14商務(wù)日語-日本商務(wù)禮儀與形象-教案1-3周-資料下載頁
2025-07-21 17:41本頁面
【正文】 をよく弁えること。?、诮~えず報(bào)告し合うこと。?、蹌偈证市袆?dòng)を取らないこと。?、苡瓒à纹谌栅鋾r(shí)間を守ること。本文2責(zé)任感を持つには最低限とは？ ●責(zé)任感とは？ ● チームの一員として責(zé)任を持って仕事をするためには、最低限守ることは？本文3社會(huì)人として持つべき三つの意識(shí)1) あなたの時(shí)間は會(huì)社の時(shí)間－原価意識(shí)原価：生産費(fèi)?管理費(fèi)（原材料や製造コスト、運(yùn)送費(fèi)、人件費(fèi)、光熱費(fèi)など） 2) あなたの給料はお客様から－顧客意識(shí)客に売ってあげるではなく、お客様に買っていただく。3) すべての仕事に目標(biāo)を持つ－目標(biāo)意識(shí) ●自分の目標(biāo) ●會(huì)社の目標(biāo)本文任務(wù)式教學(xué)（タスク中心教授法）：團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)（協(xié)同學(xué)習(xí)），自主學(xué)習(xí)（自主學(xué)習(xí)）。小組為單位いくつかの「學(xué)習(xí)集団」を形成させます。集団メンバーは助け合いながら、本文內(nèi)容を調(diào)べ、口頭発表させます。會(huì)話責(zé)任を持って仕事する答え：P29答え：P30答え：P31演練チーム組教 學(xué) 內(nèi) 容板書或旁注第二時(shí)間はじめに重點(diǎn)：１、日本企業(yè)的等級排輩，年功序列等企業(yè)文化２、怎樣和上司、同事、客戶交往終身雇用（しゅうしんこよう） 終身雇用とは、學(xué)校を卒業(yè)してから一つの企業(yè)に就職し、その企業(yè)で定年まで雇用され続けるという、日本の正（せい）社員雇用において一般的な雇用慣行である。年功序列（ねんこうじょれつ） 年功序列とは、日本の官公庁、企業(yè)などにおいて勤続年數(shù)（工齡）、年齢などに応じて役職や賃金を上昇させる人事制度?慣習(xí)のことを指す。２、上司との付き合い 上下関係のマナーを守りつつ、本音で 付き合える人間関係を築こうとする姿勢が上司との正しい距離を保つ秘訣（ひけつ）となります。２、同僚との付き合い 同期生?先輩?後輩一番の理想は？実的には？「金の切れ目は縁の切れ目」 異性の同僚（節(jié)度ある関係を保つ、有分寸）３、取引先との付き合い けじめを持った付き合いを心掛ける。接待をする時(shí)： 事前に會(huì)社の目的とポリシーを社內(nèi)で明確にしておく。接待を受ける時(shí)： 上司にその日時(shí)と場所、先方の出席者を報(bào)告し、以後の対応について指示を仰ぐ?！袱沥绀盲纫槐工趣い龊希骸 ·浃悉晟纤兢丐螆?bào)告相談は必要です。宿題：會(huì)話部分：小組對話（注意對話過程中對于禮儀的掌握和運(yùn)用）視頻：接受指示指示を受ける時(shí)のマナー 編制日期： 2016年 9月10日
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