企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題-資料下載頁
2025-07-18 09:06本頁面
【正文】 可依賴，可靠 負(fù)責(zé)任 爭取雙贏結(jié)果 有能力 尊重和關(guān)心 有同理心 態(tài)度客觀 包容 你怎么樣 認(rèn) 為？ （ 1） 12 + 14=26 （ 2） 34 12=22 （ 3） 24 17=7 （ 4） 122 + 198=310 （ 5） 235 123=112 （ 2）以制度化管理為重點 制度要能執(zhí)行 制度必須執(zhí)行 制度要能執(zhí)行 制度制訂 制度的內(nèi)容 制度的操作 90%時間 10%時間 制度執(zhí)行 10%影響 90%影響 制度必須執(zhí)行 任何人 所有人 多數(shù)人 少數(shù)人 有的人 別的人 沒有人 醒 目 盲 目 麻 木 無 辜 無 奈 無 理 高 層 中 層 基 層 （ 3）以提高執(zhí)行力為突破 執(zhí)行的條件 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力 現(xiàn)場力
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