企業(yè)家精神與企業(yè)家素質-資料下載頁

【總結】企業(yè)家精神與企業(yè)家素質素質包括先天素質和后天素質。先天素質是通過父母遺傳因素而獲得的素質．主要包括感覺器官、神經系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點。后天素質是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此，可以說，素質是在人的先天生理基礎上．受后天的教育訓練和社會環(huán)境的影響．通過自身的認識和社會實踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質。

2025-05-01 23:56

中國企業(yè)家深造項目-資料下載頁

【總結】中國企業(yè)家深造項目中國企業(yè)家深造項目（簡稱CEDP），是由北京百丈文化咨詢有限公司與清華大學繼續(xù)教育學院聯合開發(fā)的高端培訓項目。該項目于2006年在清華大學立項，并于2007年正式啟動招生，是中國化管理思想在管理教育培訓領域的具體應用。截至2010年12月，清華大學中國企業(yè)家深造項目已經成功舉辦了兩屆，共有二十位企業(yè)家參與了這個為期兩年近80天的課程學習。

2025-07-28 10:15

中國企業(yè)家的困惑-資料下載頁

【總結】中國企業(yè)家的困惑張維迎1984年，也就是17年前，我寫過一篇文章，標題是《時代需要具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家》，該文最后發(fā)表在《讀書》雜志1984年第9期。發(fā)表之前，編輯跟我商榷：“企業(yè)家”要不要改成“實業(yè)家”？企業(yè)家的“冒險精神”要不要改成“探險精神”或“創(chuàng)新精神”？因為在當時的情況下，這兩個詞都是貶義的，在中國人的詞典里面都是有負面意思的。我最后還是堅持了自己的觀點，編輯也沒有強求我改動。

2025-06-28 02:49

中國企業(yè)家的困惑-資料下載頁

【總結】27/28中國企業(yè)家的困惑張維迎1984年，也就是17年前，我寫過一篇文章，標題是《時代需要具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家》，該文最后發(fā)表在《讀書》雜志1984年第9期。發(fā)表之前，編輯跟我商榷：“企業(yè)家”要不要改成“實業(yè)家”？企業(yè)家的“冒險精神”要不要改成“探險精神”或“創(chuàng)新精神”？因為在當時的情況下，這兩個詞都是貶義的，在中國人的詞典里面都是有負面意思的。我最后還是堅持了自己的觀點，

2025-05-27 22:52

中國企業(yè)家108將-資料下載頁

【總結】中國企業(yè)家108將《新青年*財富》中國最大的軍用航空發(fā)動機制造商航發(fā)集團的董事長林左鳴先生用這樣一個比喻形容企業(yè)家：市場是江湖，企業(yè)家就是闖蕩江湖的英雄好漢。這不僅是林左鳴先生對自己充滿傳奇色彩的職業(yè)生涯的總結，也切中了當前中國企業(yè)家們的實際，即使再健全完美的市場經濟體制，即使是再嚴密科學的社會結構，如果沒了企業(yè)家個人的力量在起作用，那些體制和結構無異于一張圖紙罷了，如果這樣的機制和結構

2025-06-28 01:42

中國企業(yè)與企業(yè)家修煉-資料下載頁

【總結】1(海量營銷管理培訓資料下載)中國企業(yè)與企業(yè)家修煉2(海量營銷管理培訓資料下載)3(海量營銷管理培訓資料下載)咨詢公司的種類與特點學院派大專院校、研究院咨詢派技術派國際國內聯姻實戰(zhàn)派

2025-05-09 12:22

企業(yè)家概念國際企業(yè)家素質概述-資料下載頁

【總結】1企業(yè)家概念國際企業(yè)家素質2一、企業(yè)家概念的演化—動態(tài)性概念1、無名之輩==16世紀農業(yè)經濟時代企業(yè)家的角色早就已存在，不過其極具重大意義的職能并沒有受到社會主流的關注屬于無名之輩?！捌髽I(yè)家”一詞最早出現在16世紀的法語中并不是稱謂經營活動的人才，

2025-02-28 18:00

中國企業(yè)家馬云-資料下載頁

【總結】中國企業(yè)家馬云目錄百科名片擔任職務個人成就阿里巴巴淘寶的誕生馬云語錄成功秘訣最佩服的人對馬云的評價百科名片馬云（Jackm

2025-03-05 01:30

中國企業(yè)家馬云-資料下載頁

【總結】中國企業(yè)家馬云目錄百科名片擔任職務個人成就阿里巴巴淘寶的誕生馬云語錄成功秘訣最佩服的人對馬云的評價百科名片馬云（Jack

2025-02-24 16:35

中國知名企業(yè)家ppt課件-資料下載頁

【總結】中國知名企業(yè)家讀萬卷書不如行萬里路；行萬里路不如跟著成功者的腳步！張瑞敏海爾集團董事局主席兼首席執(zhí)行官1949山東萊州?“想干與不想干”是有沒有責任感問題，是“德”的問題；“會干與不會干”是“才”的問題，但是不會干是被動的，是按照別人的要求去干；“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題，即能不能不斷提高自己的目標。不是因為有些事情難以做

2025-05-12 05:17

中國企業(yè)家價值報告-資料下載頁

【總結】《中國企業(yè)家價值報告》研究報告中國企業(yè)家價值報告（簡化版）《中國企業(yè)家價值報告》第一部分中國上市公司高管身價排行榜第二部分中國企業(yè)股權激勵狀況綜述第三部分專題研究第四部分案例分析主要內容《中國企業(yè)家價值報告》第一部分：中

2024-11-03 16:28

漫談企業(yè)家和企業(yè)家精神-資料下載頁

【總結】漫談企業(yè)家和企業(yè)家精神張俊富第2卷，第3期1.?引言：誰是企業(yè)家？企業(yè)家雖然是個常用詞，對它的涵義卻可以有不同的理解。在硅谷，前幾年網絡公司最火爆時，經常聽到這樣的故事：某某人在餐巾紙上勾畫出一家公司的藍圖，以此獲得幾千萬美元的風險投資，沒過多久公司上市，該企業(yè)家頓時身家上億。一時間企業(yè)家成了“新經濟”的寵兒，人人爭當企業(yè)家，創(chuàng)業(yè)狂潮席卷全球。這里的企業(yè)家(entr

2025-04-30 05:55

中國企業(yè)家網絡聲譽報告-資料下載頁

【總結】年中國企業(yè)家網絡聲譽報告（摘要版）人民網輿情監(jiān)測室企業(yè)輿情部年月一、年度企業(yè)家輿情總體形勢概況年度，李開復、劉強東、馬云、王石、陳光標等企業(yè)家備受輿論矚目。從輿情話題分布來看，企業(yè)家涉及違法違規(guī)類事件最多，相關熱點事件數量占比；人事變動類話題位居次席，相關熱點事件數量占比；此外，企業(yè)家言論、個人行為也易受輿論關注，熱點事件數量分別占比及。在熱度排名靠前的企業(yè)家中，有的

2025-07-19 23:21

中國企業(yè)與企業(yè)家ppt課件-資料下載頁

【總結】中國企業(yè)與企業(yè)家修煉關于企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、人力資源與企業(yè)文化的整合思考咨詢公司的種類與特點學院派大專院校、研究院咨詢派技術派國際國內聯姻實戰(zhàn)派有實踐經驗海歸本土《追求卓越》：最重要的教訓是企業(yè)都會失去輝煌。上世紀70年代財富500強中1/3企業(yè)

2025-05-12 05:26

中國企業(yè)家創(chuàng)新精神研究-資料下載頁

【總結】摘要企業(yè)創(chuàng)新關系著企業(yè)的生存，作為企業(yè)家必須具有一定的創(chuàng)新精神，企業(yè)家創(chuàng)新精神是決定企業(yè)績效和其長遠發(fā)展的核心要素。本文對于中國企業(yè)家創(chuàng)新精神的研究旨在豐富企業(yè)家精神的理論內涵，推動企業(yè)改革創(chuàng)新的步伐，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中找到競爭優(yōu)勢，明確自身定位。文章的研究內容分別是：企業(yè)家創(chuàng)新精神理論概述、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神培養(yǎng)存在的障礙、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神不足的原因分析以及中國企業(yè)家創(chuàng)

2025-06-28 02:09

中國第九屆密集型企業(yè)家靜心營簡介-中國第七屆企業(yè)家doc(編輯修改稿)

中國第九屆密集型企業(yè)家靜心營簡介-中國第七屆企業(yè)家doc-wenkub.com

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中國第九屆密集型企業(yè)家靜心營簡介-中國第七屆企業(yè)家doc(參考版)