【正文】 關(guān)系: ABCDA夫妻關(guān)系B直系血親關(guān)系C三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D近姻親關(guān)系答: 57根據(jù)公務員職務任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應當執(zhí)行任職回避: ACA夫妻雙方在同一個處里工作的.B有親屬關(guān)系的一方任廳機關(guān)領(lǐng)導職務,另一方在其他廳局機關(guān)工作.C有親屬關(guān)系的一方任處長職務,另一方在該廳局的人事處任職.D有直系血親關(guān)系的雙方在同一個廳局的不同部門擔任主任科員.答: 58 公務回避是在公務員執(zhí)行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況,下面哪些屬于公務回避的情形: ABCDA涉及本人利害關(guān)系的.B涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的.C當事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系,可能影響公務執(zhí)行的.D當事人與自己有積怨,可能影響公務執(zhí)行的.答: 59公務員的工資,福利,保險,對公務員具有 基本功能. ABDA,保障 B,激勵 C,約束 D,調(diào)節(jié)答: 60公務員在定期考核中被評為 的,按照國家規(guī)定享受年終獎金. ABA,優(yōu)秀 B,稱職 C,基本稱職 D,不稱職 答: 61公務員享受的津貼有 :A,職務津貼 B,地區(qū)附加津貼 C,艱苦邊遠地區(qū)津貼 D,崗位津貼 BCD62公務員福利待遇主要包括 . ACDA,休假,福利費 B,子女義務教育補貼C,住房,冬季取暖補貼 D,撫恤,優(yōu)待答: 63公務員現(xiàn)行的休假有 . ABCDA,法定節(jié)假日 B,年休假,探親假C,產(chǎn)假,婚(喪)假 D,病事假答: 64在出現(xiàn) 情況時,可以延長公務員的工作時間. ABA,發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組B,下周一要召開緊急會議,需要準備領(lǐng)導發(fā)言稿C,準備參加局里乒乓球賽D,以上都不正確答: 65公務員目前實行的保險制度有 . BCA,工傷保險制度 B,生育保險制度C,基本醫(yī)療保險制度 D,退休保險制度答: 66公務員隊伍的更新機制由 組成. ACDA,錄用 B,調(diào)動 C,退休 D,辭職辭退答: 67公務員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列哪些情形下公務員不得辭去公職 ABCD,且須由本人繼續(xù)處理的..答: 68公務員有哪些情況的,予以辭退 CD.C不履行公務員義務,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的.D所在機關(guān)撤銷需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的.69對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭退的情形ABCD.C女性公務員在孕期,產(chǎn)假,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形.答: 70關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的 BD.,必須經(jīng)任免機關(guān)審批.71以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍 ABD,福利,.72公務員對涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復核直接提出申訴,提出申訴是向哪個部門或機關(guān)提出 BC..73 公務員進行申訴的一般程序是什么 ABD.74某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機關(guān)對其作出的處分決定,它應當向哪個部門或機關(guān)進行申訴 BDA該市人事局B該市人事局公務員管理處C環(huán)保局D該省環(huán)保局75受理公務員控告的機關(guān)應當是: ABA紀檢,監(jiān)察機關(guān) B上級機關(guān)C公務員主管部門 D本人所在機關(guān)76機關(guān)可以聘任公務員,有關(guān)聘任人的產(chǎn)生方式以下正確的是 ABC.C以簽訂聘任合同的方式確定雙方權(quán)利義務.D對擬聘任人員的復審,考察由招聘機關(guān)的上級機關(guān)執(zhí)行.77關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式公務員法規(guī)定有哪幾種 BDA按照公務員錄用辦法進行B公開招聘C推薦選聘D直接選聘78機關(guān)與聘任人員簽訂合同應當如何進行 AD..79人事爭議仲裁要堅持的原則是什么 A合法 B公正C及時 D強制執(zhí)行 ABC80人事爭議仲裁委員會由哪些人員組成 ABCDA公務員主管部門的代表 B聘用機關(guān)的代表C聘任制公務員的代表D法律專家81違反公務員法的行為主體要承擔相應的法律責任,請問下面哪些屬于違法行為的主體 ABCDA公務員主管部門 B公務員主管部門的工作人員C各個用人單位或機關(guān) D領(lǐng)導成員82公務員法在法律責任這一章里專門規(guī)定了對公務員主管部門工作人員的違法行為應當追究的法律責任,請問哪些部門屬于公務員主管部門 CDA各級地方政府 B各級地方黨委C各級政府中的人事部門 D各級地方黨委中的組織部門83對公務員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務員法中的明確規(guī)定,在公務員法中規(guī)定的違法主體所要承擔的法律責任有: BCA民事責任 B行政處分C刑事責任 D行政處罰84對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員根據(jù)情節(jié) . ABCA給予處分 B批評教育C構(gòu)成犯罪的追究刑事責任 D行政處罰85機關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務員造成名譽損害的,應當 . ABCDA賠禮道歉 B恢復名譽C消除影響 D對公務員造成的經(jīng)濟損失給予賠償86機關(guān)因錯誤的具體人事處理應當承擔的責任是: ABCDA行政責任 B財產(chǎn)責任C行為責任 D精神責任87公務員主管部門工作人員違反公務員法的必須承擔相應的法律責任,這樣規(guī)定的意義及其特點是什么 ABCDA公務員主管部門的工作人員如果執(zhí)法犯法,違反管理規(guī)定,將對公務員制度造成嚴重的損害.B公務員主管部門工作人員是特殊主體,直接從事著公務員事務的綜合管理.C對于法律規(guī)定的違反公務員法管理規(guī)定的情形,公務員主管部門工作人員都不得違反.D公務員主管部門以及其工作人員都屬于違法行為的主體.88公務員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導成員的范圍,以下屬于該范圍的是: ABDA各級政府,政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導成員.選任制公務員.15