保安采購項(xiàng)目需求-資料下載頁
2024-08-06 15:15本頁面
【正文】 合同簽訂后7日內(nèi)向采購人提供合同總價(jià)款5%的合同履約擔(dān)保，擔(dān)保方式為：國有四大銀行（中行、工行、建行、農(nóng)行）的履約保證金。若乙方?jīng)]有違約行為，履約保證金在合同有效期滿后30個(gè)工作日內(nèi)由甲方無息退還。七 違約責(zé)任第十一條 乙方違反本合同規(guī)定，所提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，甲方書面提出整改通知，累計(jì)提出達(dá)三次，乙方未按要求及時(shí)整改的，甲方有權(quán)終止合同，由此造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予賠償。第十二條 甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反招標(biāo)文件第二章“采購人需求”第十一條的，甲方書面提出整改通知，累計(jì)提出達(dá)三次，乙方仍未按要求及時(shí)整改的，甲方有權(quán)終止合同。八 不可抗力第十三條 由于不可預(yù)見、不可避免、不可克服等不可抗力的原因，一方不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在不可抗力發(fā)生之日起 5 天內(nèi)以書面形式通知對(duì)方，證明不可抗力事件的存在。第十四條 不可抗力事件發(fā)生后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)積極尋求以合理的方式履行本合同。如不可抗力無法消除，致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，雙方均有權(quán)解除合同，且均不互相索賠。九 服務(wù)費(fèi)的扣罰第十五條 扣罰標(biāo)準(zhǔn)：按招標(biāo)文件第二章“采購人需求”相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 服務(wù)費(fèi)扣罰涉及的投訴類型、過錯(cuò)大小、事故性質(zhì)、有效性的確定由甲、乙雙方另行協(xié)商予以明確。第十七條 罰金原則上用于甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方派駐人員中的服務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀員工，具體獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)金額由甲方確定。十 附 則第十八條 本合同之附件均為合同的有效組成部分，雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十九條 本合同在履行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商或由政府采購監(jiān)管部門調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，雙方同意采取以下第 1種方式解決：1. 向廣州仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2. 向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十條 本項(xiàng)目中標(biāo)通知書、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件及附件均是本合同不可分割的部分，解釋順序除特別說明外，以文件生成時(shí)間在后的為準(zhǔn)。第二十一條 在執(zhí)行合同過程中，所有經(jīng)甲乙雙方簽署確認(rèn)的文件（包括會(huì)議紀(jì)要、補(bǔ)充協(xié)議、往來信函）即成為本合同的有效組成部分，其生效日期為雙方簽字蓋章確認(rèn)的日期。第二十二條 本合同一式陸份，具有同等法律效力，甲方執(zhí)貳份、乙方執(zhí)貳份，政府采購監(jiān)管部門一份，廣州公共資源交易中心一份，合同自雙方簽字蓋章且乙方提交履約保證金后生效。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。合同附件：附件1：《廣州開發(fā)區(qū)公園安全管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》附件2：《廣州開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)美化服務(wù)中心公園部安全管理考核辦法》附件3：《廣州開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)美化服務(wù)中心公園保安服務(wù)質(zhì)量考評(píng)表》甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽約代表：簽約代表：地 址：地 址：電 話：電 話：傳 真：傳 真：簽約日期：20 年 月 日簽約日期：20 年 月 日評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(一) 綜合評(píng)分權(quán)重評(píng)分項(xiàng)目服務(wù)評(píng)分商務(wù)評(píng)分綜合誠信評(píng)價(jià)得分價(jià)格評(píng)分分值50分25分5分20分(二) 服務(wù)評(píng)分表分值（50）評(píng)審內(nèi)容評(píng)分細(xì)則8對(duì)采購人需求的響應(yīng)程度（投標(biāo)服務(wù)方案）優(yōu)：(90%≤得分≤100%)總體服務(wù)模式科學(xué)合理，亮點(diǎn)多，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)總體服務(wù)模式有一定特點(diǎn)，亮點(diǎn)少，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)總體服務(wù)模式無特點(diǎn)，無針對(duì)性；差：(得分＜40%)總體服務(wù)模式不合理，對(duì)比最差。7服務(wù)工作目標(biāo)及管理方案優(yōu)：(90%≤得分≤100%)方案合理，內(nèi)容詳細(xì)，熟悉采購人內(nèi)部管理要求，對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)方案合理、內(nèi)容詳細(xì)，了解采購人需求，對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)方案比較合理，內(nèi)容較詳細(xì)；差：(得分＜40%)方案不合理，不能滿足采購人實(shí)際需求，對(duì)比最差。5機(jī)構(gòu)設(shè)立、運(yùn)作流程、管理計(jì)劃優(yōu)：(90%≤得分≤100%)對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)對(duì)比一般；差：(得分＜40%)對(duì)比最差。5應(yīng)對(duì)反恐，處理突發(fā)事件的方案優(yōu)：(90%≤得分≤100%)對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)對(duì)比一般；差：(得分＜40%)對(duì)比最差。5保安員培訓(xùn)及管理優(yōu)：(90%≤得分≤100%)人員培訓(xùn)及管理合理可行，對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)人員培訓(xùn)及管理比較合理可行，對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)人員培訓(xùn)及管理基本合理；差：(得分＜40%)人員培訓(xùn)及管理不合理，對(duì)比最差。7保安員工資的合理性（人員福利待遇）優(yōu)：(90%≤得分≤100%)對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)對(duì)比一般；差：(得分＜40%)對(duì)比最差。5質(zhì)量保證體系及措施優(yōu)：(90%≤得分≤100%)體系完整，配套措施完善，對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)體系不完整，配套措施不完善，對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)基本無相應(yīng)配套措施；差：(得分＜40%)無相應(yīng)配套措施，對(duì)比最差。8項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)：(90%≤得分≤100%)具備上崗證、學(xué)歷、職稱，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)相應(yīng)資格及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較好，對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)相應(yīng)資格及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一般；差：(得分＜40%)相應(yīng)資格不齊，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺，對(duì)比最差。(三) 商務(wù)評(píng)分表分值（25）評(píng)審內(nèi)容評(píng)分細(xì)則6同類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：依據(jù)20XX年以來的保安服務(wù)項(xiàng)目合同（分公司投標(biāo)的，總公司業(yè)績可納入評(píng)審）優(yōu)：(90%≤得分≤100%)對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)對(duì)比一般；差：(得分＜40%)對(duì)比最差。6客戶評(píng)價(jià)（依據(jù)業(yè)績一覽表的業(yè)主評(píng)價(jià)）優(yōu)：(90%≤得分≤100%)對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)對(duì)比一般；差：(得分＜40%)對(duì)比最差。5履約能力、財(cái)務(wù)狀況（依據(jù)20XX年度財(cái)務(wù)報(bào)表）優(yōu)：(90%≤得分≤100%)對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)對(duì)比一般；差：(得分＜40%)對(duì)比最差。2財(cái)務(wù)報(bào)告權(quán)威性能提供有審計(jì)資質(zhì)的第三方出具的20XX年度《審計(jì)報(bào)告》：2分；無：0分。3ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001或GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證（有效期內(nèi)）每有一項(xiàng)得1分；滿分為3分。3其他信譽(yù)（證明材料：銀行信用等級(jí)證明、客戶評(píng)價(jià)等）優(yōu)：(90%≤得分≤100%)對(duì)比最優(yōu)；良：(70%≤得分＜90%)對(duì)比次之；中：(40%≤得分＜70%)對(duì)比一般；差：(得分＜40%)對(duì)比最差。(四) 綜合誠信評(píng)價(jià)得分評(píng)審綜合誠信評(píng)價(jià)得分=投標(biāo)人的廣州公共資源交易中心政府采購供應(yīng)商誠信評(píng)價(jià)得分5%說明：1.《政府采購供應(yīng)商誠信評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》詳見本項(xiàng)目招標(biāo)公告附件。 2. 投標(biāo)人的誠信評(píng)價(jià)得分以開標(biāo)當(dāng)天交易中心誠信網(wǎng)站公布的分值為準(zhǔn)（供應(yīng)商可通過“廣州公共資源交易網(wǎng)市場誠信政府采購信用評(píng)價(jià)”進(jìn)行訪問）。26 / 2
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