某藥房財(cái)務(wù)部員工績(jī)效考核手冊(cè)doc-資料下載頁(yè)
2025-07-15 06:23本頁(yè)面
【正文】 者，一律按“E”等成績(jī)。 評(píng)定A級(jí)或C等以下等級(jí)的理由： 直接主管簽字：工作業(yè)績(jī)財(cái)務(wù)處理（是否嚴(yán)守時(shí)限達(dá)成目標(biāo)）1040費(fèi)用稽核10應(yīng)收帳款的管理10報(bào)表編制10責(zé)任感對(duì)行業(yè)、企業(yè)的認(rèn)同感525工作責(zé)任感10工作中的執(zhí)行力10綜合素質(zhì)溝通協(xié)作能力520獨(dú)立處理問(wèn)題的能力10是否服從主管的領(lǐng)導(dǎo)5協(xié)調(diào)紀(jì)律與其它同事的協(xié)調(diào)配合515本人參與公司活動(dòng)的情況5本人遵守工作紀(jì)律5加（減）分原 因總 得 分溝通記錄 直接主管簽字: 員 工 簽 名： 月 日備注：人力資源部對(duì)評(píng)定成績(jī)審核調(diào)整為： □A □B □C □D □E 人力資源部（簽字）： 月 日12 / 12
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