【總結(jié)】住房管理制度一、申請(qǐng)集體宿舍條件及審批程序1、凡家住市郊或手術(shù)科室家住距離醫(yī)院乘公交車三站以上的本院?jiǎn)紊砺毠?,必須提出書面申?qǐng),報(bào)科主任及相關(guān)主管職能部門批準(zhǔn)后,由總務(wù)科統(tǒng)一安排入住。2、凡在我院進(jìn)修人員原則上不安排住宿。3、集體宿舍由總務(wù)科負(fù)責(zé)分配與管理,住宿人員要服從統(tǒng)一管理。二、集體宿舍管理制度1、凡居住醫(yī)院集體宿舍的
2025-09-04 11:53
【總結(jié)】 醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度 為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求,保障本單位職工身心健康,使醫(yī)務(wù)人員更好地發(fā)揮積極性,以飽滿的熱情和精神投入到深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和保障人民群眾身體健康的工作中,根據(jù)《X...
2025-09-17 02:46
【總結(jié)】 第1頁(yè)共21頁(yè) 篇一:民營(yíng)醫(yī)院職工管理制度 xxxx醫(yī)院?jiǎn)T工管理制度 為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全 內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,在員工中牢固樹立“以病人為中心,以質(zhì)量 為核...
2025-09-03 02:25
【總結(jié)】附件:職工餐廳管理制度為加強(qiáng)職工餐廳管理,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際情況特制定本制度。一、建立承包商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(一)考核辦法每月對(duì)承包商進(jìn)行考核,考核包括員工民意測(cè)評(píng)和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民意測(cè)評(píng)占70%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。1、員工民意測(cè)評(píng):由工會(huì)協(xié)助每月對(duì)各承包商進(jìn)行員工民意測(cè)評(píng),滿分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對(duì)各承包商
2025-04-08 02:47
【總結(jié)】,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際情況特制定本制度。一、建立承包商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(一)考核辦法每月對(duì)承包商進(jìn)行考核,考核包括員工民意測(cè)評(píng)和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民意測(cè)評(píng)占70%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。1、員工民意測(cè)評(píng):由工會(huì)協(xié)助每月對(duì)各承包商進(jìn)行員工民意測(cè)評(píng),滿分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對(duì)各承包商進(jìn)行日常管理,并按
2025-12-06 06:41
【總結(jié)】江蘇***數(shù)控裝備有限公司JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版執(zhí)行日期:2007年10月26日制定部門:行政部發(fā)布日期:2007年10月
2025-04-08 02:41
【總結(jié)】制度編碼HR01-2008文號(hào)張煤公司字[2008]73號(hào)職工考勤管理制度編制姜山審核冀永紅批準(zhǔn)高建炯生效日期2008-05-01編制日期2008-04-02審核日期2008-04-05批準(zhǔn)日期2008-04-29發(fā)放范圍全公司
2025-04-19 00:03
【總結(jié)】上海星緣國(guó)際醫(yī)療美容門診部2上海星緣國(guó)際醫(yī)療美容門診規(guī)章制度
2025-01-15 21:34
【總結(jié)】/1、為建立平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的激勵(lì)用人機(jī)制,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、良性競(jìng)爭(zhēng)的原則,結(jié)合部門的實(shí)際情況,特制定本考核和獎(jiǎng)金分配管理制度。2、商務(wù)部每月對(duì)大區(qū)經(jīng)理按月進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估,考核內(nèi)容見《大區(qū)經(jīng)理績(jī)效評(píng)估表》(編號(hào):GYGFC-SW-12-R01);對(duì)商務(wù)代表按月進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估,考核內(nèi)容見《商務(wù)代表績(jī)效考核評(píng)估表》(GYGFC-SW-12-R02);
2025-04-09 06:46
【總結(jié)】華為公司股權(quán)分配政策一、宗旨1、共同持股,共擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn),結(jié)成企業(yè)與員工的利益與命運(yùn)共同體。2、通過(guò)股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整和配股傾斜,形成企業(yè)的核心層、中堅(jiān)層。3、在內(nèi)部契約的基礎(chǔ)上形成股權(quán)的動(dòng)態(tài)分配——企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制,并使人力資本不斷增值。4、普惠認(rèn)同華為的模范員工,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。5、激勵(lì)導(dǎo)向——吸納優(yōu)秀人才。二、評(píng)定要素1、可持續(xù)性貢獻(xiàn)
2025-04-08 22:04
【總結(jié)】1、為建立平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的激勵(lì)用人機(jī)制,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、良性競(jìng)爭(zhēng)的原則,結(jié)合部門的實(shí)際情況,特制定本考核和獎(jiǎng)金分配管理制度。2、商務(wù)部每月對(duì)大區(qū)經(jīng)理按月進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估,考核內(nèi)容見《大區(qū)經(jīng)理績(jī)效評(píng)估表》(編號(hào):GYGFC-SW-12-R01);對(duì)商務(wù)代表按月進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估,考核內(nèi)容見《商務(wù)代表績(jī)效考核評(píng)估表》(GYGFC-SW-12-R02);對(duì)外埠代表
2025-04-09 06:36
【總結(jié)】第1頁(yè)共3頁(yè)員工住房補(bǔ)貼管理制度文件編號(hào)版本/修改號(hào)A/0頁(yè)數(shù)共3頁(yè)批準(zhǔn)審核擬定一、目的為吸引外地人才,并切實(shí)解決員工在住宿方面存在的問題,公司結(jié)合當(dāng)前實(shí)際狀況,特設(shè)立住房補(bǔ)貼管理制度。二、范圍本制度適用于公司所有外地戶籍員工(非蘇州本地戶口且在本地沒有自住房
2025-05-13 22:17
【總結(jié)】XXXX女子醫(yī)院車輛管理制度名稱車輛管理制度編碼版本修改狀態(tài)頁(yè)次1一、車輛管理1、醫(yī)院車輛統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理和調(diào)度。2、車輛的駕駛、年檢、及維修管理實(shí)行定點(diǎn)定人。3、下班后車輛要放在指定地點(diǎn),未經(jīng)允許車輛不得在外過(guò)夜,否則按違紀(jì)處理,如車輛發(fā)生損毀,一切后果自負(fù)。4、
2025-08-22 15:51
【總結(jié)】 第1頁(yè)共16頁(yè) 村民住房管理制度 第一章總則 第一條(目的和依據(jù)) 為了加強(qiáng)本市農(nóng)村村民住房建設(shè)管理,引導(dǎo)農(nóng)村村民住宅建 設(shè)合理、節(jié)約利用土地資源,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)有關(guān)法律、 法規(guī)...
2025-09-12 19:00
【總結(jié)】第一篇:公司住房公積金管理制度 住房公積金管理制度 一、制定目的 為建立建全本公司住房公積金制度,維護(hù)員工住房公積金的合法權(quán)益,保證住房公積金的及時(shí)、足額上繳,根據(jù)《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》和...
2025-10-05 01:49