【正文】 組織管理工作占全部工作時間的百分比： 10%工作任務(wù)建立健全部門管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行規(guī)范各項工作，明確部門內(nèi)崗位工作責任，指導下屬制定和完成工作計劃負責本部門人員的考核與培訓擬定部門費用預算，控制實際費用支出職責十職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)占全部工作時間的百分比：10%二、權(quán)力：人事權(quán)對下屬員工有考核評價權(quán)及獎懲、培訓的建議權(quán)財務(wù)權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)的費用有使用權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)主管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)決策權(quán)，業(yè)務(wù)建議權(quán)、業(yè)務(wù)信息知情權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、協(xié)作單位、外委單位、供應(yīng)商、施工單位四、任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)工商管理、工程管理、環(huán)保相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷計劃管理、商務(wù)洽談、采購管理、合同管理、相關(guān)法律培訓、管理技能培訓等經(jīng)驗五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，二年以上管理經(jīng)驗知識通曉企業(yè)管理知識、工程管理知識、掌握業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)知識、了解行業(yè)市場環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境能力具有較強的商務(wù)洽談技能、人際溝通技能；具有較強的計劃能力、分析判斷能力、組織能力、口頭表達和書面表達能力，熟練使用辦公自動化設(shè)備及軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 五、其它：使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備，計算機，交通及通訊設(shè)備，文件柜工作環(huán)境獨立辦公室，短期施工現(xiàn)場和供貨商加工現(xiàn)場工作時間特征經(jīng)常加班，偶爾出差計劃管理職位說明書崗位名稱計劃管理所在部門計劃經(jīng)營部直接上級計劃經(jīng)營部經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：根據(jù)部門負責人指示，起草公司各項經(jīng)營計劃占全部工作時間的百分比： %工作任務(wù)協(xié)助部門負責人，起草公司發(fā)展戰(zhàn)略和各項業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略，定期提交戰(zhàn)略規(guī)劃實施評估報告依據(jù)公司戰(zhàn)略及上一年度經(jīng)營狀況，負責匯總營銷部門、技術(shù)部門和各事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃，擬定年度、季度和月度經(jīng)營計劃，報上級審批負責將經(jīng)總裁辦公會核準通過的公司年度經(jīng)營計劃進行分解和歸口，指導各部門編制部門季度、月度經(jīng)營計劃根據(jù)部門負責人指示，將項目目標成本、項目總體計劃、項目概預算指標下達給各相關(guān)部門負責監(jiān)督各項經(jīng)營計劃的實施，起草公司年度經(jīng)營工作總結(jié)職責二職責表述：負責跟蹤計劃執(zhí)行情況，匯總分析公司資源配置 占全部工作時間的百分比： %工作任務(wù)協(xié)助部門負責人，組織召開公司周例會、月度計劃協(xié)調(diào)會議、季度經(jīng)濟活動分析會議，負責協(xié)調(diào)具體會務(wù)工作負責擬定相關(guān)會議紀要和決議文件，經(jīng)上級審批后及時傳達各相關(guān)部門，并負責督辦匯總分析各部門經(jīng)營計劃和進度，掌握人力、資金配置情況，提出協(xié)調(diào)平衡建議掌握計劃的變動情況和原因，并及時上報職責三職責表述：負責采購計劃管理占全部工作時間的百分比： %工作任務(wù)負責匯總各部門的物資需求信息，擬定公司的年度、季度、月度采購計劃跟蹤落實采購計劃，監(jiān)督對供應(yīng)商、分包商的采購，并及時上報職責四職責表述：執(zhí)行對營銷部門和事業(yè)部的業(yè)績考核占全部工作時間的百分比： %工作任務(wù)負責起草公司對營銷部門和各事業(yè)部的業(yè)績合同定期測量、考核營銷部門和事業(yè)部業(yè)績目標實施情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料 負責執(zhí)行年度目標責任制考核的具體工作職責五職責表述：負責公司經(jīng)營統(tǒng)計占全部工作時間的百分比： %工作任務(wù)起草公司計劃管理制度、經(jīng)營統(tǒng)計工作標準，經(jīng)審批后監(jiān)督實施負責公司日常經(jīng)營活動的統(tǒng)計與分析，定期提交內(nèi)部運營分析報告負責本部門各項統(tǒng)計資料管理、檔案管理職責六職責表述：負責經(jīng)營信息管理占全部工作時間的百分比： %工作任務(wù)建立公司經(jīng)營信息數(shù)據(jù)庫，匯總營銷部門、技術(shù)部門和各事業(yè)部的相關(guān)數(shù)據(jù)庫和經(jīng)營信息掌握公司內(nèi)部經(jīng)營運作、外部市場環(huán)境動態(tài)，研究產(chǎn)業(yè)政策、競爭對手經(jīng)營情況和客戶經(jīng)營情況，根據(jù)部門負責人指示，起草專項研究報告及項目投資分析報告定期在公司內(nèi)部發(fā)布相關(guān)經(jīng)營信息，促進內(nèi)部信息交流職責七職責表述：完成上級交辦的其它任務(wù)，協(xié)助部門貫標的實施占全部工作時間的百分比： %二、權(quán)力：人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)，業(yè)務(wù)建議權(quán)、業(yè)務(wù)信息知情權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系統(tǒng)計局、行業(yè)協(xié)會四、任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷計劃管理、統(tǒng)計培訓等經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識掌握企業(yè)管理知識、具備環(huán)保業(yè)務(wù)知識、了解行業(yè)市場環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境能力具有較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、口頭表達和書面表達能力，熟練使用辦公自動化設(shè)備及軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 五、其它：使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備，計算機，文件柜工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間概預算管理職位說明書崗位名稱概預算管理所在部門計劃經(jīng)營部直接上級計劃經(jīng)營部經(jīng)理直接下級無崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責組織制定公司各部門年度費用開支計劃占全部工作時間的百分比：5 %工作任務(wù)在部門負責人的領(lǐng)導下，會同財務(wù)部門匯總并擬定公司各部門和事業(yè)部費用開支計劃根據(jù)年度預算和預算調(diào)整，組織公司季度預算的編制監(jiān)督各部門費用計劃執(zhí)行情況審核各部門預算調(diào)整，上報總裁辦公會審批會同財務(wù)部門，組織公司各部門和事業(yè)部的年度決算工作，總結(jié)費用預算計劃執(zhí)行情況，提交決算報告和獎懲方案職責二職責表述：負責公司投標項目的成本核算占全部工作時間的百分比： 35%工作任務(wù)建立健全項目概預算管理制度負責確定概預算的定額標準根據(jù)高階段技術(shù)方案評審結(jié)果，確定投標項目的實際成本，向營銷部門提供投標報價參考職責三職責表述：負責公司承接項目的目標成本核算占全部工作時間的百分比：10 %工作任務(wù)負責標后預算，確定公司承接項目的目標成本選套相應(yīng)的預算定額和預算單價，按照相應(yīng)的計算基數(shù)和費率標準進行工程取費根據(jù)定額含量或設(shè)計含量，確定設(shè)備、材料用量，對設(shè)備、材料計價職責四職責表述：負責項目決算占全部工作時間的百分比：10 %工作任務(wù)會同財務(wù)部門，對已完工程審核施工單位的預算，辦理決算審核項目實施過程中發(fā)生的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證、材料和設(shè)備價格的變化、工程項目資金的來源、支出及結(jié)余等財務(wù)情況以及合同工期執(zhí)行和合同質(zhì)量等級控制匯總竣工決算資料，審核項目決算的工程量分析項目盈虧原因，提交分析報告負責概預結(jié)算資料的整理、歸檔、建立專業(yè)臺帳和分析資料職責五職責表述：負責建立內(nèi)部核算體系占全部工作時間的百分比：10 %工作任務(wù)會同營銷部門、技術(shù)部門和各事業(yè)部，確定公司內(nèi)部核算的各項經(jīng)濟指標，建立內(nèi)部市場交易價格體系，并組織定期修訂監(jiān)督內(nèi)部核算的實施職責六職責表述：完成上級交辦的其它任務(wù)占全部工作時間的百分比： %二、權(quán)力：人事權(quán)財務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)，業(yè)務(wù)建議權(quán)、業(yè)務(wù)信息知情權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系造價管理部門四、任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)工程管理、土木建筑、環(huán)保相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷工程概預算、造價培訓等經(jīng)驗造價工程師，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識掌握環(huán)保設(shè)計、工程概預算、施工管理及費用控制等業(yè)務(wù)知識能力具有較強的分析判斷能力、具備一定的人際溝通能力，熟練使用辦公自動化設(shè)備及軟件，熟練使用網(wǎng)絡(luò)五、其它：使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備，計算機，文件柜工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間合同管理職位說明書崗位名稱合同管理所在部門計劃經(jīng)營部直接上級計劃經(jīng)營部經(jīng)理直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責合同審核蓋章占全部工作時間的百分比：%工作任務(wù)對營銷部門、技術(shù)部門和各事業(yè)部上報的各項合同進行審核、蓋章審查合同的商務(wù)條款和法律條款負責事業(yè)部對外簽訂合同的審核備案負責對合同專用章的保管和使用職責二職責表述：負責合同評價占全部工作時間的百分比：%工作任務(wù)會同財務(wù)部門對合同執(zhí)行情況進行定期（每周、月度、季度）匯總統(tǒng)計，分析合同履約情況，并及時上報定期對在執(zhí)行項目的經(jīng)濟效益、進展情況進行綜合分析職責三職責表述：負責合同統(tǒng)計和合同文件管理占全部工作時間的百分比：%工作任務(wù)建立和完善公司合同管理制度，并監(jiān)督實施編制公司所有合同資料的數(shù)據(jù)，建立和管理合同總臺帳，包括合同編號、名稱、承辦部門、雙方當事人、標的、金額、合同巡簽單、合同持有部門、履行情況等負責合同的立卷歸檔、查詢借閱與保管根據(jù)合同執(zhí)行實際，協(xié)助建立公司價格體系職責四職責表述：負責公司法律事務(wù)管理占全部工作時間的百分比：%工作任務(wù)負責相關(guān)政策法規(guī)、法律事務(wù)的研究，為公司經(jīng)營決策提供法律意見負責提供公司內(nèi)部法律咨詢和培訓根據(jù)公司授權(quán)，負責處理涉及公司的法律糾紛職責五職責表述：負責公司各種經(jīng)營資質(zhì)的管理占全部工作時間的百分比：%工作任務(wù)負責企業(yè)營業(yè)執(zhí)照申報、年檢等相關(guān)工作負責公司各項經(jīng)營資質(zhì)證書的年檢工作職責六職責表述：完成上級交辦的其它任務(wù)占全部工作時間的百分比：%二、權(quán)力：人事權(quán)財務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)，業(yè)務(wù)建議權(quán)、業(yè)務(wù)信息知情權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系工商局、相關(guān)政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會四、任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)法律、工程管理、環(huán)保相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷合同法、公司法等法律知識和事務(wù)培訓，檔案管理培訓等經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識掌握合同法、公司法及相關(guān)經(jīng)濟法律知識，具備一定的工程管理知識、檔案管理知識能力具有較強的分析判斷能力、書面表達能力，具備一定的人際溝通能力，工作認真細致，熟練使用辦公自動化設(shè)備及軟件，熟練使用網(wǎng)絡(luò)五、其它：使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備，計算機，文件柜工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間采購管理職位說明書崗位名稱采購管理所在部門計劃經(jīng)營部直接上級計劃經(jīng)營部經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責建立合格供應(yīng)商、分包商數(shù)據(jù)庫，定期評審篩選占全部工作時間的百分比：5 %工作任務(wù)建立合格供應(yīng)商、分包商的資質(zhì)標準開展市場調(diào)查，組織公司事業(yè)部和相關(guān)部門收集各類主要供應(yīng)商、分包商名錄組織對供應(yīng)商、分包商的資信調(diào)查，對廠家及項目進行現(xiàn)場考察，對樣品的送檢評價，提交供應(yīng)商調(diào)查報告及時匯總公司各部門對供應(yīng)商、分包商的使用評價，并與各部門溝通，向使用部門推薦優(yōu)秀的供應(yīng)商、分包商，杜絕對不合格供應(yīng)商、分包商的重復采購每半年對供應(yīng)商、分包商數(shù)據(jù)庫組織評審，進行淘汰與更新職責二職責表述：負責建立價格信息數(shù)據(jù)庫占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)制定公司價格控制管理制度，并監(jiān)督實施負責了解市場行情，組織收集整理各類材料物資、設(shè)備配件、分包的價格信息，結(jié)合公司分包合同實際價格，向使用部門推薦質(zhì)優(yōu)價廉的材料設(shè)備，并定期匯總分析組織預測市場主要價格變動趨勢，并及時報告價格的重大變化職責三職責表述：負責組織招標采購占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)擬定公司分級采購工作標準和程序、招標管理制度，并監(jiān)督實施協(xié)助部門負責人，組織招標、開標、評標、中標工作協(xié)助招標合同簽訂工作職責四職責表述：根據(jù)上級指示，執(zhí)行集中采購占全部工作時間的百分比： 30%工作任務(wù)根據(jù)上級要求，負責定期組織與主要供應(yīng)商的批量采購談判負責與指定供應(yīng)商進行采購業(yè)務(wù)聯(lián)系，組織采購運輸，督促供應(yīng)商按照合同要求按時、按質(zhì)、按量地組織材料設(shè)備進場，擬定材料設(shè)備進場檢驗計劃組織收集采購的產(chǎn)品資料和合格證書掌握相關(guān)使用情況，負責組織與供應(yīng)商售后服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系，及時與供應(yīng)商協(xié)商解決出現(xiàn)的質(zhì)量問題職責五職責表述：監(jiān)督各事業(yè)部的采購實施占全部工作時間的百分比： 30%工作任務(wù)配合項目預決算，審核項目的采購成本根據(jù)采購計劃，監(jiān)督事業(yè)部的執(zhí)行情況，并及時上報職責五職責表述：完成上級交辦的其它任務(wù)占全部工作時間的百分比：5 %二、權(quán)力：人事權(quán)財務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)，業(yè)務(wù)建議權(quán)、業(yè)務(wù)信息知情權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)商、分包商四、任職資格：教育水平大專及以上學歷專業(yè)物資管理、環(huán)保相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷采購管理、招投標管理、工程管理、材料設(shè)備知識培訓等經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識精通物資采購知識，掌握相關(guān)材料設(shè)備知識，具備一定的工程管理知識、經(jīng)濟法律知識能力具有較強的分析判斷能力、商務(wù)洽談技能，具備一定的計劃與執(zhí)行能力、較強的責任心，熟練使用辦公自動化設(shè)備及軟件，熟練使用網(wǎng)絡(luò)五、其它：使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備，計算機，文件柜工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間四、財務(wù)審計部財務(wù)審計部經(jīng)理職位說明書崗位名稱財務(wù)審計部經(jīng)理所在部門財務(wù)審計部直接上級財務(wù)