【正文】 進性承擔(dān)責(zé)任： 全部工作時間百分比：30%負責(zé)收集國內(nèi)外汽車行業(yè)整車及電器零部件的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息。252。 通過車展收集同行業(yè)信息252。 通過市場調(diào)研收集行業(yè)信息252。 通過與配套供應(yīng)商溝通，收集零部件及行業(yè)信息 調(diào)研報告內(nèi)容 信息收集量新的電器產(chǎn)品、新技術(shù)在公司客車上的應(yīng)用程度承擔(dān)責(zé)任： 部分 工作時間百分比：20%負責(zé)批量生產(chǎn)車電器總成的技術(shù)改進、完善工作252。 收集試驗車、已售出車的反饋信息252。 進行車身電器總成的改進設(shè)計工作技術(shù)問題解決程度承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時間百分比：20%負責(zé)部分車型的電器技術(shù)支持工作252。 負責(zé)車間電器總成的技術(shù)指導(dǎo)工作252。 負責(zé)與配套廠家協(xié)商確定配套電器元件的技術(shù)參數(shù)252。 負責(zé)為公司相關(guān)部門提供必要的技術(shù)說明資料 生產(chǎn)進度 生產(chǎn)、供應(yīng)、質(zhì)檢等部門的滿意程度承擔(dān)責(zé)任： 全部工作時間百分比：30%工作權(quán)限38. 39.40.216。 汽車電器總成設(shè)計方法的決定權(quán)216。 汽車電器總成方案的建議權(quán)216。 配套件技術(shù)參數(shù)的建議權(quán)汽車電器設(shè)計師電器組組長無電器組組長開發(fā)任務(wù)公司相關(guān)部門技術(shù)反饋信息產(chǎn)品項目組人員各種技術(shù)信息客戶市場調(diào)研信息供應(yīng)商配套件信息汽車行業(yè)技術(shù)信息電器組組長圖紙及資料公司相關(guān)部門技術(shù)反饋處理電器組組長技術(shù)反饋處理產(chǎn)品項目組人員技術(shù)信息處理客戶技術(shù)支持供應(yīng)商技術(shù)支持重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求17 所需知識技能 對行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r有一定了解，對汽車電器發(fā)展趨勢有一定認(rèn)識，具備汽車工程知識、強電專業(yè)知識、微電子儀表及電腦網(wǎng)絡(luò)知識、機械設(shè)計知識等，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力及實踐動手能力。18 教育背景 本科以上學(xué)歷 電氣儀表、汽車工程等相關(guān)專業(yè)19 專業(yè)證書助理工程師以上證書20 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗21 身體素質(zhì)無特殊要求22 其它 有耐性，細心 ，富有進取心 宇通客車職位說明書—造型設(shè)計師崗位編號： 職位名稱造型設(shè)計師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬無編寫日期2001年12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目的為了使公司產(chǎn)品的車身造型具有較強的市場競爭力，在業(yè)務(wù)規(guī)范要求及產(chǎn)品開發(fā)處處長的指導(dǎo)下，進行車身造型設(shè)計、圖片制作等工作。工作職責(zé)績效指標(biāo)負責(zé)部分新產(chǎn)品車身圖案的設(shè)計、評審及施工指導(dǎo)?？蛻魧ν怙棃D案的滿意程度承擔(dān)責(zé)任：全部工作時間百分比：40%負責(zé)車型圖片的收集、拍攝及制作252。 公司部分申報車型等級目錄圖片的拍攝與制作252。 公司部分對外投標(biāo)車型圖片的拍攝與制作252。 其它廠家車型圖片的拍攝與制作提供資料的及時性、正確性承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：40%負責(zé)新產(chǎn)品車身造型效果圖的設(shè)計及優(yōu)化工作客戶對造型的滿意程度承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時間百分比：10%協(xié)助組織處內(nèi)部分日?；顒庸ぷ?52。 協(xié)助組織文娛活動252。 協(xié)助組織工會活動252。 組織其它的處室文化活動全處人員對所組織活動的滿意程度承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時間百分比：10%工作權(quán)限41. 42.43.216。 圖案設(shè)計方案的建議權(quán)216。 圖片拍攝及制作方案的建議權(quán)216。 日?；顒咏M織方案的建議權(quán)造型設(shè)計師產(chǎn)品開發(fā)處處長無產(chǎn)品項目經(jīng)理工作任務(wù)產(chǎn)品開發(fā)處處長工作任務(wù)公司相關(guān)部門技術(shù)反饋信息全處員工工作溝通競爭對手車型圖片信息產(chǎn)品項目經(jīng)理工作匯報產(chǎn)品開發(fā)處處長工作匯報公司相關(guān)部門技術(shù)支持全處員工工作溝通重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求23 所需知識技能 熟練掌握三維及平面設(shè)計軟件（3DMAX、RHINO 3D、PHOTOSHOP及COREDRAW、文泰刻繪等）的操作，具有較強的美術(shù)設(shè)計功底，具有較高的欣賞能力及創(chuàng)新能力。24 教育背景 本科以上學(xué)歷 工業(yè)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)25 專業(yè)證書助理工程師以上證書26 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)有產(chǎn)品造型及平面設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗27 身體素質(zhì)要求對光色敏感28 其它熱愛工作，對美術(shù)設(shè)計興趣強烈，有進取心。宇通客車職位說明書—微機管理員崗位編號： 職位名稱微機管理員所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬無編寫日期2001年12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目的為了保障技術(shù)部門微機的正常運行、電子文檔的安全，在業(yè)務(wù)規(guī)范要求及產(chǎn)品開發(fā)處處長的指導(dǎo)下，進行微機管理、電子文檔管理等工作。工作職責(zé)績效指標(biāo) 負責(zé)微機管理；252。 微機配置管理252。 微機故障維護252。 負責(zé)微機安全工作微機故障率及安全性承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：30% 電子文檔管理252。 電子文檔的安全管理252。 電子文檔的標(biāo)準(zhǔn)化管理 電子文檔的安全性 電子文檔的標(biāo)準(zhǔn)化程度承擔(dān)責(zé)任：全部工作時間百分比：20% 新軟件的培訓(xùn)工作252。 與供應(yīng)商的技術(shù)溝通252。 CAD軟件的培訓(xùn)工作252。 UG等三維軟件的培訓(xùn)工作252。 其它計算機知識的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)設(shè)計人員的掌握程度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：30% 負責(zé)公司PDM（生產(chǎn)資料管理系統(tǒng)）應(yīng)用的部分工作工作完成的質(zhì)量及完成時間承擔(dān)責(zé)任：全部工作時間百分比：10% 處室日常事務(wù)管理252。 負責(zé)處室文明衛(wèi)生工作252。 負責(zé)工會有關(guān)工作252。 負責(zé)處室部分活動的組織工作252。 其它工作 公司相關(guān)制度的考核標(biāo)準(zhǔn) 處室員工的滿意程度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：10%工作權(quán)限44. 45.46.216。 微機管理方案的建議權(quán)216。 電子文檔管理方案的建議權(quán)216。 培訓(xùn)方案的建議權(quán)216。 日常管理工作方案的建議權(quán)微機管理員產(chǎn)品開發(fā)處處長無產(chǎn)品開發(fā)處處長工作任務(wù)公司相關(guān)部門相關(guān)信息全處員工疑難信息電腦供應(yīng)商技術(shù)溝通軟件供應(yīng)商技術(shù)溝通產(chǎn)品開發(fā)處處長工作匯報公司相關(guān)部門相關(guān)信息全處員工疑難解答電腦供應(yīng)商技術(shù)溝通軟件供應(yīng)商技術(shù)溝通重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求 所需知識技能 熟練掌握計算機應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)的全面知識，熟練應(yīng)用各種辦公軟件及設(shè)計軟件，熟悉公司的技術(shù)管理制度，對汽車設(shè)計手段的發(fā)展有一定的認(rèn)識，具有一定的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。 教育背景 本科及以上學(xué)歷 計算機等相關(guān)專業(yè)。 專業(yè)證書 助理工程師以上證書 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn) 一年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上微機管理工作經(jīng)驗。1 身體素質(zhì) 無特殊要求1 其它 耐心，細心，熱愛工作，有獻身精神，宇通客車職位說明書—專項研究員崗位編號： 職位名稱專項研究員所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬無編寫日期2001年12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目的為了提高公司的設(shè)計水平和產(chǎn)品質(zhì)量，在業(yè)務(wù)規(guī)范要求和產(chǎn)品開發(fā)處處長的指導(dǎo)下，針對設(shè)計過程中和公司內(nèi)外反饋的疑難技術(shù)問題進行專項研究，提出指導(dǎo)性意見或解決方案，并進行驗證和推廣。工作職責(zé)績效指標(biāo)負責(zé)部分新開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計過程中的復(fù)雜計算、分析252。 新車型動力性計算及相關(guān)參數(shù)的匹配252。 新車型燃油經(jīng)濟性計算及相關(guān)參數(shù)的匹配252。 新車型高速行駛平順性計算及相關(guān)參數(shù)的匹配252。 針對設(shè)計過程中的計算需求，編制新的設(shè)計計算軟件分析計算結(jié)論的合理性車型各種性能的優(yōu)化程度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：30%負責(zé)部分公司內(nèi)外反饋的疑難問題的專項研究252。 收集公司內(nèi)外反饋的疑難問題252。 針對問題進行理論分析、試驗研究和驗證252。 對研究成果進行推廣應(yīng)用，并跟蹤服務(wù)研究報告內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：60%負責(zé)與高等院校、研究機構(gòu)科研項目的合作洽談252。 與高等院校、研究機構(gòu)聯(lián)系、協(xié)商科研項目的合作內(nèi)容252。 利用先進的外部技術(shù)提升我們的設(shè)計與試驗水平技術(shù)合作內(nèi)容與完成時間承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時間百分比：10%工作權(quán)限47. 48.49.216。 新產(chǎn)品參數(shù)匹配優(yōu)化方案的建議權(quán)216。 重要總成重要技術(shù)參數(shù)的建議權(quán)216。 新產(chǎn)品性能測試的建議權(quán)專項研究員產(chǎn)品開發(fā)處處長無公司相關(guān)部門疑難問題信息設(shè)計人員疑難問題信息產(chǎn)品開發(fā)處處長工作任務(wù)高校研究機構(gòu)問題反饋信息客戶調(diào)研信息競爭對手競爭產(chǎn)品信息設(shè)計人員試驗研究報告設(shè)計人員優(yōu)化計算結(jié)果產(chǎn)品開發(fā)處處長工作匯報高校研究機構(gòu)疑難問題重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求29 所需知識技能 對汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有一定了解，對汽車行業(yè)發(fā)展趨勢有一定認(rèn)識，對汽車行業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有深入了解，熟練掌握汽車設(shè)計理論，能將新的理論、技術(shù)、計算機軟件、測試手段等應(yīng)用到汽車的設(shè)計與研究當(dāng)中。有敏銳的觀察力，有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，有較強的計算和實驗?zāi)芰?，?chuàng)新能力及實踐動手能力。30 教育背景碩士以上學(xué)歷汽車、機械或力學(xué)相關(guān)專業(yè)31 專業(yè)證書工程師以上證書32 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)有汽車、機械或力學(xué)專業(yè)2年以上科研工作經(jīng)驗33 身體素質(zhì)無特殊要求34 其它有耐性，細心 ，富有進取心57 / 57