員工勞動合同模板-資料下載頁
2024-11-10 06:28本頁面
【正文】 方出具解除或 者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險 關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、雙方約定事項第十六條：乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保 密事項的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。第十七條：甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，要求與乙方約定 服務期的，應當征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。第十八條：雙方約定的其它事項。九、勞動爭議處理第十九條：甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律 法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可 以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他第二十條：本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合 同期內(nèi)通知相關事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化，乙方應當及時告知甲方。第二十一條：雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權利、義務。本合同未盡事宜，按照有關法律法規(guī)和政策規(guī) 定執(zhí)行。第二十二條：本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人（主要負責人）日期：
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