【正文】 經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、證券金融培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有會(huì)計(jì)師資格，6年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位上工作1年以上知識(shí)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和證券知識(shí)技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具備一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、算盤(pán)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、公司文件、研究報(bào)告、合同、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析考核指標(biāo)備注環(huán)保及川南籌建副總經(jīng)理崗位名稱環(huán)保及川南籌建副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)　崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)環(huán)保部經(jīng)理、川南基地籌建辦負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：分管公司環(huán)保管理工作和領(lǐng)導(dǎo)川南基地籌建工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述： 分管公司環(huán)保管理體系的建設(shè)和運(yùn)行工作任務(wù)總體負(fù)責(zé)組織環(huán)保部門(mén)進(jìn)行公司環(huán)保體系的規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施，并就總體結(jié)果和成效向總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批公司環(huán)保工作政策、計(jì)劃審批公司環(huán)保工作管理規(guī)章制度、程序總體協(xié)調(diào)處理公司環(huán)保管理工作中的重大問(wèn)題負(fù)責(zé)環(huán)保部經(jīng)理的考核，和員工考核的結(jié)果審批負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作費(fèi)用預(yù)算的控制，并接受考核職責(zé)二職責(zé)表述： 領(lǐng)導(dǎo)川南基地籌建工作工作任務(wù)根據(jù)公司投資計(jì)劃，審核川南基地籌建計(jì)劃、管理政策、項(xiàng)目預(yù)算并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施就川南基地建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量、成本控制向總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理川南基地籌建過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題監(jiān)督川南基地籌建辦人員的工作并負(fù)責(zé)籌建辦負(fù)責(zé)人的考核和籌建辦員工的考核審批職責(zé)三職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力公司環(huán)保工作和川南基地籌建項(xiàng)目管理決策權(quán)對(duì)環(huán)保部門(mén)和川南基地籌建辦工作的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和提名權(quán)對(duì)分管部門(mén)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)直接下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司高層管理人員、各部門(mén)經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)等任職資格教育水平大專以上或相當(dāng)水平專業(yè)環(huán)保工程、土建工程或者制藥等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)環(huán)保、工程管理、預(yù)算管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門(mén)經(jīng)理崗位工作2年以上知識(shí)通曉相應(yīng)的制藥的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、基建項(xiàng)目管理知識(shí)具備環(huán)境管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)了解制藥相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)技能技巧掌握WORD、EXCEL等辦公使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判決與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力其他使用工具/川南基地籌建辦計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征需要經(jīng)常加班所需記錄文檔環(huán)保工作計(jì)劃、工作總結(jié)、績(jī)效報(bào)告等川南基地籌建辦的籌建和實(shí)施計(jì)劃、工程項(xiàng)目計(jì)劃、工程預(yù)算、工程圖紙等考核指標(biāo)備注：環(huán)保部經(jīng)理　崗位名稱環(huán)保部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)環(huán)保部崗位定員直接上級(jí)環(huán)保及川南籌建副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司環(huán)境檢測(cè)和管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司環(huán)保管理體系的建設(shè)和運(yùn)行根據(jù)國(guó)家和地方環(huán)保政策，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂環(huán)境保護(hù)改進(jìn)計(jì)劃負(fù)責(zé)組織制訂公司環(huán)境保護(hù)管理的方針、政策負(fù)責(zé)組織制訂公司環(huán)境保護(hù)的管理章程和程序職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)的業(yè)務(wù)管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織“三廢”的處理。負(fù)責(zé)組織“三廢”的處理數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)分析負(fù)責(zé)組織環(huán)境檢測(cè)和數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)分析負(fù)責(zé)組織“三廢”處理技術(shù)的改進(jìn)和研發(fā)負(fù)責(zé)組織對(duì)國(guó)家環(huán)保政策的收集負(fù)責(zé)組織公司中間產(chǎn)品的檢驗(yàn)控制負(fù)責(zé)組織廢水、鍋爐水、純化水、工藝用水的取樣和檢驗(yàn)負(fù)責(zé)組織技術(shù)部樣品的檢驗(yàn)工作，配合完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和修正負(fù)責(zé)組織監(jiān)控潔凈生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)協(xié)助各車間、工程部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)證協(xié)助研發(fā)部完成申報(bào)藥品的質(zhì)量研究和產(chǎn)品的驗(yàn)證工作負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)的環(huán)保培訓(xùn)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的組織管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)主持產(chǎn)品化驗(yàn)制度的制定，檢查執(zhí)行情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部、公司各部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與公司其他部門(mén)間的關(guān)系監(jiān)督部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行，及時(shí)給予指導(dǎo)權(quán)力公司重大決策的建議權(quán)對(duì)部門(mén)工作有裁決權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)等任職資格教育水平大專以上或相當(dāng)水平專業(yè)環(huán)保等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷ISO認(rèn)證、GMP等經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門(mén)經(jīng)理崗位工作2年以上知識(shí)國(guó)家和地方環(huán)保政策制藥工藝技能技巧掌握WORD、EXCEL等辦公使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判決與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔工作計(jì)劃、工作總結(jié)、環(huán)境分析報(bào)告考核指標(biāo)備注：采購(gòu)部經(jīng)理崗位名稱采購(gòu)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作，實(shí)施對(duì)公司采購(gòu)工作的宏觀管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制訂采購(gòu)計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司及公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂采購(gòu)管理的方針、政策根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃組織編制大宗采購(gòu)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述：采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行 工作任務(wù)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度總體采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施組織收集和分析供應(yīng)商信息、材料市場(chǎng)趨勢(shì)，各子公司開(kāi)拓新貨源、優(yōu)化進(jìn)貨渠道、降低采購(gòu)費(fèi)用提供支持定期、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)物資采購(gòu)的市場(chǎng)現(xiàn)狀、庫(kù)存現(xiàn)狀和有關(guān)數(shù)據(jù)信息監(jiān)督檢查采購(gòu)管理的方針、政策和管理流程在各子公司的執(zhí)行情況定期對(duì)公司的采購(gòu)情況進(jìn)行匯總、分析，為決策提供依據(jù)組織相關(guān)部門(mén)定期清點(diǎn)庫(kù)存、清理庫(kù)存積壓物資，確保庫(kù)存和原料的安全與整潔根據(jù)原材料的質(zhì)量要求，會(huì)同QA、QC、工程部、技術(shù)部和財(cái)務(wù)部，確定合適的供應(yīng)商，并編制供應(yīng)商名錄負(fù)責(zé)按比質(zhì)、比價(jià)、公開(kāi)的原則組織長(zhǎng)期供應(yīng)商等級(jí)評(píng)定主持重大采購(gòu)招標(biāo)及重大采購(gòu)合同評(píng)審工作職責(zé)三職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作任務(wù)組織公司采購(gòu)部門(mén)質(zhì)量管理體系的建立參與制定有關(guān)采購(gòu)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)采購(gòu)部?jī)?nèi)部的組織管理 工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各子公司采購(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)權(quán)力部門(mén)人員調(diào)配建議權(quán)采購(gòu)渠道、采購(gòu)策略的建議權(quán)以及權(quán)限范圍內(nèi)的決策權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)對(duì)所屬職員的工作的檢查權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)部門(mén)預(yù)算費(fèi)用的控制、使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)制造副總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系采購(gòu)廠商、行業(yè)協(xié)會(huì)任職資格教育水平大專以上或相當(dāng)水平專業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、物流管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或物資采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉采購(gòu)管理，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷，掌握財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)技能技巧熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具備一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的談判能力、人際能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商名單、訂貨合同等考核指標(biāo)備注川南基地籌建辦負(fù)責(zé)人崗位名稱川南基地籌建辦負(fù)責(zé)人崗位編號(hào)所在部門(mén)　川南基地籌建辦崗位定員直接上級(jí)環(huán)保及川南籌建副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)川南基地籌建辦的管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述： 組織川南基地籌建辦制定籌建計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司投資計(jì)劃，組織制定川南基地籌建辦籌建和實(shí)施計(jì)劃負(fù)責(zé)制訂川南基地籌建辦的管理政策、方針組織擬訂川南基地籌建項(xiàng)目預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)川南基地籌建辦管理體系的建設(shè)工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織建立川南基地籌建辦的管理體系負(fù)責(zé)組織建立川南基地籌建辦的管理制度負(fù)責(zé)組織建立川南基地籌建辦的管理程序職責(zé)三職責(zé)表述： 監(jiān)督川南基地籌建辦的籌建和實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督川南基地籌建辦管理制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)組織各種籌建資源負(fù)責(zé)監(jiān)督籌建預(yù)算的執(zhí)行情況和工程進(jìn)度，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)負(fù)責(zé)組織工程設(shè)計(jì)管理負(fù)責(zé)組織工程的前期管理負(fù)責(zé)組織工程的施工管理負(fù)責(zé)組織人員招聘和培訓(xùn)負(fù)責(zé)組織管理系統(tǒng)的建立負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)調(diào)試和設(shè)備的驗(yàn)證管理負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)試運(yùn)行。職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)川南基地籌建辦的組織管理 工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算職責(zé)五職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力川南基地籌建辦管理權(quán)對(duì)川南基地籌建辦管理和工作情況的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和的提名權(quán)對(duì)下屬工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)直接下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司高層管理人員、各部門(mén)經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、政府基建管理相關(guān)機(jī)構(gòu)等任職資格教育水平大專以上或相當(dāng)水平專業(yè)工程管理或者制藥等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)工程管理、預(yù)算管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門(mén)經(jīng)理崗位工作2年以上知識(shí)通曉相應(yīng)的制藥的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、基建項(xiàng)目管理知識(shí)具備工程管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)了解制藥相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)技能技巧掌握WORD、EXCEL等辦公使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判決與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力其他使用工具/川南基地籌建辦計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征需要經(jīng)常加班所需記錄文檔川南基地籌建辦的籌建和實(shí)施計(jì)劃、工程項(xiàng)目計(jì)劃、工程預(yù)算、工程圖紙等考核指標(biāo)備注：41 / 41