【總結(jié)】49/49第0章共25章第1頁(yè),共11頁(yè)第0次修改生效期:編號(hào):HRU00####集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理手冊(cè)依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送
2025-06-27 04:45
【總結(jié)】美的企業(yè)集團(tuán)員工手冊(cè)內(nèi)容(修訂稿)第一部分:公司概況及發(fā)展1、美的企業(yè)集團(tuán)簡(jiǎn)介2、美的集團(tuán)大事記3、“十五”發(fā)展藍(lán)圖第二部分:企業(yè)文化理念1、美的商標(biāo)寓意2、文化理念第三部分:?jiǎn)T工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀(jì)律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第四章員工關(guān)系5、第五章勞動(dòng)合同管理6、第六章員工福利7、
2025-04-12 22:16
【總結(jié)】15/15A集團(tuán)股份有限公司員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6假期 6住房 7
2025-07-27 03:08
【總結(jié)】員工安全手冊(cè)前言人是社會(huì)的財(cái)富,人身及財(cái)產(chǎn)安全對(duì)于企業(yè)、個(gè)人和家庭都舉足輕重,沒有安全就沒有了一切。因此每個(gè)人都應(yīng)牢固樹立“安全第一”的思想,培養(yǎng)良好的安全意識(shí)和一切從安全出發(fā)的工作作風(fēng)。本手冊(cè)正是基于方便大家掌握學(xué)習(xí),提醒大家防范可能的風(fēng)險(xiǎn),以免對(duì)自已或他人造成傷害之目的編制的。希望這本安全手冊(cè)能夠起到苦口良藥的作用,也希望公司所有員工能夠認(rèn)真閱讀本安全手冊(cè),并在
2025-07-27 02:58
【總結(jié)】華潤(rùn)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司網(wǎng)站診斷一、網(wǎng)站概況華潤(rùn)醫(yī)藥以品牌中藥、醫(yī)藥分銷、品牌化學(xué)普藥為核心業(yè)務(wù),提供醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)、配送、零售連鎖和醫(yī)院分銷服務(wù)的民族醫(yī)藥企業(yè),其網(wǎng)站屬于基本信息型網(wǎng)站,主要面向客戶、業(yè)界人士和普通瀏覽者,使企業(yè)得到更多的了解,以及樹立并提升企業(yè)形象。二、診斷說明(一)診斷導(dǎo)向:以網(wǎng)站功能為導(dǎo)向進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)站分析與診斷。(二)診斷內(nèi)容:從網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)
2025-07-17 23:33
【總結(jié)】39/40上海醫(yī)藥集團(tuán)股權(quán)置換項(xiàng)目評(píng)估技術(shù)參考意見資產(chǎn)評(píng)估協(xié)調(diào)組評(píng)估技術(shù)參考意見本次資產(chǎn)評(píng)估的目的為:上海醫(yī)藥集團(tuán)擬將部分股權(quán)與長(zhǎng)城、信達(dá)資產(chǎn)管理公司持有上海新先鋒藥業(yè)有限公司的股權(quán)置換。根據(jù)該評(píng)估目的,評(píng)估方法總體要求:按照財(cái)政部《資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范意見》和上海市國(guó)資委2003—153號(hào)文。上海醫(yī)藥
2025-07-18 08:25
【總結(jié)】天津市醫(yī)藥集團(tuán)有限公司2010年度企業(yè)信用評(píng)級(jí)報(bào)告大公報(bào)D【2010】182號(hào)39/39信用等級(jí):AA+發(fā)債主體:天津市醫(yī)藥集團(tuán)有限公司評(píng)級(jí)展望:穩(wěn)定主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)(人民幣億元)項(xiàng)目200920082007總資產(chǎn)所有者權(quán)益營(yíng)業(yè)
2025-07-18 01:49
【總結(jié)】XXX實(shí)業(yè)集團(tuán)手冊(cè)XXX公司營(yíng)運(yùn)中心編制編制人:編制時(shí)間:2目錄目錄(1~2)
2024-11-04 06:33
【總結(jié)】員工手冊(cè)()總經(jīng)理致辭致新員工書歡迎加盟華械集團(tuán)有限公司,我們非常榮幸與您合作。希望彼此能在相互理解與尊重信任的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們共同進(jìn)步的橋梁和紐帶。進(jìn)入華械后首先要有一個(gè)良好的心態(tài),適應(yīng)公司環(huán)境。在最短時(shí)間內(nèi)完成自己的角色轉(zhuǎn)換;其次給自己一個(gè)正確的評(píng)價(jià)和定位。新員工要融入公司,要保持一顆謙虛的心,在新的環(huán)境中,樂于聆聽
2025-07-27 04:13
【總結(jié)】XXXX(集團(tuán))公司文件XX發(fā)人字(2008)第010號(hào)簽發(fā)人:關(guān)于印發(fā)《XXXX員工手冊(cè)》的通知各部門:為了共同創(chuàng)建一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、禮貌謙讓、團(tuán)結(jié)互助、行為規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作環(huán)境,幫助新加入XXXX的員工盡快適應(yīng)新的環(huán)境,掌握工作中所必須知悉的信息,公司編篡了《XXXX員工手冊(cè)》。在征求員工意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司管理會(huì)議討論通過
2025-06-27 10:00
【總結(jié)】金地集團(tuán)員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 3辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 4員工守則 4考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 5禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 6分配。 6薪金調(diào)整 6福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6住房
2025-06-27 03:56
【總結(jié)】19/20員工手冊(cè)GOLDENPEAKHOTEL集團(tuán)公司女士(先生):您好!歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標(biāo)保持與眾
2025-07-27 02:16
【總結(jié)】XXX新能源集團(tuán)公司員工手冊(cè)公司組織架構(gòu)圖目錄9.值班制度10.會(huì)議制度11.會(huì)議室制度12.檔案管理制度13.機(jī)動(dòng)車管理制度員工行為手冊(cè)
2025-06-27 10:13
【總結(jié)】 江西軒轅春秋集團(tuán) 員工手冊(cè)2011年2月11目錄員工形象規(guī)范文明用語(yǔ)規(guī)范社交禮儀規(guī)范業(yè)務(wù)工作規(guī)范文明辦公規(guī)范電話使用規(guī)范名片使用規(guī)范來賓接待規(guī)范電腦使用規(guī)定五.員工管理入職試用規(guī)定轉(zhuǎn)正規(guī)定人事調(diào)整規(guī)定離職流程規(guī)定解聘流程規(guī)定考勤制度員工獎(jiǎng)懲條例
2025-04-19 04:14
【總結(jié)】福建惠好醫(yī)藥集團(tuán)FUJIANHUIHAOMEDICINE新入職員工培訓(xùn)序言員工是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素?;莺眉瘓F(tuán)非常重視員工的成長(zhǎng),認(rèn)為員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。公司對(duì)員工成長(zhǎng)的幫助、支持開始于新員工入司的第一天?;莺眉瘓F(tuán)提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),更
2025-01-01 14:08