心理學(xué)幾個著名定律doc-資料下載頁
2025-07-18 04:07本頁面
【正文】 公司肯定也做不好失業(yè)，家庭也會破滅人生沒有意義了……短短不到1分鐘，思維層級跳躍，完成了天翻地覆的“升華”，卻純粹是自己的碎碎念。念叨一下發(fā)泄也行，如果當真，或者醒悟不過來，那就悲劇了?！芸赡苤鞴苤皇窍氡磉_，這點小事都做不好，我給你升職，怎么服眾呢。關(guān)于人際關(guān)系廢話不廢毫無例外，人偏向相信自己熟悉的人。如果一個陌生人，不論是從馬路走來，還是在網(wǎng)絡(luò)上突然塞你一封私信，向你噓寒問暖，你鐵定會詫異地認為他是個瘋子。不同關(guān)系程度的人之間，交流的層級也不一樣。這不是做作，而是取決于雙方建立的信任度?！皬U話”，比如寒暄，比如八卦，都能自然地增加彼此的了解，為信任加分。前提是兩個人都感覺良好，而不是應(yīng)酬。廢話作為描述的補充成分，也能減小歧義的可能性。分享與程度與他人分享，有下面幾個級別：寒暄所知所思所感所是寒暄就是打個照面，說聲“嘿，你也在啊”。人都是相互的，我目中有人，他也會這樣對我。寒暄是最淺層次的，還談不上分享。所知，就是確鑿存在的，誰都知道。比如明天天氣會轉(zhuǎn)涼，比如這個程序的快捷鍵是什么。所思，即思考層面了。思考是獨有的，往往也是理性的。所感，便是感觸了。這已經(jīng)到了分享的最高境界，因為感性的東西，尤其是不快和難過，都包含不堪、“示弱”甚至是“把柄”的成分，我們常常覺得這個“見不得光”。如果雙方溝通到這個層面上，能站在對方的角度，還愿意出謀劃策，那么這樣的溝通再成功不過了。所是，也即我是怎樣的一個人。趨向接近完完全全展現(xiàn)自己的本性，從外到內(nèi)，從兒時到現(xiàn)在。愿意分享“所是”的人，要么是至親，要么是知己。真心地去溝通，不求一定要達到怎樣的高度。人之間總是有差異的，有的人沒招惹，興許你看著就惡心和反感。有的人，不開口都喜歡得不得了。感性的東西最自然，理性的最真實。關(guān)于溝通語言向他人表達問候與關(guān)心，正確的“語言”因人而異：正面的話禮物服務(wù)時間肢體接觸并不是所有人都聽甜言蜜語這一套，或許在家里打掃一次衛(wèi)生他就服服帖帖了。有的人什么都不需要，只想擁有你單獨和他在一起的時光。溝通方式溝通出現(xiàn)失誤，弱者無法采取正面還擊的時候，往往會不由自主地進行被動攻擊。所謂被動，即非蓄意發(fā)起。比如就是遲到，就是做不好。發(fā)起被動攻擊，雙方都很難受。既是弱者的無奈之舉(可能他都沒意識到)，也是被攻擊者的失敗。在溝通的環(huán)節(jié)中，人們大致分為：討好型 – 害怕沖突的情緒指責(zé)型 – 對別人期待打岔型 – 害怕緊張的局面超理智型 – 回避和壓抑情緒一致型 – 復(fù)雜問題簡單化，同時溫和地堅持在不同的場合倚重不同的型號。顧客至上，他指責(zé)，我討好。老板雖是王法，沒事打個岔。超理智型雖然給出了解決方案，但沒有照顧到對方的情緒，可能在親友間得不償失。卻是做決策時的苦口良藥。一致型盡管完美，但也容易扣上“好好先生”的帽子。
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