【正文】 登記辦理； 2）人員請(qǐng)假、勤務(wù)資料匯編事項(xiàng)； 3）員工動(dòng)態(tài)管理； 4）人員辭職手續(xù)的轉(zhuǎn)辦； 5）各種例假、辦公時(shí)間的通知、變更等事項(xiàng)辦理； 6）其他相關(guān)職責(zé)。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期（續(xù)）名稱人力資源部職權(quán)范本編 碼版 本頁(yè) 次3/3修改狀態(tài)（8）勞務(wù)管理 1）勞動(dòng)合同的簽訂； 2）勞動(dòng)公共關(guān)系的建立和維護(hù)； 3）勞動(dòng)安全方針、制度的擬定、修訂、研究和改進(jìn)； 4）其他相關(guān)職責(zé)。（9）考評(píng)獎(jiǎng)懲管理1）考評(píng)制度的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）考評(píng)工作的開(kāi)展；3）考評(píng)結(jié)果的審核、簽辦；4）獎(jiǎng)懲制度的研究、修訂、改進(jìn)；5）獎(jiǎng)懲分析、報(bào)告；6）其他相關(guān)工作。（10）教育培訓(xùn)管理 1）培訓(xùn)制度的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）培訓(xùn)計(jì)劃的編制與實(shí)施；3）職前培訓(xùn)、進(jìn)修等開(kāi)展；4）培訓(xùn)考試的開(kāi)展；5）培訓(xùn)效果評(píng)估；6）其他相關(guān)職責(zé)。2．部門(mén)權(quán)力（1）有權(quán)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）對(duì)違反人力資源管理制度的單位和個(gè)人，有提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力；（3）對(duì)各單位員工工作績(jī)效實(shí)施考核及獎(jiǎng)懲的權(quán)力；（4）各級(jí)管理人員任免建議權(quán)；（5）部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；（6）部門(mén)內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)；（7）要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)力；（8）其他相關(guān)權(quán)力。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期行政部職權(quán)范本名稱行政部職權(quán)范本編 碼版 本頁(yè) 次1/2修改狀態(tài)行政部受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)報(bào)告工作。1．部門(mén)職責(zé)（1）各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；（2）建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；（3）負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理，以及宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系；（4）公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作；（5）公司印章管理；（6）公司證照管理；（7）員工入職、離職過(guò)程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理；（8）公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等；（9）員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等；（10）員工暫住證、就業(yè)證等事項(xiàng)辦理；（11）保健管理1）員工保健規(guī)章的制定；2）定期保健體檢的實(shí)施；3）特約或定點(diǎn)醫(yī)院的選擇；4）特約或定點(diǎn)醫(yī)院的聯(lián)絡(luò)；5）辦理工傷事故；（12）福利管理 1）員工福利制度的制定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 2）福利制度的研究、修訂、改進(jìn)等事項(xiàng)； 3）福利事項(xiàng)的辦理； 4）福利工作總結(jié)、分析和改進(jìn)； 5）退休、撫恤制度的制定及辦理； （13）文件控制 1）發(fā)文制度及行文程序的擬定和實(shí)施； 2）公司文件發(fā)放；3）文件與資料登記、編號(hào) 、發(fā)行、保管、維護(hù)等； 4）過(guò)期文件的處理； 5）文件匯編； 6）文件與資料的有效性控制。（14）公司公共關(guān)系維護(hù)和改善工作 1）內(nèi)部公共關(guān)系的建立和維護(hù)；2）外部公共關(guān)系的建立和維護(hù)，包括政府、同行、社區(qū)、新聞等公共關(guān)系。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期（續(xù)）名稱行政部職權(quán)范本編 碼版 本頁(yè) 次2/2修改狀態(tài)（15）行政稽查；（16）行政開(kāi)支預(yù)算的編制；（17）行政開(kāi)支成本控制；（18）其他相關(guān)職責(zé)。2．部門(mén)權(quán)力（1）依照制度，對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施處罰的權(quán)力；（2）依照制度，按規(guī)定程序，實(shí)施其他單位提請(qǐng)的處罰建議；（3）部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)力；（4）部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；（5）部門(mén)內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)；（6）要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)力；（7）其他相關(guān)權(quán)力。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期總務(wù)后勤部職權(quán)范本名稱總務(wù)后勤部職權(quán)范本編 碼版 本頁(yè) 次1/1修改狀態(tài)總務(wù)后勤部受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)報(bào)告工作。1．部門(mén)職責(zé)（1）基本建設(shè)管理1）基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）基本建設(shè)預(yù)算編制；3）基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)辦理；4）基本建設(shè)支出控制。（2）房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)辦理；（3）企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理；（4）環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全體系運(yùn)行和認(rèn)證；（5）清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理；（6）固定資產(chǎn)管理（機(jī)電設(shè)備部管理部分除外）與實(shí)物核算；（7）廠區(qū)、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障；（8）房屋、道路等維修；（9）清潔衛(wèi)生維護(hù)；（10）宿舍管理；（11）宿舍分配、水電管理等；（12）伙食供應(yīng)及管理；（13）休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理；（14）車(chē)輛、人員進(jìn)出管理；（15）安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查；（16）公務(wù)車(chē)管理；（18）災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理；（19）配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護(hù)等。（20）其他相關(guān)職責(zé)。2．部門(mén)權(quán)力（1）對(duì)安全事故責(zé)任單位和個(gè)人依程序和制度實(shí)施處罰的權(quán)力；（2）對(duì)環(huán)境破壞行為依程序和制度實(shí)施處罰的權(quán)力；（3）部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)力；（4）部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；（5）部門(mén)內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)；（6）要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)力；（7）其他相關(guān)權(quán)力。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期品質(zhì)管理部職權(quán)范本名稱品質(zhì)管理部職權(quán)范本編 碼版 本頁(yè) 次1/1修改狀態(tài)品質(zhì)管理部受質(zhì)量總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向質(zhì)量總監(jiān)報(bào)告工作。1．部門(mén)職責(zé)（1）制定質(zhì)量準(zhǔn)則，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；（2）原料入廠質(zhì)量檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常情況處理；（3）生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的檢查與記錄；（4）成品檢查與記錄；（5）外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)；（6）成品各項(xiàng)功能測(cè)驗(yàn)；（7）檢驗(yàn)器具的使用與保管；（8）質(zhì)量異常處理與追蹤；（9）協(xié)同處理質(zhì)量投訴；（10）執(zhí)行質(zhì)量管理的各種活動(dòng)；（11）質(zhì)量問(wèn)題分析、報(bào)告；（12）質(zhì)量體系的推行；（13）質(zhì)量體系的認(rèn)證組織；（14）其他相關(guān)職責(zé)。2．部門(mén)權(quán)力（1）對(duì)質(zhì)量事故依程序和制度提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力；（2）部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)力；（3）部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；（4）部門(mén)內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)；（5）要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)力；（6）重大質(zhì)量事故越級(jí)匯報(bào)的權(quán)力；（7）其他相關(guān)權(quán)力。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期27 / 27