“以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心”的班組建設(shè)理論體系doc-資料下載頁(yè)
2025-07-18 19:13本頁(yè)面
【正文】 方針，來(lái)總結(jié)和研究實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題。一是堅(jiān)持“三橫N縱”的工作方式開(kāi)展班組建設(shè)工作，積極落實(shí)，抓出亮點(diǎn)，抓出成效；二是堅(jiān)持“虛實(shí)結(jié)合”的原則搭建溝通協(xié)作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的共學(xué)共享；三是堅(jiān)持“活動(dòng)帶創(chuàng)建”的方法推進(jìn)班組建設(shè)工作，積極開(kāi)拓“百花齊放”的良好局面；四是堅(jiān)持“課題研究”的方向帶動(dòng)班組建設(shè)，不斷提升班組建設(shè)水平，更好地指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)踐?！耙?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心”班組建設(shè)理論與實(shí)踐，不僅涉及到對(duì)企業(yè)精細(xì)化管理的功能、特點(diǎn)、規(guī)律的再認(rèn)識(shí)，還涉及到研究條件、觀念習(xí)慣、思維方式，工作方法等方面的改進(jìn)，更涉及到班組人員的思想道德、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等素質(zhì)的提高，因此它是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要經(jīng)過(guò)艱巨的發(fā)展歷程。我們每個(gè)班組建設(shè)參與者特別是管理者，都要有參與感，緊迫感，都要盡到義務(wù)、加大投入，從而形成一種巨大的實(shí)踐“以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心”班組建設(shè)理論的凝聚力。四、正確理解，大膽實(shí)踐，不斷完善，系統(tǒng)科學(xué)地建設(shè)班組建設(shè)理論體系全省各單位班組建設(shè)也呈現(xiàn)出百花齊放、百舸爭(zhēng)流的良好態(tài)勢(shì)。尤其是在“以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心”的班組建設(shè)理論實(shí)踐方面，各單位不同方法、不同切入點(diǎn)、因地制宜、差異建設(shè)的探索與實(shí)踐的共生，使班組建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)出現(xiàn)了前所未有的繁榮，正逐漸成為“以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心”、“以業(yè)績(jī)提升為導(dǎo)向”的統(tǒng)一體系。班組建設(shè)不是搞運(yùn)動(dòng)，也不是單純班組活動(dòng)。班組建設(shè)是公司適應(yīng)形勢(shì)變化、應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的需要，是公司追求卓越、實(shí)現(xiàn)新跨越的迫切需要，是堅(jiān)持以人為本、建設(shè)一流員工隊(duì)伍的需要，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的根本需要。目前，班組建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)仍然落后于企業(yè)發(fā)展的需求。全省各基層單位要從適應(yīng)形勢(shì)變化、應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，追求卓越、實(shí)現(xiàn)新跨越，堅(jiān)持以人為本、建設(shè)一流員工隊(duì)伍和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的角度出發(fā)來(lái)研究班組建設(shè)理論與實(shí)踐課題。從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究的高度提升理論研究和班組實(shí)踐的層次，從管理對(duì)象的分析、班組建設(shè)理論體系的構(gòu)建和班組建設(shè)方法論的創(chuàng)立入手，堅(jiān)持不懈地豐富班組建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)展與完善 “以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心”的班組建設(shè)理論體系建設(shè)。10 /
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1