勞動合同-模板-資料下載頁
2025-07-20 11:03本頁面
【正文】 署《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》，任何一方違反雙方約定的，應按照《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》承擔相應賠償責任。第三十五條 乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有。十三、違約責任甲、乙雙方對違反勞動合同的責任作以下約定：第三十六條 如果甲方違反本勞動合同約定，應按照國家法律規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第三十七條 如果乙方違反本勞動合同約定及違反甲方規(guī)章制度的，乙方應當賠償給甲方造成的損失，甲方的損失包括但不限于：乙方未辦理離職手續(xù)、工作物品交付、財務結清而擅自離崗導致的經(jīng)濟損失，以及由他人代崗所增加的費用，另聘員工所新增的人力資源成本，乙方的違約行為給甲方工作帶來的其他經(jīng)濟損失等，乙方應按所涉及項目的具體標準補償甲方。對造成損失過大的，則另行根據(jù)國家相關法規(guī)及公司制度進行賠償。乙方給甲方帶來的損失賠償金，乙方同意：甲方有權從乙方的全部收入中做相應的扣除；不夠扣除的，甲方仍有權就剩余部分向乙方追償。 十四、其他約定事項第三十八條 甲、乙雙方一致同意以下內(nèi)容：本勞動合同到期后，如果乙方要求續(xù)訂勞動合同，須在本合同到期三十日前向甲方提出書面申請（申請中明確勞動合同條件要求），甲方根據(jù)公司的實際情況與乙方重新約定勞動合同期限，并且應當在合同到期前十日內(nèi)訂立續(xù)簽的勞動合同。若乙方未按本條約定提出書面續(xù)訂要求，視為乙方不同意續(xù)訂，甲方不得強行要求乙方續(xù)訂，勞動合同關系終止，甲方無須支付經(jīng)濟賠償；如果甲方按照原有勞動合同確定的條件或提出的勞動條件高于前一份勞動合同乙方不同意續(xù)簽的，則甲方視情況可不與乙方續(xù)簽勞動合同并不給予經(jīng)濟補償。十五、爭議解決第三十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方的基層工會委員會或勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十六、通知、送達第四十條 乙方確認，下述地址為甲方文件、通知送達乙方的地址： ；若乙方通知送達地址發(fā)生變化，應在5個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方。如乙方未按約定及時通知甲方，甲方寄送的有關文書到達上述通知送達地，即視為送達，由乙方承擔后果和相應的法律責任。十七、附則第四十一條 甲乙雙方另行簽定的 均作為本合同附件，與本合同具同等法律效力。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商或按照相關法律規(guī)定執(zhí)行。第四十二條 本合同共【 】頁，一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。乙方確認：已閱讀本合同所有條款及本合同簽訂前甲方已制定的全部規(guī)章制度，應乙方要求，甲方已經(jīng)就本合同做了相應的條款說明，乙方對本合同條款的含義及相應的法律后果已全部通曉并充分理解。甲方：（公章） 乙方（簽字捺?。悍ǘù砣嘶蚴跈啻砣耍汉灦ㄈ掌冢? 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
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