某醫(yī)藥公司人力資源管理制度doc-資料下載頁
2025-07-18 08:02本頁面
【正文】 日期 說明：Director一級或以上員工的晉升直接由分管高層簽署意見。此表由人力資源部備案并辦理員工晉升手續(xù)。部門負責人簽字必需審查工作交接清單。EgretHR032晉升考核表晉升人員姓名原部門原職務(wù)晉升所在部門職務(wù)晉升考核期年 月 日 至 年 月 日晉升部門直屬上級考評意見：優(yōu)點：不足之處：考核結(jié)果：a. □晉升考核期合格，同意晉升。b. □晉升考核期不合格，不予晉升部門簽署：正式晉升日自 年 月 日晉升委員會意見： 晉升委員會簽字核準： 日期： 高管辦公會意見： 分管高層簽字核準： 日期： EgretHR032工作交接清單交接人姓名部門交接日期接交人姓名部門接交日期部門負責人交接檢查日期交接內(nèi)容文件及已完成工作任務(wù)未完成工作任務(wù)
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