班主任職級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)
2025-07-15 01:57本頁(yè)面
【正文】 育學(xué)時(shí)、學(xué)分的登記；選拔推薦中小學(xué)骨干班主任參加省、市級(jí)培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)制定本校的班主任培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，積極組織本校班主任參加校本研修和各層次的培訓(xùn)活動(dòng)，做好校級(jí)培訓(xùn)的學(xué)時(shí)學(xué)分登記。根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象，分別安排班主任工作相關(guān)教育政策法規(guī)，現(xiàn)代教育理論與班級(jí)管理理論，班務(wù)工作專業(yè)技能，學(xué)生思想道德教育、學(xué)生心理健康教育方式方法，班主任自身的心理健康調(diào)適，班主任工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的研討等內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，采取個(gè)體研讀—集中輔導(dǎo)—案例研討—現(xiàn)場(chǎng)觀摩—自我反思與調(diào)研—行動(dòng)落實(shí)與提升等適宜的形式，確保培訓(xùn)質(zhì)量。市級(jí)培訓(xùn)（高級(jí)研修）按要求積極參加；縣（市、區(qū)）級(jí)培訓(xùn)（初級(jí)、中級(jí)培訓(xùn)）每學(xué)年不少于16學(xué)時(shí)；校級(jí)培訓(xùn)（初級(jí)、中級(jí)培訓(xùn)）每學(xué)年不少于24學(xué)時(shí)?！ ?0 實(shí)習(xí)班主任、初級(jí)一檔、初級(jí)二檔班主任參加適崗培訓(xùn)應(yīng)不少于每學(xué)期一次，內(nèi)容應(yīng)覆蓋班主任基礎(chǔ)工作的不同方面。通過(guò)初級(jí)培訓(xùn)使新班主任了解基本的教育政策法規(guī)，樹(shù)立正確的教育理念，熟悉班主任的常規(guī)工作?！ ?0 中級(jí)一檔、中級(jí)二檔班主任參加提升培訓(xùn)不少于每學(xué)期一次，內(nèi)容應(yīng)注重引深和拓展，使班主任確立科學(xué)的教育觀，強(qiáng)化班主任工作技能，使班主任工作更富于成效?！ ?0 高級(jí)一檔、高級(jí)二檔班主任，縣（市、區(qū)）德育科長(zhǎng)、直屬學(xué)校、民辦學(xué)校德育主任參加高級(jí)研修不少于每學(xué)年一次，通過(guò)高級(jí)研修不斷提高班主任工作管理水平和班主任工作的藝術(shù)性，提升工作智慧，起到管理者和名優(yōu)班主任的率先發(fā)展、引領(lǐng)帶動(dòng)作用。 20 在市級(jí)德育課題統(tǒng)領(lǐng)下，積極開(kāi)展教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的小課題研究，通過(guò)研究引導(dǎo)班主任由經(jīng)驗(yàn)型、事務(wù)型向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變，有益于班級(jí)管理、班主任管理工作中的實(shí)際問(wèn)題的解決。學(xué)校有市級(jí)以上研究成果交流、發(fā)表或獲獎(jiǎng)?！ ? 注：該指標(biāo)每項(xiàng)20分，共100分，缺項(xiàng)或內(nèi)容不規(guī)范酌情扣分。 四項(xiàng)指標(biāo)總計(jì)600分，540分以上為優(yōu)秀，480539分為良好，400479分為合格，400分以下為不合格。附：班主任職級(jí)管理工作中應(yīng)處理好以下若干問(wèn)題：一、班主任職級(jí)管理，注重的是班主任工作任務(wù)完成的質(zhì)量，要牢固樹(shù)立工作質(zhì)量第一的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。二、任職年限界定時(shí)每完整學(xué)年計(jì)1年，學(xué)校應(yīng)建立相應(yīng)的檔案資料。三、職級(jí)如何與待遇掛鉤，需結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，在政策傾斜上做足文章。四、論文認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：正式教育刊物出版或由教育系統(tǒng)評(píng)選榮獲等級(jí)獎(jiǎng)以上的德育專題論文、班會(huì)設(shè)計(jì)、教育案例等。五、榮譽(yù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：各級(jí)政府、教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀教師和德育工作、班主任工作等方面榮譽(yù)，以及教育系統(tǒng)德育方面競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。8 / 8
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