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2025-07-20 04:14本頁面
【正文】 2 10 水平 3 15 水平 4 20 水平 5 25 因素 1 分數(shù) 水平 1 5 水平 2 10 水平 3 15 水平 4 20 水平 5 25 因素 1 分數(shù) 水平 1 5 水平 2 10 水平 3 15 水平 4 20 水平 5 25 分數(shù) 15 20 10 15 比重 2 1 1 公式 得分 30 20 10 總分 = 分數(shù) 工作職級 100 81 80 61 60 41 40 21 1 2 3 4 工作 A屬于工作職級 1 工作等級 工資 汽車 1 每年最多 5萬 有 2 每年最多 4萬 無 3 每年最多 3萬 無 4 每年最多 2萬 無 5 每年最多 1萬 無 最佳方案 =結合以下兩方面 點 /因素評定法 是系統(tǒng)且客觀的分析 整體工作評估 有經(jīng)驗的評估者，通過與工作者及其上司的 談話，可以比較許多工作的整體責任 在不同的國家，方法相似 結合點 /因素評定法和整體工作比較 職員和工人可以采用不同的版本 由于技術發(fā)展，教育及技術的提高，將來對工人 也采用相同的版本 評估二項工作 分析工作評估的特點 時間： 30分鐘 快快開動腦筋哦，我們都是聰明的一休哥，哈依！
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