、制藥、醫(yī)藥流通戰(zhàn)略目標(biāo):2023年銷售收入達(dá)到50億,三個
2025-01-20 13:05
【總結(jié)】0目錄?概述及回顧?組織架構(gòu)調(diào)整方案?部門內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及主要業(yè)務(wù)范圍?流程總覽1概述?組織架構(gòu)方案調(diào)整的目標(biāo)為:確定更為符合××目前實(shí)際情況和未來發(fā)展要求的方案。?組織架構(gòu)方案調(diào)整的主要依據(jù)為:–××戰(zhàn)略規(guī)劃–××診斷性分析報(bào)告
2024-12-31 22:57
【總結(jié)】(一)(內(nèi)部資料)2015年2月第一節(jié)企業(yè)常設(shè)部門責(zé)權(quán)劃分部門權(quán)限(1)對戰(zhàn)略H標(biāo)制定與公司重大事項(xiàng)的參與權(quán);(2)完成銷售目標(biāo)的經(jīng)營決策權(quán);(3)對產(chǎn)品改進(jìn)的建議權(quán);(4)對設(shè)下各部門的管理權(quán);(5)營銷中心內(nèi)部人員編制與人事任免權(quán);(6)營銷中心內(nèi)
2025-06-21 23:20
【總結(jié)】管理的組織職能本章主要內(nèi)容?組織的作用?組織的基本原則?組織的基本形式?分部制?用人一.組織的作用?有關(guān)組織的名言–二十世紀(jì)最可怕的創(chuàng)造物是組織–有組織作主,你還怕什么呢??組織的作用–確定部門–確定人選–確定職責(zé)–確定聯(lián)絡(luò)二.組織的基本原則
2025-02-27 15:15
【總結(jié)】??集團(tuán)組織設(shè)計(jì)方案目錄n組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方案組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方案n目前組織設(shè)計(jì)中的問題n對新組織設(shè)計(jì)方案的建議n工作權(quán)限設(shè)計(jì)方案工作權(quán)限設(shè)計(jì)方案n權(quán)限類別n關(guān)于基礎(chǔ)管理的建議關(guān)于基礎(chǔ)管理的建議n《管理大綱》n附件附件n《職位等級架構(gòu)》n《部門職責(zé)描述》目錄n組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方案組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方案n目前組織
2025-02-21 13:36
【總結(jié)】組織間營銷徐培華?1、組織間營銷的概念(1)組織間營銷的涵義(2)組織購買品的界定(3)組織購買品與最終消費(fèi)品的區(qū)別1)購買對象不同2)購買目的不同3)
2025-01-12 05:22
【總結(jié)】企業(yè)組織創(chuàng)新18-1企業(yè)制度創(chuàng)新?1、工業(yè)社會的企業(yè)制度特征?2、知識經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度創(chuàng)新知識經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度創(chuàng)新?在知識經(jīng)濟(jì)的條件下,知識在向產(chǎn)權(quán)制度、經(jīng)營制度(經(jīng)營機(jī)制)和管理制度三個層次、不同方面的滲透,使企業(yè)制度一直處在不斷地變革中。[MBA案例]德國股份制公司的長盛不衰?據(jù)有關(guān)調(diào)
2025-02-19 11:40
【總結(jié)】5/19/20231目錄第一部分組織理論概述u研究內(nèi)容u研究方法第二部分組織理論的演變ü早期的組織思想ü古典組織理論ü現(xiàn)代組織理論第三部分組織結(jié)構(gòu)的演進(jìn)u傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)u現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)u組織結(jié)構(gòu)演進(jìn)的邏輯u
2025-01-18 14:34
【總結(jié)】組織中的決策南京大學(xué)商學(xué)院楊忠教授授課教師簡介n楊忠,管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師;多次赴美國學(xué)習(xí)和培訓(xùn)n研究領(lǐng)域:組織行為管理,跨國企業(yè)管理n聯(lián)系方式:辦公室:管理科學(xué)館1808室電話:3593383,3592046E-mail:決策的一般定義n決策是針對某一問題,制定解決問題的方案并從中挑選
2025-02-19 11:31
【總結(jié)】第八章 組織設(shè)計(jì)湖南工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院1第八章 組織設(shè)計(jì)第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述第二節(jié)組織設(shè)計(jì)的影響因素分析第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)的常見形式第四節(jié)集權(quán)與分權(quán)2第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述一、組織與組織工作:1.組織(Organization):正式的有意形成的職務(wù)結(jié)構(gòu)或職位結(jié)構(gòu)2.組織工作(Org
2025-02-21 13:30
【總結(jié)】?2023baPowerPointbyfrosetang京信通信系統(tǒng)(廣州)有限公司以客戶為中心為客戶創(chuàng)造價(jià)值組織架構(gòu)設(shè)計(jì)0以客戶為中心的系統(tǒng)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)?2023ba設(shè)計(jì)思路說明?核心:以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價(jià)值?概念1:組織=資源?概念2
2025-03-09 00:32
【總結(jié)】組織設(shè)計(jì)與變革組織能力溫利陽博士解決個體問題解決團(tuán)隊(duì)問題解決管理問題解決業(yè)務(wù)問題?問題?問題?問題戰(zhàn)略問題組織中的問題層次解決問題的層次戰(zhàn)略層面
2025-02-21 13:29
【總結(jié)】珠寶企業(yè)組織架構(gòu)及營銷策略分析學(xué)校:中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)班級:寶石鑒定雙學(xué)位一班學(xué)號:20101000942姓名:伍偲艾課程名稱:珠寶市場營銷任課老師:張鵬飛一、珠寶企業(yè)組織架構(gòu)1、金葉珠寶1)企業(yè)簡介:金葉珠寶集團(tuán)成立于1994年,經(jīng)過10多年的快速發(fā)展,現(xiàn)
2025-06-25 03:20
【總結(jié)】第十三講:組織變革與發(fā)展組織變革的基本概念組織變革的阻力及推動推動變革組織變革的基本概念?組織為什么要變革?組織變革的含義?組織發(fā)展的含義?組織變革與組織發(fā)展?組織變革的過程組織變革的原因?科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展?市場變化?競爭壓力?經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的變化?
2025-02-18 13:39