【正文】 質(zhì)符合規(guī)定。四、認(rèn)真落實(shí)回采工作面各項(xiàng)防塵措施，安設(shè)防塵水幕，放炮前后必須灑水降塵。五、認(rèn)真落實(shí)掘進(jìn)工作面綜合防塵措施，炮掘工作面必須實(shí)行濕式樣打眼，防止煤塵飛揚(yáng)。六、運(yùn)輸系統(tǒng)各轉(zhuǎn)載點(diǎn)，裝卸點(diǎn)必須有完善的噴霧灑水設(shè)施，健全巷道沖塵制度，嚴(yán)禁積塵超限。七、完善隔爆系統(tǒng)，按規(guī)定設(shè)置隔爆設(shè)施且水量充足，設(shè)置地點(diǎn)，吊掛質(zhì)量符合規(guī)定，并實(shí)行掛牌管理，隔爆設(shè)施每半月檢查一次，保證水袋完好和規(guī)定的水量。八、加強(qiáng)粉塵測定工作，配齊測塵人員，按規(guī)定進(jìn)行粉塵測定及游離二氧化硅、分散度的化驗(yàn)分析。測塵數(shù)據(jù)每旬報(bào)有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)審閱。九、建立綜合防塵的檢查評(píng)定和驗(yàn)收制度，新采區(qū)和回采工作面投產(chǎn)前必須驗(yàn)收供水管路系統(tǒng)和綜合防塵設(shè)施，系統(tǒng)不完善，設(shè)施不齊全，不準(zhǔn)生產(chǎn)，礦井要制定綜合防塵檢查制度和考核辦法，并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，落實(shí)到人。二十一、安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度 總則為規(guī)范信息化建設(shè)的管理，提高信息化管理水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高工作質(zhì)量和效率，特制訂本規(guī)定。二、管理范圍信息化建設(shè)管理范圍為：安全技術(shù)信息化管理。三、設(shè)備使用與管理使用單位操作人員要做好日常維護(hù)工作，嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行操作，否則造成軟硬件損壞的要對操作人員及單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。操作人員應(yīng)對計(jì)算機(jī)能熟練操作，對單位使用的應(yīng)用程序要熟練掌握，嚴(yán)格按程序進(jìn)行操作。對不能進(jìn)行相關(guān)操作的，由技術(shù)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)，以達(dá)到熟練操作。各單位操作人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件，不準(zhǔn)對應(yīng)用軟件的配置進(jìn)行變更，違者罰款100元。任何人不得私自更改計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)設(shè)置，如：計(jì)算機(jī)名、網(wǎng)絡(luò)IP地址、計(jì)算機(jī)管理員密碼、登陸方式等，造成計(jì)算機(jī)不能訪問網(wǎng)絡(luò)資源的，對其罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重、給與開除。計(jì)算機(jī)上不得存放有破壞本礦計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的軟件，如：黑客程序、帶病毒的文件、電影文件等，不得傳播非法文字及圖片、視頻資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元，并無條件刪除。不得私自拆卸計(jì)算機(jī)及外設(shè)備，更不能私自更換計(jì)算機(jī)硬件，如有違法者，以更換硬件價(jià)值的2倍處罰責(zé)任人。技術(shù)人員定期對煤礦計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和病毒防范等工作，保持電腦正常運(yùn)行，對值班人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任何人不得因私挪用本礦信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，更不能破壞計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對于有破壞的，以其價(jià)值的2倍賠償。礦局域網(wǎng)安裝有防火墻和瑞星網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，任何單位不得刪除、卸載、關(guān)閉其安裝在計(jì)算機(jī)上的網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，如果發(fā)現(xiàn)軟件出錯(cuò)或不能正常運(yùn)行，及時(shí)通知公司人員，進(jìn)行修復(fù)或重新安裝。不得在計(jì)算機(jī)旁堆放雜物，保持計(jì)算機(jī)正常通風(fēng)散熱，不得隨意擺放信息設(shè)備，沒有特殊情況不得更換計(jì)算機(jī)位置。違者對其罰款100元。計(jì)算機(jī)使用者必需經(jīng)常清潔主機(jī)、顯示器、鍵盤，以保持計(jì)算機(jī)的清潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)處罰值班人員1次處罰100元。1操作人員工作時(shí)間離開計(jì)算機(jī)10分鐘以上每次罰款50元。1遇到煤礦監(jiān)控系統(tǒng)異常不及時(shí)匯報(bào)的，對其處罰50元。二十二、各種資料存檔、保管、借閱、保密、登記及銷毀制度本單位實(shí)行檔案集中統(tǒng)一管理的原則，按檔案法的有關(guān)規(guī)定，由各部門科室收集齊全，并進(jìn)行整理、立卷，定期移交檔案室。由檔案人員負(fù)責(zé)審查把關(guān)，分類排列，編制檢索工具，妥善保管。任何部門、個(gè)人不得將檔案材料據(jù)為己有長期存放或拒絕歸檔。資料檔案歸檔、保管、借閱、保密、登記及銷毀必須遵循以下規(guī)定。一、歸檔凡屬本單位職能活動(dòng)中形成的具有查考利用價(jià)值的文件材料、圖紙、表格、聲像、實(shí)物、電子等各種門類、各種載體的文件材料都應(yīng)列入歸檔范圍。歸檔時(shí)間：各部門要按時(shí)收集、整理各類文件材料。各業(yè)務(wù)科室在工作中形成的具有保存、利用價(jià)值的文字材料和聲像資料，由兼職檔案員收集好，統(tǒng)一歸檔。文書檔案應(yīng)歸檔文件材料在每年底前收集齊全，整理歸檔完畢?？蒲袡n案實(shí)行由項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)立卷提供資料，由相關(guān)科室業(yè)務(wù)人員歸檔的責(zé)任制。設(shè)備檔案、聲像檔案和實(shí)物檔案隨時(shí)歸檔。歸檔要求：檔案工作人員要認(rèn)真做好檔案的收集、整理、分類、鑒定工作，做到文件材料齊全、完整，并注意字跡材料是否符合歸檔要求。卷內(nèi)文件排列遵循正本在前定稿在后、結(jié)論在前調(diào)查材料在后、文字在前圖紙?jiān)诤蟮脑瓌t有序排列。一般要求歸檔原件，會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表必須是原件。同時(shí)做到字跡清晰、內(nèi)容項(xiàng)目齊全、簽章手續(xù)完備、保管期限準(zhǔn)確。歸檔的照片要附簡要說明，錄像帶要附內(nèi)容提要。歸檔份數(shù)：本單位發(fā)文一般歸檔兩份，其中一份歸入相應(yīng)門類檔案，另一份編制“本單位發(fā)文匯編”?；n案本單位必須保存一套原件。歸檔手續(xù)：各部門整理歸檔后按規(guī)定移交檔案中心，并履行交接手續(xù)、填寫交接清單，交接雙方在清單上簽字，以備查考。二、保管資料檔案質(zhì)量符合完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的要求，分類編號(hào)保管；資料檔案按檔號(hào)排放，檔案柜編順序號(hào)，庫房內(nèi)懸掛相關(guān)檔案資料管理規(guī)章和制度。借出的檔案須按時(shí)歸還，利用后的檔案應(yīng)隨即放回原處。不得竊取、出賣和涂改檔案，違者追究法律責(zé)任。切實(shí)做好防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲、防霉工作。做好檔案室溫濕度的監(jiān)控與登記工作。每半年對檔案室進(jìn)行全面檢查、清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。三、借閱嚴(yán)格按玉華煤礦資料檔案借閱有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。查閱資料檔案，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，由借閱人寫書面申請并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可準(zhǔn)予借閱。申請單上必須寫明借閱目的、借閱時(shí)間及借閱人，同時(shí)有分管領(lǐng)導(dǎo)的同意簽字。所借閱資料檔案必須由借閱簽字人負(fù)責(zé)保管，不得隨意借與他人，文檔在使用時(shí)需愛護(hù)，不得有破損、缺頁。資料檔案使用完畢應(yīng)及時(shí)歸還，統(tǒng)一交回檔案室，由檔案室核銷該員工借閱記錄，如未能完整回收者，將按礦有關(guān)制度予以處罰。四、保密資料管理工作人員和借閱人不得以任何理由和方式對外泄露資料檔案中的機(jī)密，對造成泄密事故者，應(yīng)追究其責(zé)任。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自復(fù)印檔案。認(rèn)真執(zhí)行《保密法》，嚴(yán)格遵守《保密守則》的規(guī)定，做好檔案保密工作。五、登記申請人借閱資料必須在資料本上登記，注明借閱、歸還時(shí)間及借閱人。同時(shí)，檔案管理員必須借閱情況做好記錄。六、銷毀資料的鑒定銷毀工作，必須由檔案鑒定小組負(fù)責(zé)。檔案鑒定小組要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對期滿資料檔案，認(rèn)真進(jìn)行鑒定。銷毀檔案，必須編制清冊，并經(jīng)檔案鑒定小組負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。銷毀檔案時(shí)，必須派專人（兩人以上）監(jiān)督，并在銷毀清冊上簽字。七、資料管理員崗位責(zé)任制監(jiān)督指導(dǎo)本機(jī)關(guān)各部門有關(guān)資料檔案業(yè)務(wù)工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案工作的方針、政策，制定本機(jī)關(guān)檔案工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。管理好檔案，定期或不定期檢查檔案保管情況，作好記錄。熟悉檔案業(yè)務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極熱情地為本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門服務(wù)。嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄密。認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行資料檔案管理工作制度，確保資料檔案安全。如因工作失誤造成損失，視其情節(jié)論處。二十三、總值班制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。，各單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成，總值班人員24小時(shí)輪流在礦值班。，不服從指揮者總值班人員有權(quán)進(jìn)行處罰，以確?？傊蛋嘀贫刃兄行У倪\(yùn)行。，不得脫崗、離崗，不得在值班期間喝酒和干與安全生產(chǎn)無關(guān)系的任何事。，必須堅(jiān)持在井下現(xiàn)場督促安全生產(chǎn)工作，必要時(shí)必須親自參加班前會(huì)。對于在井下發(fā)現(xiàn)的問題必須及時(shí)在現(xiàn)場處理完畢。處理問題時(shí)必須做到快、準(zhǔn)、穩(wěn)重大問題必須及時(shí)匯報(bào)給礦領(lǐng)導(dǎo)，再根據(jù)指示進(jìn)行處理。，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場處理。當(dāng)天沒處理完畢的問題，必須以書面形式交下一班總值班人員繼續(xù)處理，并匯報(bào)給礦主要領(lǐng)導(dǎo)。，必須采取臨時(shí)措施確保安全生產(chǎn)?？傊蛋嗳藛T在值班結(jié)束后填寫總值班記錄。當(dāng)班生產(chǎn)、安全、經(jīng)營情況，存在問題處理情況，對未解決的問題的處理建議都應(yīng)當(dāng)記錄在案，特別是要記清影響安全生產(chǎn)的問題。，并調(diào)動(dòng)一切力量，親臨現(xiàn)場臨時(shí)負(fù)責(zé)組織指揮搶救工作，防止事故擴(kuò)大，并自始至終參加事故的調(diào)查處理工作。二十四、新入礦員工崗前培訓(xùn)管理辦法，崗前理論培訓(xùn)時(shí)間不少于72小時(shí)。：公司企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、公司管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律教育、煤礦三大規(guī)程和入井安全常識(shí)教育、崗位操作技能教育等。，應(yīng)按培訓(xùn)要求編制培訓(xùn)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，并按培訓(xùn)大崗進(jìn)行授課。，不發(fā)工資，只發(fā)給生活費(fèi)；凡參加新入礦員工崗前培訓(xùn)的教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員，按授課時(shí)間每小時(shí)補(bǔ)貼授課費(fèi)六元。,崗前培訓(xùn)結(jié)束后必須參加崗前培訓(xùn)考試考核，不參加的不發(fā)生活費(fèi)?？荚嚭细竦?，給予簽定臨時(shí)用工合同；考試不合格的不得錄用。，必須有出題人、閱卷人、監(jiān)考人簽字。凡考試合格符合用工條件的，其考試卷隨同個(gè)人檔案材料，由煤礦存檔備案并簽定勞動(dòng)用工合同。二十五、事故報(bào)告調(diào)查和處理制度為加強(qiáng)事故統(tǒng)計(jì)工作，以便在以后的工作中可以更好的吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全管理，特制訂本制度：（一）事故報(bào)告制度，統(tǒng)計(jì)按照事故類型：機(jī)電運(yùn)輸事故、頂板事故、瓦斯煤塵事故（含氣體事故和窒息事故）、水災(zāi)事故、火災(zāi)事故和其它事故分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。：事故類型、事故時(shí)間、地點(diǎn)、事故簡要經(jīng)過、事故原因、事故損失（受傷害人數(shù)和程度）、事故責(zé)任人、事故處理情況。，并備案歸檔。，并備案歸檔。，嚴(yán)禁銷毀。（二）事故調(diào)查和處理制度、責(zé)任追究會(huì)由礦長主持、或由礦長指定人員負(fù)責(zé)召集安通隊(duì)、技術(shù)、工會(huì)、事故單位有關(guān)人員參加。對事故過程、事故原因、事故責(zé)任進(jìn)行確認(rèn)并提出處理意見，在礦長辦公會(huì)研究后執(zhí)行。對無故不參加分析追查會(huì)的人員處以每人次100元罰款。，死亡1人的，除對直接責(zé)任人按公司規(guī)定進(jìn)行追查處理外，對事故單位區(qū)、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分；并處罰款500～1000元。，工重傷1人的，對區(qū)、隊(duì)級(jí)（或跟班）干部給予行政警告處分，并處罰款300～500元。，凡發(fā)生因工一次重傷2人事故的，對區(qū)隊(duì)級(jí)（或跟班）干部給予行政記過處分，并處罰款500元；地面單位及后勤服務(wù)系統(tǒng)凡發(fā)生因工一次重傷2人或累計(jì)重傷2人事故的，對事故單位主要負(fù)責(zé)人給予行政警告、記過直至行政撤職處分，并處罰款500～800元；對事故單位負(fù)責(zé)人給予行政撤職處分，并處罰款500元。在工作過程中，凡發(fā)生因工一次重傷3人及以上事故的，對區(qū)、隊(duì)級(jí)（或跟班）干部給予行政撤職處分，并處罰款1000元～2人或死亡對安全負(fù)責(zé)人給予行政警告處分，并處罰款1000元；造成一次重傷2人以上或2～3人死亡事故的，對安全負(fù)責(zé)人給予行政記過或記大過處分，并罰款5000元；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政撤職處分。對其他相關(guān)的安全管理人員，視情節(jié)輕重給予行政記過、記大過直至留用察看處分，并處罰款500～1000元?！叭`”行為造成本人或他人輕傷的，對責(zé)任人罰款500～1000元；造成重傷的，給予責(zé)任人留用察看處分，并處罰款1000～1500元；造成他人死亡的，對責(zé)任人解除勞動(dòng)合同；情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。（特大）非傷亡事故，對負(fù)有主要責(zé)任的區(qū)隊(duì)分管干部給予行政撤職處分，并處罰款1000～1500元；對區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予行政記大過處分，并處罰款1000～1500元。（重大）非傷亡事故，對負(fù)主要責(zé)任的區(qū)隊(duì)分管干部給予行政記大過處分，并處罰款500～1000元，對區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予行政記過處分，并處罰款500～1000元。（重大）非傷亡事故，對安全負(fù)責(zé)人給予行政警告處分，并處罰款500元；造成一級(jí)（特大）非傷亡事故的，對安全負(fù)責(zé)人給予行政記過處分，并罰款500～1000元；對其他相關(guān)的安全管理人員，視情節(jié)輕重給予行政記過、記大過直至行政撤職處分，并處罰款500～1000元?！叭`”行為造成三級(jí)及以下非傷亡事故的，對相關(guān)責(zé)任人按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的5％進(jìn)行賠償，每人賠償最多不超過1500元；造成二級(jí)（重大）非傷亡事故的，除對相關(guān)責(zé)任人按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行索賠外，另對直接責(zé)任人給予留用察看處分；造成一級(jí)（特大）非傷亡事故的，對直接責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同。，存在特大、重大安全事故危險(xiǎn)的隱患，對負(fù)有管理責(zé)任的區(qū)、隊(duì)級(jí)負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人給予行政警告處分。，在規(guī)定期限內(nèi)沒有完成的對區(qū)隊(duì)分管負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并處罰100元，對負(fù)有管理責(zé)任的區(qū)、隊(duì)級(jí)負(fù)責(zé)人處罰款300元。，對區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人給予“黃牌”警告；年度兩次“黃牌”警告的引咎辭職。（1）一個(gè)采煤工作面或一個(gè)掘進(jìn)工作面因工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、瓦斯超限等被停產(chǎn)整頓的。（2）礦井生產(chǎn)系統(tǒng)出現(xiàn)重大隱患被停止運(yùn)行的。，某一專業(yè)沒有按照規(guī)劃達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為等外級(jí)的，對相關(guān)區(qū)隊(duì)的行政負(fù)責(zé)人給予“黃牌”警告，連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為等級(jí)外的，其所在區(qū)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人引咎辭職。年度內(nèi)同一專業(yè)累計(jì)兩次沒有按照規(guī)劃達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為等外級(jí)的，分管負(fù)責(zé)人引咎辭職。，給予區(qū)隊(duì)級(jí)主管負(fù)責(zé)人行政撤職處分。、瞞報(bào)或破壞、仿造現(xiàn)場，或在事故調(diào)查中做偽證的，一經(jīng)查處，對有關(guān)責(zé)任人員從重從嚴(yán)處理。、物品、備件、設(shè)備不合格，或者因供應(yīng)不及時(shí)而造成人身傷亡事故的，視情節(jié)輕重對采購、加工、驗(yàn)收等相關(guān)部門及責(zé)任人行政警告直至留用察看處分，同時(shí)并處2000元以下的罰款。，由于匯報(bào)不及時(shí)或組織、指揮搶救不力而造成嚴(yán)重后果的，對相關(guān)責(zé)任者行政記過直至行政記大過處分；對其他參與搶救的直接責(zé)任人給予行政記過直至留用察看處分。20.《制度》自下發(fā)之日起執(zhí)行，凡與本《制度》不符的，均按本《制度》執(zhí)行。、法律、法規(guī)、公司規(guī)章相抵觸的，以國家政策、法律、法規(guī)、公司規(guī)章為準(zhǔn)。59 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