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2025-07-24 15:23本頁面

　　

【正文】行為短期化 ?領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人道德勇氣 ?員工隊(duì)伍素質(zhì)狀況 ?行業(yè)前景與經(jīng)營層面的問題不同類型企業(yè)的差異 ?國企 ?外企 /合資 ?民營 /個(gè)體 ?其他人力資源診斷 —— 人員管理 ?人事方針診斷（戰(zhàn)略意義上的診斷） ?人事管理組織診斷（組織架構(gòu)的設(shè)置） ?人事考核診斷（方案的合理性、實(shí)施的嚴(yán)肅性） ?能力開發(fā)和教育培訓(xùn)診斷（現(xiàn)代人力資源開發(fā)） ?工資管理診斷（薪酬體系問題） ?人際關(guān)系診斷（內(nèi)部氛圍、風(fēng)氣）謝謝觀賞

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