蔬菜配送中心組織架構(gòu)圖崗位職責(zé)薪酬體系doc-資料下載頁(yè)
2025-07-18 14:38本頁(yè)面
【正文】 性補(bǔ)貼確定。第八條 關(guān)于崗位工資：1. 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的確立、變更。（1） 公司崗位工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)；（2） 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況變化，可以變更崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。2. 員工崗位工資核定。員工根據(jù)聘用的崗位和級(jí)別，核定崗位工資等級(jí)；第九條 關(guān)于工齡工資。1. 按員工為企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短確定，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期、穩(wěn)定地為企業(yè)工作。2. 工齡工資根據(jù)眾恒公司服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短區(qū)分，每年1月1日、7月1日對(duì)符合條件的員工統(tǒng)一調(diào)整。3. 工齡計(jì)算從試用期開(kāi)始起算。4. 標(biāo)準(zhǔn)：自調(diào)整日起，每滿(mǎn)一年以50元/月發(fā)放工齡工資，500元/月封頂。第十條 獎(jiǎng)金部分：1. 獎(jiǎng)金。（1） 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況、利潤(rùn)完成情況進(jìn)行考核確立結(jié)果；（2） 發(fā)生工傷事故，相關(guān)人員獎(jiǎng)金按規(guī)定處理；2. 獎(jiǎng)金的核定程序。 （1） 由財(cái)務(wù)部向總經(jīng)辦提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)；（2） 由行政人事部門(mén)進(jìn)行員工獎(jiǎng)金計(jì)算數(shù)額；（3） 銷(xiāo)售獎(jiǎng)、利潤(rùn)獎(jiǎng)根據(jù)完成情況定，業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金另定。（4） 獎(jiǎng)金分配計(jì)劃經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，發(fā)放獎(jiǎng)金。（5）. 試用期的員工不發(fā)放獎(jiǎng)金。（6）. 獎(jiǎng)金的發(fā)放，與工資一同發(fā)放。第十一條 關(guān)于加班費(fèi)。 （1） 鑒于經(jīng)營(yíng)要求和客戶(hù)需求等方面的原因，公司書(shū)面通知員工加班（無(wú)特殊情況下，員工應(yīng)無(wú)條件配合公司的安排），公司優(yōu)先考慮給予調(diào)休。如無(wú)法補(bǔ)休，按相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)；（3） 辦公室人員在上班時(shí)間內(nèi)努力完成本職工作，原則上不批準(zhǔn)加班。如有特殊原因確需加班，由部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月給予補(bǔ)休。（4） 業(yè)務(wù)員、送貨員實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，無(wú)加班費(fèi)。按相關(guān)規(guī)定享受車(chē)貼。第十二條 關(guān)于全勤工資。當(dāng)月出滿(mǎn)勤的員工，給予每人200元/月的全勤獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 附 則第十四條 公司每月支薪日為次月15日。第十六條 以上工資均為含稅工資，根據(jù)國(guó)家稅法，由公司統(tǒng)一按個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)代扣代繳個(gè)人所得稅。第十七條 本方案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)行，解釋權(quán)在行政人事部。 員工基本工資及崗位工資等級(jí)一覽表 _級(jí)別123456崗位名稱(chēng)部門(mén)經(jīng)理助理/副經(jīng)理部門(mén)主管管理人員一般崗位輔助崗位基礎(chǔ)工資180016001400130012001100崗位補(bǔ)貼700600500400300200工齡工資每滿(mǎn)一年給予50元/月的年資工資，500元封頂銷(xiāo)量、利潤(rùn)獎(jiǎng)以當(dāng)月計(jì)劃銷(xiāo)量、計(jì)劃利潤(rùn)完成數(shù)和實(shí)際完成數(shù)計(jì)算完成率銷(xiāo)量獎(jiǎng)基數(shù)12001000 800700600500利潤(rùn)獎(jiǎng)基數(shù)600500400300200100滿(mǎn)勤獎(jiǎng)200200200200200200業(yè)務(wù)員送貨員車(chē)補(bǔ)700元/月說(shuō)明：會(huì)計(jì)為助理崗位；各班組長(zhǎng)、出納、文員為管理人員崗；保管、發(fā)貨、揀貨、司機(jī)等人員為一般崗位；后勤、保潔人員為輔助崗位。 9
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