網(wǎng)絡(luò)中心績效考核指標(biāo)doc-資料下載頁
2025-07-18 19:44本頁面
【正文】 是否遵守上級指示權(quán)重：10%指標(biāo)二：是否注重協(xié)作，發(fā)揮團隊精神權(quán)重：20%指標(biāo)四：處理問題是否全面周到權(quán)重：20% 網(wǎng)絡(luò)中心軟件開發(fā)室軟件開發(fā)工程師崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)軟件開發(fā)工作質(zhì)量工作計劃直接上級40%實際得分*權(quán)重未能按時完成工作，每超過預(yù)定時間一周，本項指標(biāo)扣5分；軟件性能未能達到設(shè)計要求，每發(fā)生一次本項指標(biāo)扣10分；成本每超出預(yù)算1%，本項指標(biāo)扣2分實際得分：100被扣掉的分數(shù)總和系統(tǒng)維護（數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、應(yīng)用軟件系統(tǒng)、小型機系統(tǒng)，信息管理系統(tǒng)）維護日程表，巡查記錄直接上級25%實際得分*權(quán)重巡查記錄填寫不完整，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣2分；巡查工作中出現(xiàn)錯誤，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣4分實際得分：100被扣掉的分數(shù)總和軟件故障處理維護單直接上級25%優(yōu)良中差維護單中用戶評分為“優(yōu)”的比例大于90%（含），且“差”的比例小于1%（含）維護單中用戶評分為“良”及以上的比例大于70%（含），且“差”的比例小于3%（含）維護單中用戶評分為 “差”的比例小于5%（含）維護單中用戶評分為 “差”的比例大于5%技術(shù)文檔的歸檔、備份直接上級直接上級10%實際得分*權(quán)重未能及時對技術(shù)資料進行歸檔、備份，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣4分；工作態(tài)度不認真，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣3分；技術(shù)文檔保存不完整，文檔丟失或損壞，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣3分實際得分：100被扣掉的分數(shù)總和 網(wǎng)絡(luò)中心軟件開發(fā)室軟件開發(fā)工程師崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一：專業(yè)知識和技能權(quán)重：40%指標(biāo)三：溝通能力權(quán)重：10%指標(biāo)五：學(xué)習(xí)能力權(quán)重：10%指標(biāo)二：解決問題能力權(quán)重：30%指標(biāo)四： 創(chuàng)新能力權(quán)重：10%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：40%指標(biāo)三：是否遵守上級指示權(quán)重：15%指標(biāo)五：是否虛心好學(xué)，要求上進權(quán)重：10%指標(biāo)二：是否認真完成任務(wù)權(quán)重：20%指標(biāo)四： 能否嚴守期限，達成目標(biāo)權(quán)重：15%12 /
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