興隆莊鎮(zhèn)中心幼兒園辦學(xué)行為自評(píng)報(bào)告書doc-資料下載頁(yè)
2025-07-17 17:41本頁(yè)面
【正文】 整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。（2）違背師德行為近一年無(wú)虐待、體罰或變相體罰幼兒等行為，無(wú)諷刺、挖苦、歧視幼兒等行為，保教人員無(wú)索取或收受家長(zhǎng)財(cái)物等行為。權(quán)益保障（ ）（1）勞動(dòng)合同與幼兒園簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的教職工不達(dá)標(biāo)（有外聘人員），扣10。（2）教職工工資我園工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的教職工（有外聘人員），扣12分（3）社保與相關(guān)待遇享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的教職工比例為100%。享受醫(yī)療保險(xiǎn)的教職工比例為100%。享受失業(yè)保險(xiǎn)的教職工比例為100%。享受工傷保險(xiǎn)的教職工比例為100%。享受生育保險(xiǎn)的教職工比例為100%。享受住房公積金的教職工比例為100%。享受帶薪休假的教職工比例為100%。（五）內(nèi)部管理（，自評(píng)1000分）機(jī)構(gòu)與機(jī)制（，自評(píng)40分）（1）組織機(jī)構(gòu)我園組織機(jī)構(gòu)健全，成立園務(wù)委員會(huì)且每月至少召開1次會(huì)議，黨、團(tuán)、工會(huì)組織健全，建立教職工大會(huì)制度或者教職工代表大會(huì)制度且每學(xué)年至少召開1次會(huì)議，成立家長(zhǎng)委員會(huì)且每學(xué)期至少召開1次會(huì)議。（2）管理機(jī)制實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，有幼兒園章程，有保教工作管理制度，有財(cái)務(wù)管理制度，有人事管理制度，有后勤管理制度，有檔案和信息管理制度。經(jīng)費(fèi)管理與使用（，自評(píng)40分）（1）經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行收費(fèi)公示制度，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，收費(fèi)出具票據(jù)，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算制度。（2）經(jīng)費(fèi)使用無(wú)經(jīng)費(fèi)擠占挪用、無(wú)抽逃資金。招生管理（ ）（1）規(guī)范招生幼兒入園除進(jìn)行健康檢查外不進(jìn)行任何形式的考試或測(cè)查。不以任何名義收取與新生入園相掛鉤的贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)等。招生簡(jiǎn)章內(nèi)容符合相關(guān)政策，實(shí)事求是，無(wú)違規(guī)、虛假、夸大或引人誤解的內(nèi)容。家園共育（ ）（1）家長(zhǎng)參與管理幼兒園的重要決策或事關(guān)幼兒切身利益的事項(xiàng)均聽取家委會(huì)的意見與建議，接受家長(zhǎng)委員會(huì)的監(jiān)督。能充分發(fā)揮家長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，支持幼兒園保育教育工作。設(shè)立家長(zhǎng)開放日、組織親子活動(dòng)、召開家長(zhǎng)會(huì)、運(yùn)用或微信等即時(shí)通訊方式、設(shè)置家園互動(dòng)宣傳欄、家訪、在教室門口張貼月教學(xué)計(jì)劃或周教學(xué)計(jì)劃、打電話、接待家長(zhǎng)來(lái)訪或咨詢等多種方式加強(qiáng)家園溝通聯(lián)系。經(jīng)過全面自查，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時(shí)候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。
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