【正文】 經驗等職責四職責表述：具體組織貨源、發(fā)運工作時間百分比：30 %工作任務對新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作開展市場調研，了解和掌握市場行情，拓展采購渠道執(zhí)行與供應商的比價、議價談判工作組織發(fā)運，必要時尋找代發(fā)商組織發(fā)運配合財務結算工作職責五職責表述：上級交辦的其它工作工作時間百分比：5 %權力：采購物料的詢價、比價、比質權采購合同的擬定權采購合同執(zhí)行情況的跟蹤權選擇供應商的建議權擬定分管部分采購計劃、資金需求計劃的權力工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系供應商、運輸單位任職資格：教育水平中專及以上學歷專業(yè)營銷、管理等相關專業(yè)培訓經歷管理知識培訓、營銷知識培訓、合同法相關知識培訓經驗（年限）2年以上供銷工作經驗知識管理理論、營銷理論、合同法知識、成本管理等技能技巧談判能力、對供應商的管理能力其它：使用工具設備計算機、復印機、傳真機、電話、打印機、Internet網絡、文件柜等工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征無明顯的節(jié)假日，經常需要加班所需記錄文檔各種采購計劃、資金計劃表、采購合同、原、輔材料的技術標準、采購臺帳、供應商評價記錄等企業(yè)管理部職務說明書企業(yè)管理部經理職務說明書崗位名稱企業(yè)管理部經理崗位編號GL001所在部門企業(yè)管理部崗位定員1直接上級分管副總職 系直接下級計劃管理崗、質量安全崗、體系管理崗崗位分析日期2004年6月所轄人員本職：負責為公司高層管理者決策提供支持，組織制定、實施戰(zhàn)略規(guī)劃；組織公司經營計劃的制定及具體實施；組織公司產品的質量安全管理工作、處理產品質量事故 職責與工作任務：職責一職責表述：負責為公司管理層審議戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持，并負責跟蹤落實總經理和總經理辦公會的決議工作時間百分比：35 %工作任務組織制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，匯總、指導、調整各業(yè)務塊的戰(zhàn)略規(guī)劃根據公司戰(zhàn)略調整對公司組織、流程優(yōu)化改造提出整改意見，為高層提供決策職責二職責表述：年度計劃的匯總調整、指標下達、過程監(jiān)督并對完成情況進行考核工作時間百分比：35%工作任務收集、整理并分析公司各部門及子公司各階段的生產、經營報表和工作計劃向公司各部門下達各項考核指標對生產、經營情況進行監(jiān)督、考核、偏差分析等并提出改進意見或對計劃進行調整職責三職責表述： 安排相關人員對產品進行檢驗并負責處理質量事故工作時間百分比：25 %工作任務負責對原輔材料、半成品、成品、出口產品的檢驗工作負責組織產品質量統(tǒng)計及分析負責組織處理突發(fā)的產品質量事故職責四完成上級安排的其他工作工作時間百分比：5 %權力：公司年度經營計劃、月份經營計劃的初審權經營計劃的審核權指標完成情況的審核權對產品質量事故的處理權質量管理體系健康運營的維護權對組織架構調整、流程優(yōu)化的建議權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系生產技術部、研究開發(fā)部、采購供應部、計劃財務部、下屬子公司外部協(xié)調關系質量監(jiān)督局、咨詢機構、政府部門任職資格：教育水平本科以上學歷專業(yè)企業(yè)管理或相關專業(yè)培訓經歷質量管理體系培訓、管理培訓經驗（年限）5年以上工作經驗，從事經營管理3年以上，具有豐富的企業(yè)具體運作經驗知識系統(tǒng)的企業(yè)經營管理知識、質量體系管理知識技能技巧要求有很強的管理技巧和溝通能力其它：使用工具設備計算機、電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡工作環(huán)境獨立辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，根據需要加班所需記錄文檔公司戰(zhàn)略規(guī)劃，各業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，各部門、下屬公司經營計劃，每季度經濟經營指標記錄，質量檢查報告、業(yè)務經營分析報告企劃管理崗職務說明書崗位名稱企劃管理崗崗位編號GL201所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級企業(yè)管理部經理職 系直接下級無 崗位分析日期2004年6月所轄人員本職：協(xié)助部門經理負責本公司經營計劃工作職責與工作任務：職責一職責表述：擬定完善公司經營計劃工作時間百分比：30%工作任務擬定完善公司年度經營計劃，協(xié)助部門經理管理年度經營計劃負責落實公司經營計劃負責指導經營計劃的執(zhí)行工作職責二職責表述：協(xié)助經理分析年度經營計劃、月份經營計劃工作時間百分比：30%工作任務審查經營計劃的科學性、可行性分析經營計劃活動經濟效益負責備案經營計劃資料與報表職責三職責表述：負責經營考核指標實施工作工作時間百分比：20%工作任務組織落實經營考核制度及實施細則檢查、審核公司經營考核指標實施情況，將完成情況上報部門領導職責四職責表述：負責收集和處理公司供應、生產、銷售等方面的信息工作時間百分比：15%工作任務調查供應公司產銷情況，掌握信息編制公司供產銷方面的數據負責指導統(tǒng)計管理的執(zhí)行職責五領導交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：經營計劃的分析權指標完成情況的檢查權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系生產技術部、采購供應部、計劃財務部、市場營銷部外部協(xié)調關系無任職資格：教育水平大專及以上學歷，中級以上職稱專業(yè)經濟管理相關專業(yè)培訓經歷經濟管理、工商管理、市場營銷經驗（年限）3年以上相關工作經驗知識掌握經濟管理知識，掌握市場營銷知識，了解預概算知識技能技巧計算機操作能力，計劃、組織、統(tǒng)計分析能力其它：使用工具設備計算機、傳真、電話、網絡工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔計劃、統(tǒng)計報表、考核表、考核記錄質量安全崗職務說明書崗位名稱質量安全崗崗位編號GL202所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級企業(yè)管理部經理職系直接下級無崗位分析日期2004年6月所轄人員無本職：負責公司產品的質量安全管理工作、協(xié)助部門經理處理質量事故職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助經理對產品進行檢驗工作時間百分比：30 %工作任務根據質量體系認證標準組織對原輔材料的質量檢驗根據質量體系認證標準組織對半成品的質量檢驗根據質量體系認證標準組織對成品的抽檢根據質量體系認證標準組織對出口產品的質量檢驗提供各種官方的質量檢驗報告職責二職責表述：負責組織產品質量統(tǒng)計及分析工作時間百分比：30 %工作任務負責組織統(tǒng)計每天正品數量、次品數量及廢品數量負責組織分析廢品出現(xiàn)原因，并拿出解決辦法職責三職責表述：協(xié)助企業(yè)管理部經理處理質量事故工作時間百分比：30 %工作任務負責組織處理突發(fā)的產品質量事故匯報產品質量事故負責組織收集不符合標準的產品的反饋信息職責四完成領導交辦的其它工作任務工作時間百分比：10 %權力：對產品質量的檢查權提高產品質量的建議權對產品質量事故的反饋權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系體系管理部、市場營銷部、生產技術部外部協(xié)調關系質量監(jiān)督局任職資格：教育水平大專及以上學歷專業(yè)生物工程及質量管理相關專業(yè)培訓經歷質量管理培訓、質量體系培訓經驗（年限）3年以上工作經驗，2年以上質量管理及相關工作經驗知識具備技術管理、質量管理能力技能技巧熟練使用計量器具，熟悉工藝流程，掌握產品標準其它：使用工具設備一般辦公設備（電話、電腦、文件柜）、計量器具工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間、偶爾加班所需記錄文檔質量檢驗記錄、質量分析報告、各類質量數據記錄生產技術部職務說明書生產技術部經理職務說明書崗位名稱生產技術部經理崗位編號SJ001所在部門生產技術部崗位定員直接上級總工程師職 系直接下級生產管理崗、工藝管理崗、材料管理崗、成品管理崗、設施維護崗、生產崗崗位分析日期2004年6月所轄人員本職：組織落實本公司的生產經營計劃；建立執(zhí)行對生產班組的考核制度、組織生產調度、生產統(tǒng)計、安全管理；負責組織本廠工藝技術管理、技改技措管理；組織對生產設施的保養(yǎng)維護工作職責與工作任務：職責一職責表述：組織落實公司生產計劃、組織生產調度工作時間百分比：20%工作任務根據公司下達的年度生產計劃組織實施對生產計劃進行分解控制、監(jiān)督生產計劃的實施情況組織進行生產統(tǒng)計，并進行分析將生產統(tǒng)計分析、匯總資料上報職責二職責表述：組織建立本公司生產管理制度及實施細則工作時間百分比：15 %工作任務組織制定生產考核制度（產量、質量、安全、現(xiàn)場管理等）監(jiān)督生產考核制度的執(zhí)行職責三職責表述： 組織對設施的保養(yǎng)維護工作工作時間百分比：20 %工作任務參與制定公司生產設備使用保管制度與公司技術人員對設備事故進行分析并作出處理意見負責對設備的運行情況進行考核職責四職責表述：組織公司的庫房管理工作工作時間百分比：20 %工作任務組織原輔材料、半成品、成品的驗收入庫工作組織庫房物資的保管工作組織原輔材料、半成品、成品的出庫工作負責對原輔材料的采購申請工作職責五職責表述：負責組織本廠工藝技術管理、技改技措管理工作時間百分比：20%工作任務組織執(zhí)行公司工藝技術管理制度及技改、技措管理制度負責組織檢查本廠基本工藝操作規(guī)程執(zhí)行情況負責組織對各生產車間的技術指導、服務及日常管理。負責組織執(zhí)行公司技措、技改管理辦法負責本廠技改項目的實施及管理組織本廠技改、技措合理化建議活動職責六完成公司下達的其他任務工作時間百分比：5 %權力：生產管理制度的執(zhí)行權生產協(xié)調權安全管理權庫房管理權工藝流程改進活動的組織權對設施質量事故處理的建議權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系技術監(jiān)督部門、科研院所、高校任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)企業(yè)管理專業(yè)培訓經歷企業(yè)管理、人事管理、質量管理、生產管理經驗（年限）5年以企業(yè)生產管理工作經驗知識企業(yè)管理、生產管理技能技巧寫作能力、計算機操作能力其它：使用工具設備電話、電腦、網絡、文件柜等工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔月份工作計劃、階段性工作報告、各種記錄、質量標準、工藝技術標準工藝管理崗職務說明書崗位名稱工藝管理崗崗位編號SJ201所在部門生產技術部崗位定員直接上級生產技術部經理 職 系直接下級無崗位分析日期2004年6月所轄人員本職： 職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助經理進行公司工藝技術制度、操作規(guī)程的制定工作時間百分比：10%工作任務根據生產流程起草合理的工藝技術制度起草生產操作規(guī)程職責二職責表述：監(jiān)督指導工藝流程的各環(huán)節(jié)工作時間百分比：20%工作任務指導各車間工藝技術的工作監(jiān)督產品生產工藝流程的正確性職責三職責表述：負責工藝圖紙及資料管理工作時間百分比：10%工作任務負責對本公司工藝資料分類、匯編負責工藝圖紙及資料的管理和保護職責四職責表述：具體負責對產品工藝進行改進工作時間百分比：15%工作任務總結生產過程出現(xiàn)的問題對需改進的部分向上級提出合理化建議協(xié)助上級對工藝進行改進職責五職責表述：解決工藝技術中遇到的技術難題工作時間百分比：20%工作任務解決技術難題提出技術改進計劃職責六職責表述：負責對公司員工的工藝培訓工作時間百分比：20%工作任務負責對員工的工藝指導負責對員工的工藝規(guī)程培訓職責七領導交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：工作流程改善方面的資源準備、使用方案建議權工作流程改進的建議權工藝流程制度制訂的參與權工作流程執(zhí)行情況的調查、評估、評價及監(jiān)督權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系企業(yè)管理部門、研究開發(fā)部門外部協(xié)調關系技術監(jiān)督部門、科研機構、大專院校任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)生物工程相關專業(yè)培訓經歷工藝流程培訓經驗（年限）3年以上工藝技術管理工作經驗知識具備技術管理、質量管理、并有一定的寫作能力技能技巧熟練使用微機，熟悉工藝流程，掌握產品標準其它：使用工具設備一般辦公設備（電話、文件柜）工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔圖紙、檔案、工藝、技術記錄生產管理崗職務說明書崗位名稱生產管理崗崗位編號SJ202所在部門生產技術部崗位定員直接上級生產技術部經理 職 系直接下級生產崗崗位分析日期2004年6月所轄人員本職： 職責與工作任務：職責一職責表述：負責生產計劃的落實工作工作時間百分比：35 %