教師職稱評聘賦分標準-資料下載頁
2025-07-14 21:57本頁面
【正文】 上，發(fā)表與本人所從事的教育教學有關(guān)的論文，按照級別評價。國家級1分省級市級學術(shù)論著（1分）指正規(guī)出版社出版并公開發(fā)行的有本專業(yè)學術(shù)價值的著作分獨著、合著等情況評價。獨著1分兩人合著多人合著課題研究（1分）指主持或參與各級教育行政部門及相關(guān)機構(gòu)正式規(guī)劃立項的課題研究，結(jié)題通過驗收獲獎的分情況按級別評價。國家級主持1分國家級參與省級主持省級參與市級主持市級參與縣級主持縣級參與總分注：認定標準及賦分標準必須是任現(xiàn)職以來的 論文著作網(wǎng)上查詢 科研成果及課題以各級教育科研部門發(fā)證為準。附件5（五）獲獎情況考核賦分參考標準（12分）項目文字表述等級分值得分綜合單項榮譽（7分）所取得的國家級、省級、市級、縣級、教育局綜合性或單項榮譽國家級5分省級3分市級2分縣（區(qū)）級1分教育局業(yè)務(wù)獲獎情況（2分）任現(xiàn)職以來獲課件、教具、錄像課等獲獎情況賦分國家級省級市級縣（局）級1分學科帶頭人、骨干教師（3分）任現(xiàn)職以來獲學科帶頭人、骨干教師賦分省級及以上學科帶頭人、骨干教師3分市級學科帶頭人、骨干教師2分縣級學科帶頭人、骨干教師1分總分說明：榮譽：榮譽包括綜合性榮譽和單項榮譽。綜合性榮譽指優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞模。單項榮譽指標兵、教學能手等。綜合性榮譽時間是從事教育工作以來所取得的榮譽。單項榮譽時間是任現(xiàn)職以來所取得的榮譽。榮譽以文件為準。同一年度榮譽只取一次最高級別分數(shù)。不同年度的榮譽可以累計加分但不允許超過7分。業(yè)務(wù)獲獎從任現(xiàn)職以來統(tǒng)計，同一年度只取一次最高級別獎項分數(shù)，不同年度的獎項可以累計加分，但不允許超過2分。學科帶頭人、骨干教師項包括學科帶頭人、骨干教師、骨干班主任、專家型校長、骨干校長、杰出校長等，以政府和教育行政部門認定為準，最多不超過3分。附件6（六）民主測評賦分參考標準（10分）各學?？筛鶕?jù)同級教育、人社（人事）部門的要求，結(jié)合本學校實際從德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評。民主測評分四個檔次。即：優(yōu)、良、中、差。等級分值優(yōu)10—良—中—差注：統(tǒng)計時按參加測評人數(shù)各去掉10%的最高分和最低分。11
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