it集團(tuán)核心職務(wù)說(shuō)明書(shū)doc-資料下載頁(yè)
2025-07-15 11:36本頁(yè)面
【正文】 業(yè)績(jī)的考核權(quán)及崗位調(diào)動(dòng)權(quán)。 七、工作條件 本崗位工作屬腦力勞動(dòng)、辦公環(huán)境較好。 八、工作時(shí)間： 在公司制度規(guī)定的正常上班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)或出差九、知識(shí)及教育水平要求項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí) 國(guó)家法律、法規(guī)知識(shí) 企業(yè)管理知識(shí) 網(wǎng)絡(luò)、通信知識(shí) 十、崗位技能要求：較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力。較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力流利的語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)的外語(yǔ)閱讀能力網(wǎng)絡(luò)、通信知識(shí) 十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，電子通信專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中任主管2年以上。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正值、誠(chéng)信的品質(zhì)，耐心、細(xì)致、知人善任的工作作風(fēng)。一般無(wú)性別與年齡要求。 軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位描述一、崗位標(biāo)示信息 崗位名稱(chēng):軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理助理（市場(chǎng)） 直接下級(jí)：本部門(mén)員工 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 二、崗位工作概述： 負(fù)責(zé)制定公司的應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 三、崗位工作職責(zé) 根據(jù)市場(chǎng)做出軟件項(xiàng)目的需求分析。負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)及功能模塊的制定 負(fù)責(zé)軟件的編制、聯(lián)調(diào)、測(cè)試。 指導(dǎo)、考核下屬工作，界定下屬的工作范圍及權(quán)限。四、工作效績(jī)標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)質(zhì)高效管理本部門(mén)員工。做到分工合理，人員和睦相處。按計(jì)劃完成軟件的開(kāi)發(fā)，并保證其實(shí)用性，可行性。五、崗位工作關(guān)系 （一）、內(nèi)部關(guān)系：所受監(jiān)督：在工作計(jì)劃、整體績(jī)效、特殊任務(wù)、重大問(wèn)題等方面接受總經(jīng)理助理（市場(chǎng)）的指導(dǎo)和監(jiān)督。所施監(jiān)督：對(duì)本部門(mén)員工的工作績(jī)效實(shí)施監(jiān)督 合作關(guān)系：與公司各部門(mén)進(jìn)行合作與溝通。（二）外部關(guān)系 與客戶(hù)發(fā)生工作關(guān)系。 六、職務(wù)權(quán)限 對(duì)本部門(mén)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)對(duì)本部門(mén)人員業(yè)績(jī)的考核權(quán)及崗位調(diào)動(dòng)權(quán)。 七、工作條件 本崗位工作屬腦力勞動(dòng)、辦公環(huán)境較好。 八、工作時(shí)間 在公司制度規(guī)定的正常上班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)或出差。九、知識(shí)及教育水平要求軟件基礎(chǔ)知識(shí) 國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí) 企業(yè)管理知識(shí)十、崗位技能要求較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力 流利的語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)外語(yǔ)閱讀能力。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解指令能力、推理判斷能力。軟件開(kāi)發(fā)能力十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，軟件專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中任主管2年以上。 二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正值、誠(chéng)信的品質(zhì)，耐心、細(xì)致、知人善任的工作作風(fēng)。一般無(wú)性別與年齡要求。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位描述一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：直屬各部門(mén) 平行關(guān)系：總經(jīng)理助理（行政）、總經(jīng)理助理（財(cái)務(wù)）二、崗位工作概述： 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的組織制定與實(shí)施，掌握客戶(hù)信息，監(jiān)控回款。三、崗位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施。負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施，定期做出可行性報(bào)告。負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中價(jià)格定位及商務(wù)談判。與財(cái)務(wù)部共同完成貸款回收。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)高效管理本部門(mén)員工。做到分工合理，人員和睦相處。完成公司的年度計(jì)劃。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系： 所受監(jiān)督：在工作計(jì)劃、整體績(jī)效、特殊任務(wù)、重大問(wèn)題等方面接受總經(jīng)理助理的指導(dǎo)和監(jiān)督。 所施監(jiān)督：對(duì)本部門(mén)員工的工作績(jī)效實(shí)施監(jiān)督。 合作關(guān)系：與公司各部門(mén)進(jìn)行合作與溝通。（二）外部關(guān)系： 與客戶(hù)發(fā)生工作關(guān)系。六、職務(wù)權(quán)限對(duì)本部門(mén)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。對(duì)本部門(mén)人員業(yè)績(jī)的考核權(quán)及崗位調(diào)動(dòng)權(quán)。七、工作條件 本崗位工作屬腦力勞動(dòng)、辦公環(huán)境較好。 八、工作時(shí)間： 在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)或出差。 九、知識(shí)及教育水平要求企業(yè)管理知識(shí) 國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，常用辦公軟件知識(shí)。十、崗位技能要求：較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力 。較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 流利的語(yǔ)言表達(dá)能力。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解指令能力、推理判斷能力。 十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，電子信息專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中任主管2年以上。十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正直、誠(chéng)信的品質(zhì)，耐心、細(xì)致、知人善任的工作作風(fēng)。 一般無(wú)性別與年齡要求。 產(chǎn)品服務(wù)部經(jīng)理崗位描述一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品服務(wù)部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理助理（市場(chǎng)） 直接下級(jí)：本部門(mén)員工 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 二、崗位工作概述 負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。 三、崗位工作職責(zé) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的售后服務(wù)。 指導(dǎo)、考核下屬工作，界定下屬工作范圍、權(quán)限。 四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)質(zhì)高效管理本部門(mén)員工。做到分工合理，人員和睦相處。按計(jì)劃完成工程量，并保證質(zhì)量。 五、崗位工作關(guān)系（一） 內(nèi)部關(guān)系： 所售監(jiān)督：在工作計(jì)劃、整體績(jī)效、特殊任務(wù)、重大問(wèn)題等方面接受總經(jīng)理助理（市場(chǎng)）的指導(dǎo)和監(jiān)督。 所施監(jiān)督：對(duì)本部門(mén)員工的工作績(jī)效實(shí)施監(jiān)督 合作關(guān)系：與公司各部門(mén)進(jìn)行合作與溝通。 （二）外部關(guān)系 與客戶(hù)發(fā)生工作關(guān)系。 六、職務(wù)權(quán)限 對(duì)本部門(mén)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 對(duì)本部門(mén)人員業(yè)績(jī)的考核權(quán)及崗位調(diào)動(dòng)權(quán)。七、工作條件 本崗位工作屬腦力勞動(dòng)、辦公環(huán)境較好。 八、工作時(shí)間 在公司制度規(guī)定的正常上班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)或出差。九、知識(shí)及教育水平要求 電子電器基礎(chǔ)知識(shí)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí) 網(wǎng)絡(luò)、通信知識(shí)十、崗位技能要求：較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力。較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力 流利的語(yǔ)言表達(dá)能力 十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，電器、通信專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中任主管2年以上。十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正值、誠(chéng)信的品質(zhì)，耐心、細(xì)致、知人善任的工作作風(fēng)。一般無(wú)性別與年齡要求。
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