最新版知名集團(tuán)公司年度企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案-資料下載頁
2025-07-20 02:07本頁面
【正文】 。開展對(duì)象：集團(tuán)全體成員組織推進(jìn)：項(xiàng)目執(zhí)行組工作要求：開拓思維、學(xué)習(xí)標(biāo)桿、結(jié)合主題內(nèi)刊建設(shè)推進(jìn)進(jìn)度：項(xiàng)目階段日期工作內(nèi)容責(zé)任人輸出結(jié)果整個(gè)年度每季度編委會(huì)季度例會(huì)，總結(jié)規(guī)劃， 形成通報(bào)，表揚(yáng)優(yōu)秀單位，批評(píng)表現(xiàn)較差單位（內(nèi)刊、OA新聞宣傳）\季度通報(bào)每季度內(nèi)刊通訊員及投稿積極分子季度培訓(xùn)活動(dòng)\培訓(xùn)內(nèi)容教材2008年11月1日—11月30日制定OA系統(tǒng)內(nèi)宣體系工作指引\工作指引2008年11月1日—12月30日結(jié)合IT中心OA系統(tǒng)改善項(xiàng)目，在論壇改善完成后，評(píng)選版主及相關(guān)負(fù)責(zé)人，推動(dòng)論壇建設(shè)規(guī)劃工作\論壇制度及跟蹤報(bào)道2009年1月1日—1月30日開展評(píng)選年度內(nèi)刊金、銀、銅牌及優(yōu)秀通訊員\獲獎(jiǎng)人員通報(bào)2009年4月1日—4月30日開展內(nèi)刊編委會(huì)09年度第一次交流采風(fēng)活動(dòng)（同時(shí)推動(dòng)異地公司通訊員活動(dòng)建設(shè)）\活動(dòng)方案和宣傳報(bào)道2009年6月1日—6月30日開展半年度內(nèi)宣工作總結(jié)會(huì)議\會(huì)議紀(jì)要2009年9月1日—10月30日結(jié)合運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展內(nèi)宣體系成員（含異地公司）面對(duì)面交流活動(dòng)\交流會(huì)方案2009年12月1日—12月30日內(nèi)宣體系09年度總結(jié)規(guī)劃會(huì)議\會(huì)議紀(jì)要第三部分 項(xiàng)目組織設(shè)置一、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目委員會(huì)成員項(xiàng)目指導(dǎo)組：顧問：項(xiàng)目執(zhí)行組：項(xiàng)目組長(zhǎng)：項(xiàng)目推進(jìn)專員：組員：二、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目委員會(huì)成員職責(zé)顧問：216。 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)實(shí)際和發(fā)展要求，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行科學(xué)分析與定位。216。 負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的方針和方向的把握。項(xiàng)目組長(zhǎng)：216。 負(fù)責(zé)審核企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案及計(jì)劃；216。 對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方案的實(shí)施具有監(jiān)督權(quán)。項(xiàng)目推進(jìn)專員：216。 負(fù)責(zé)擬定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案及計(jì)劃；216。 負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)活動(dòng)的策劃案并組織實(shí)施和執(zhí)行；216。 對(duì)拒絕執(zhí)行文化建設(shè)方案的行為具有監(jiān)督權(quán)和上報(bào)權(quán)。組員：216。 負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案及計(jì)劃第四部分 部分費(fèi)用預(yù)算行政與人力資源部2008年10月12日10 / 10
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