文秘職業(yè)角色意識的培養(yǎng)概述-資料下載頁
2025-07-27 15:48本頁面
【正文】 組織工作中的重要作用，肩負(fù)著很多的責(zé)任，所以秘書一定要敢于承擔(dān)，鍛煉強大的承受能力，做好本職工作。更要積極參與本職之外的事務(wù)，這樣才能左右逢源，為本職工作的完成建立良好基礎(chǔ)。（四） 樹立較強的公關(guān)意識。秘書人員處于一個樞紐地位，需要處理好上下級關(guān)系，溝通聯(lián)絡(luò)平衡左右的關(guān)系，需要有很強的公關(guān)意識和能力。不僅要注意加強儀容儀表、風(fēng)度、氣質(zhì)、言談舉止的修養(yǎng)，更要全面加強自身的知識、才能的學(xué)習(xí)和煉造，使自己的內(nèi)涵豐富起來，能足以面對來自各方面的問題，積極從容完美地處理各種復(fù)雜關(guān)系，靈活的應(yīng)變以解決突發(fā)事件，化難為易，化險為夷。（五） 樹立進(jìn)退有度的進(jìn)諫意識。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的輔助者，領(lǐng)導(dǎo)有了錯誤，秘書也難辭其咎?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的成敗是與秘書息息相關(guān)的。所以秘書要時刻關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)，用更細(xì)的心更認(rèn)真的態(tài)度去對待。無論是在領(lǐng)導(dǎo)的工作決策上還是思想政治上，一定要保證其是通過正規(guī)的途徑，妥善合理地處理各事項，避免錯誤的發(fā)生。決不能投其所好，助紂為虐，使之走向社會道德和法制譴責(zé)、懲罰的道路?；谶@點，秘書人員更要加強自身學(xué)識、認(rèn)知和良好作風(fēng)的培養(yǎng)，使自己有資格有能力來幫助領(lǐng)導(dǎo)。這五點是對文秘人員正確角色意識培養(yǎng)非常受用的。當(dāng)然要完全做到這些會有一定難度，但只要能清晰秘書角色定位，認(rèn)識到培養(yǎng)良好角色意識的重要性，就一定可以成為優(yōu)秀的文秘人員。在當(dāng)今秘書行業(yè)良莠不齊，魚龍混雜的社會現(xiàn)實面前，身為秘書從業(yè)人員，只有從最根基處認(rèn)識到自己的定位，樹立正確的角色意識，加強自身職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，不隨波逐流，堅定地朝著更高層次發(fā)展自己，才能為自己的秘書職業(yè)生涯繪上精彩的一筆，也為提高秘書行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)貢獻(xiàn)一份力量。參考文獻(xiàn)［1］ 侯典牧：《秘書心理學(xué)》，中國勞動社會保障出版社，2005,18～23。［2］ 張浩：《秘書工作必讀》，光明日報出版社，2001,6～7。［3］ 陸瑜芳：《秘書學(xué)概論》，復(fù)旦大學(xué)出版社，2001,88～93。［4］ 趙中利，史玉嶠：《現(xiàn)代秘書心理學(xué)》，青島出版社，2003,33～41。［5］ 何稀才：《秘書實物》，中國國際廣播出版社，2001，58～62。8 / 8
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1