【總結】財務科審核績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據、憑證、審核的準確性收付款憑證、票據中存在問題但沒有審核出來問題的次數、漏審的次數、錯審的次數1)=目標值,得100分2)比目標值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算財務科收付款憑證、票據2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)
2025-07-17 23:16
【總結】供應室護士長績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1供應工作計劃及總結制訂及時性按照供應室整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2無菌管理醫(yī)院無菌管理指標要求1)達到合格指標值
2025-07-17 21:00
【總結】病區(qū)科室護士長績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1護理工作計劃及總結制訂及時性按照本科室整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2護理數據測量準確性(生命體征等各種護理數據測量準
2025-07-18 18:11
【總結】財務科醫(yī)療器械會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)療器械采購預算編制的準確性(1-醫(yī)療器械采購實際發(fā)生額/預算額)×100%1)在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動,得100分2)比區(qū)間最高值每提高%,減分,累計最低至50分3)比區(qū)間最低值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關系計算
2025-07-18 15:12
【總結】第一章人力資源與公共事務部目錄53/51一、部門績效考核指標序號考核指標權重(%)數據提供指標說明1人力資源
2025-04-07 22:22
【總結】婦產科門診護士績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1婦產科門診室的消毒工作情況門診室不按規(guī)定進行消毒的次數、及環(huán)境不達標的次數1)=目標值,得100分2)比目標值每提高次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算消毒工作記錄、感染消毒科檢查記錄2分診工作效果就診秩序出現混亂的次數1)=目標值,得100
2025-04-07 21:03
【總結】財務科總務會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1辦公用品、后勤物資預算編制的準確性(1-辦公用品、后勤物資采購實際發(fā)生額/預算額)×100%1)在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動,得100分2)比區(qū)間最高值每提高%,減分,累計最低至50分3)比區(qū)間最低值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線
2025-07-17 23:12
【總結】財務科制單員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據、憑證、審核的準確性票據、憑證中存在問題但沒有審核出來問題的次數、漏審的次數、錯審的次數1)=目標值,得100分2)比目標值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算財務科收付款憑證、票據2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)定時
2025-07-17 23:10
【總結】財務科食堂出納績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1食堂所有收付款憑證票據審核的準確性票據中存在問題,但是沒有審核出來的次數1)=目標值,得100分2)比目標值每降低次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算食堂收付款憑證、票據2食堂款項支付的準確性款項支付的過程中,出現差錯的次數1)=目標值,得1
【總結】藥劑科病區(qū)調劑績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1征求臨床科室用藥情況的頻次向臨床科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1)=目標值,得100分2)比目標值每降低次,減分,累計最低至50分征詢記錄2藥品請領的及時性藥品請領延誤,影響正常藥品調劑工作的次數1)=目標值,得100分2)比目標值每增加次,減分,
2025-07-17 22:58
【總結】財務科藥房會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1藥房預算編制的準確性(1-藥房實際發(fā)生值/預算值)×100%1)在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動,得100分2)比區(qū)間最高值每提高%,減分,累計最低至50分3)比區(qū)間最低值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關系計算財務科統(tǒng)計報表
2025-07-17 23:21
【總結】財務科主管會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1財務會計核算工作的準確性會計核算及相關報表數據中出現差錯的次數1)=目標值,得100分2)比目標值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算財務科會計憑證、帳薄、報表2財務會計核算工作的及時性會計核算工作、財務報表完成比規(guī)定時間延遲的天數
2025-07-17 23:08
【總結】財務科藥庫會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1藥庫預算編制的準確性(1-藥庫實際發(fā)生值/預算值)×100%1)在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動,得100分2)比區(qū)間最高值每提高%,減分,累計最低至50分3)比區(qū)間最低值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關系計算財務科統(tǒng)計報表
2025-07-17 23:26
【總結】審計績效考核指標審計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1審計工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作計劃及工作總結的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算審計工作計劃、工作總結2審計工作完成率當期實際開展的審計項目
2025-07-17 21:27
【總結】門診科室護士長績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1護理工作計劃及總結制訂及時性按照本科室整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2護理數據測量準確性(生命體征等各種護理數據測量準