【正文】 所有這一切，對(duì)我們每個(gè)員工來說都是機(jī)遇。我認(rèn)為，把握機(jī)遇應(yīng)該從努力做好每一項(xiàng)看似簡單的工作開始。從進(jìn)企業(yè)的第一天起，就要十分珍惜企業(yè)為我們創(chuàng)造的各種條件，腳踏實(shí)地，認(rèn)真對(duì)待每一次學(xué)習(xí)，用心做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。把握機(jī)遇還要求我們對(duì)看似困難的工作能主動(dòng)出擊，敢于挑戰(zhàn)。02年，我在公司組織的第一次質(zhì)量攻關(guān)揭榜活動(dòng)中，首個(gè)揭了A類質(zhì)量攻關(guān)課題，經(jīng)過和同事們一起努力攻關(guān)，任務(wù)完成的很好，使不銹鋼的廢品量從02年的200噸降到03年的10多噸，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。這一成功大大增強(qiáng)了我以后的工作信心。求發(fā)展要勇于創(chuàng)新創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的源泉，也是員工成長進(jìn)步的動(dòng)力。除了做好常規(guī)工作，我積極投身到各項(xiàng)技術(shù)和質(zhì)量攻關(guān)之中。加盟特殊鋼以來，我先后參與和負(fù)責(zé)的課題有《精煉渣系實(shí)用工藝模型研究與應(yīng)用》、《提高AOD爐齡工藝技術(shù)措施》等10多項(xiàng)。特別是在“瀝青爐冶煉鎳基高溫合金GH3030”和“電爐＋AOD冶煉鐵基高溫合金GH2132”這兩個(gè)課題方面，和同事一起積極開拓思路，潛心鉆研，認(rèn)真參與工藝制訂、生產(chǎn)準(zhǔn)備及現(xiàn)場生產(chǎn)，使得國內(nèi)首創(chuàng)的該兩種工藝取得巨大的成功并申請(qǐng)了專利，并在2004年國際發(fā)明展覽會(huì)上獲得金牌。在20022003年度，我和同事們開發(fā)冶煉了核級(jí)316Ti、核電用316LN、軍工45Mn17Al3返回法冶煉等一批高難度、高要求鋼種，使之完全滿足特殊用戶的特殊要求。在2003年至2004年期間，我負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目——不銹鋼長型材工程熱調(diào)試。由于不銹鋼冶煉和連鑄在我公司均為新技術(shù)，所以在調(diào)試過程中，我一邊積極地與外國專家深入討論冶煉工藝，同時(shí)，根 職場經(jīng)驗(yàn)角色轉(zhuǎn)變?cè)挵l(fā)展據(jù)引進(jìn)生產(chǎn)線在公司的實(shí)際生產(chǎn)情況，對(duì)外方設(shè)計(jì)的計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)提出了許多改進(jìn)意見。通過不斷地調(diào)試、生產(chǎn)與改進(jìn)，在大家的共同努力下，我們終于建立和完善了這條不銹鋼生產(chǎn)線的冶煉和連鑄工藝，為不銹鋼長型材工程的順利達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效作出了重要的貢獻(xiàn)。勇于創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷涌流滿足市場需要的新產(chǎn)品，與此同時(shí)，員工也只有在攻克各項(xiàng)難關(guān)的實(shí)踐過程中才能不斷提升自己的專業(yè)能力，這可以說是青年成才的一個(gè)規(guī)律。如果我們害怕失敗，不敢挑戰(zhàn)新事物和新情況，就只能永遠(yuǎn)在原地踏步。創(chuàng)新不僅要有敢冒風(fēng)險(xiǎn)的勇氣，還要有扎實(shí)的專業(yè)理論功底，因此，不斷學(xué)習(xí)非常重要。剛剛畢業(yè)時(shí)我也有一種困惑，覺得自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)很難應(yīng)用于實(shí)踐，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都告訴我理論知識(shí)肯定是有用的，關(guān)鍵是你還沒有把它和實(shí)踐聯(lián)系起來，在現(xiàn)場工作時(shí)你必須沉下去。而后來的現(xiàn)場工作和新項(xiàng)目調(diào)試以及和國內(nèi)外專家一起工作的一年多時(shí)間讓我深深理解了這個(gè)道理，更使我能夠理論聯(lián)系實(shí)際。自從明白了這個(gè)道理以后，自己平時(shí)很注意理論的再學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間基本上都花在了對(duì)冶金生產(chǎn)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研上。求發(fā)展要甘于奉獻(xiàn)有獲得就要有所付出，有選擇就要有所放棄。新項(xiàng)目投產(chǎn)，我選擇了到新項(xiàng)目調(diào)試。為不銹鋼長型材熱調(diào)試工作順利進(jìn)行，2004年春節(jié)我主動(dòng)放棄了回家探親的機(jī)會(huì)，在平時(shí)，我更放棄了很多個(gè)休息的日日夜夜。但我從未因此而覺得后悔，相反我一直努力工作，勤奮努力，腳踏實(shí)地，一心一意使自己做得最出色。甘于奉獻(xiàn)、追求卓越是前輩們留下的寶貴精神財(cái)富，它體現(xiàn)的是超越自我、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。有追求就要有付出，更要有奉獻(xiàn)——要有“衣帶漸寬終不悔”的精神。幾年來，盡管自己的工作崗位發(fā)生了多次變化，但不變的是對(duì)崗位的無限忠誠，不變的是對(duì)人生價(jià)值的追求。把自己人生的追求目標(biāo)與企業(yè)的興衰緊密地聯(lián)系在一起，在崗位上展示才華，超越自我，多做貢獻(xiàn)，這是我永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。職場經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)換取尊重張才貴大學(xué)本科，現(xiàn)為梅鋼公司煉鋼廠精煉工藝主任工程師。曾榮獲寶鋼集團(tuán)“十大杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào)。95年剛進(jìn)廠時(shí)，崗位對(duì)我來說都是全新的、陌生的，環(huán)境也和在學(xué)校時(shí)不一樣。大學(xué)校園環(huán)境優(yōu)雅，學(xué)習(xí)任務(wù)相對(duì)較為寬松，業(yè)余生活豐富多彩，學(xué)習(xí)、生活的節(jié)奏較慢。走上工作崗位后，特別是進(jìn)入生產(chǎn)第一線，要面對(duì)的是枯燥、辛苦、單調(diào)的工作，每天面對(duì)快節(jié)奏的生產(chǎn)和飛速運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，神經(jīng)繃得很緊。我當(dāng)時(shí)把自己定位為一名缺乏工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新員工，忘掉自己曾經(jīng)學(xué)生時(shí)代的輝煌，調(diào)整好自己的精神狀態(tài)，耐心地從最基礎(chǔ)的工作做起，盡早讓自己融入到新的工作環(huán)境中去，以平和的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)從基礎(chǔ)工作做起，做好。隨著工作的不斷深入，我開始接觸到越來越多的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。一開始，我往往都是按照這些標(biāo)準(zhǔn)，程序化地去工作的。一樣的工作，一樣的程序、操作模式，每天會(huì)重復(fù)N次。當(dāng)自己有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，我萌發(fā)了有所突破的想法。于是，我開始溫習(xí)自己學(xué)過的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，開始深入理解執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，開始總結(jié)完成每一步操作所包含的技術(shù)內(nèi)涵。我就這樣在不斷挖掘新知識(shí)和創(chuàng)新的過程中，保持自己的工作熱情，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域提升自己的水平。當(dāng)我的付出得到一個(gè)又一個(gè)回報(bào)時(shí)，我沒有自滿，而是將它作為我成長過程里的一個(gè)又一個(gè)新的起點(diǎn)。因?yàn)槲仪逍训卣J(rèn)識(shí)到我的一些見解還很膚淺，思考問題還不夠全面。于是，我開始向冶金行業(yè)的權(quán)威學(xué)習(xí)，從他們的學(xué)術(shù)論文中汲取營養(yǎng)。但是，在向他們學(xué)習(xí)的過程中，只要發(fā)現(xiàn)他們的某些技術(shù)環(huán)節(jié)和自己的觀點(diǎn)相悖時(shí)，我就會(huì)經(jīng)過反復(fù)論證自己的觀點(diǎn)，不怕出錯(cuò)，只要成熟我就會(huì)勇敢地提出自己的見解，用結(jié)果去證明我的觀點(diǎn)。我所取得的公司二級(jí)技術(shù)秘密《鋼水鈣處理技術(shù)》就是鮮活的例子。我奉行“奉獻(xiàn)換取尊重”。只有贏得了別人的尊重，我們才能在工作中得到別人許多無私的幫助，建立融洽的工作關(guān)系。工作起來就會(huì)更加愉悅，更加得心應(yīng)手。由于自身專業(yè)水平的不足，在相當(dāng)長的技術(shù)儲(chǔ)備過程中，很少獲得獨(dú)立承擔(dān)重要項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，更多時(shí)候，我們是默默地做些輔助性工作，很難看到自己在專業(yè)上的成果。這個(gè)時(shí)候就要有奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，只有把握住這個(gè)技術(shù)儲(chǔ)備過程，我們才能噴薄而出、充分展示自己才華的機(jī)會(huì)。 職場經(jīng)驗(yàn)起點(diǎn)超越 蘇紅大學(xué)本科，現(xiàn)為股份公司貿(mào)易分公司天津?qū)氫摫狈劫Q(mào)易有限公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理。在天津公司工作的十年里，承擔(dān)了股份期貨業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)、社會(huì)貿(mào)易業(yè)務(wù)、儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)等各方面工作，并取得良好業(yè)績。1996年，天津?qū)氫摮闪⒅畷r(shí)，我有幸進(jìn)入寶鋼這個(gè)鋼鐵企業(yè)。做為一名寶鋼人我無比自豪，但鋼鐵行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域，一個(gè)全新的世界在我面前展開。投入所有精力去學(xué)習(xí)。我是從一個(gè)甚至不知道SPCC為何物的水平為起點(diǎn)走向這鋼鐵貿(mào)易新崗位的，面對(duì)困難唯一的方法就是抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，使自己盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作中努力向上海員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在業(yè)余時(shí)間，參加業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，回家抱著產(chǎn)品手冊(cè)看到深夜，在到公司的前二年內(nèi)，學(xué)習(xí)與工作融合在一起，沒有節(jié)假日的概念，從產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、營銷知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等各方面學(xué)習(xí)中得到快速積累和提高。這樣的積累為我日后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。每一個(gè)人走向新的環(huán)境與崗位時(shí)，都要面對(duì)知識(shí)的空白，唯一的途徑是投入精力努力學(xué)習(xí)。正確心態(tài)面對(duì)基礎(chǔ)工作。任何一個(gè)崗位所做的工作都是公司運(yùn)作中不可缺少的一部分，作為一個(gè)員工，以一個(gè)正確的心態(tài)度對(duì)待工作是非常重要的。也許我們走向崗位，你的位置只是一個(gè)復(fù)印員，錄入合同，校對(duì)入庫或者是面對(duì)開不完的發(fā)票，在這樣的情況下，必須端正心態(tài)，積極地去工作，去出色地完成這些貌似簡單工作，在完成工作的同時(shí)，這樣的崗位同樣給你一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，從你簡單的工作中，挖掘出公司業(yè)務(wù)中內(nèi)涵的東西，要用思想而不僅僅是用手在工作。另外在工作中要以積極的心態(tài)面對(duì)挫折和困難，很多人喜歡并且習(xí)慣作橫向?qū)Ρ?，別人怎么怎么樣了，為什么我不能怎么怎么樣？并且把這樣的情緒帶到工作中，這是很危險(xiǎn)的情緒，一個(gè)人有了能力，有了機(jī)會(huì)，有了發(fā)展，是這個(gè)人具備了這樣的條件，而作為我們自己，要衡量自己是不是成長了，發(fā)展了，自己的能力是不是提高了，自己在哪些方面沒有做好而坐失良機(jī)呢？也可以為自己設(shè)立目標(biāo)，首先考慮如果想達(dá)到這樣的目標(biāo)需要什么樣的條件與過程，采取什么樣的方法，需要得到什么人的幫助，然后再腳踏實(shí)地地去做，勝利總會(huì)屬于你。遵守規(guī)章制度，在不斷創(chuàng)新中改進(jìn)工作，提高效率。寶鋼是國有企業(yè)，有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒毯凸芾碇贫龋鳛槟昵嗳丝赡軐?duì)這些制度的效率性提出質(zhì)疑，而恰恰正是這些制度與流程是前人經(jīng)過摸索、積累、教訓(xùn)得來的，也恰恰正是這些制度流程是所有員工工作的保護(hù)傘，只要你遵守這些規(guī)章制度，按照流程操作業(yè)務(wù)，那你的責(zé)任就有了保障。這里值得注意的是，遵守制度不代表墨守成規(guī)，寶鋼在不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)在不斷壯大，業(yè)務(wù)形式在不斷地豐富起來，職場經(jīng)驗(yàn)起點(diǎn)超越作為一個(gè)好的業(yè)務(wù)員，要去思考怎么創(chuàng)造出更優(yōu)化、效率更高的業(yè)務(wù)運(yùn)作，用我們的聰明與智慧，去完善，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、管理制度，使得公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大。忠誠的信念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。作為貿(mào)易公司，有業(yè)務(wù)的靈活性和復(fù)雜性，作為一個(gè)業(yè)務(wù)員要始終如一的堅(jiān)持忠誠于國家、忠誠于公司、忠誠于自己的信念。堅(jiān)持這樣的信念，在工作中就不會(huì)偏離方向，而我們的用戶也正是看重我們這個(gè)集體的忠誠與誠信，才保持了良好的貿(mào)易關(guān)系。鋼鐵領(lǐng)域動(dòng)輒小到十幾萬大到幾千萬的貿(mào)易交往，而其產(chǎn)品及其性能可以說是千變?nèi)f化，必須嚴(yán)肅認(rèn)真面對(duì)用戶的每一個(gè)需求，面對(duì)每一筆業(yè)務(wù)的運(yùn)作，任何差錯(cuò)帶來的損失都將是巨大的，甚至是難以彌補(bǔ)的。用戶是我們的上帝，我們從市場營銷到技術(shù)營銷，從關(guān)注用戶訂單到關(guān)注用戶生產(chǎn)計(jì)劃甚至是發(fā)展規(guī)劃，我們必須以良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、誠信的信念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來回應(yīng)我們面臨的挑戰(zhàn)。有效溝通，建立良好的人際關(guān)系。我們有個(gè)企業(yè)文化就是“溝通就是生產(chǎn)力”。我們所說的溝通是在你的個(gè)體范圍內(nèi)跟你發(fā)生業(yè)務(wù)的任何方面的溝通，這里包括與領(lǐng)導(dǎo)的溝通、同事的溝通、上下道工序的溝通、與客戶的溝通、與供應(yīng)商的溝通，這樣的溝通是無時(shí)不在的，作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員不能一個(gè)人完成整個(gè)業(yè)務(wù)操作，這是由一個(gè)集體共同協(xié)作完成的，所以，你所收到的信息必須上傳下達(dá)，尤其是在內(nèi)部務(wù)必建立一個(gè)暢通的信息流而不形成業(yè)務(wù)盲點(diǎn)。建立良好的人際關(guān)系，可以令你在工作中如魚得水。這樣一個(gè)令人矚目的現(xiàn)代化企業(yè)，給了我們發(fā)展的機(jī)會(huì)，給了我們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)，所有的寶鋼人都會(huì)以自己的全部熱忱回報(bào)我們的企業(yè)，回報(bào)我們的社會(huì)。