【正文】 全意識(shí)提升計(jì)劃。 人力資源部、安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)。 各單位、部門負(fù)責(zé)本單位、部門員工安全意識(shí)的培訓(xùn)。 員工安全意識(shí)調(diào)查 安環(huán)部每年組織一次員工安全意識(shí)調(diào)查，調(diào)查途徑可以是：?jiǎn)柧碚{(diào)查訪談等。 調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括：◆企業(yè)的安全生產(chǎn)方針◆崗位安全生產(chǎn)職責(zé)與安全操作規(guī)程◆突發(fā)情況的應(yīng)急處理◆工作場(chǎng)所特定的安全程序◆事故/事件的報(bào)告程序◆作業(yè)場(chǎng)所存在的或潛在的危險(xiǎn)有害因素◆安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求◆個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)保養(yǎng)要求◆違章指揮和不安全的作業(yè)作為◆客戶要求等 安環(huán)部根據(jù)員工安全意識(shí)的調(diào)查結(jié)果制定員工的安全意識(shí)提升計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。44 / 123 安全意識(shí)輸入與提升的途徑包括：◆對(duì)新員工進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)其最初 3 個(gè)月的安全意識(shí)進(jìn)行跟蹤◆對(duì)所有員工進(jìn)行安全檢查程序和安全操作程序的訓(xùn)練◆推行危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)◆根據(jù)工藝流程的變化情況，要求班組開(kāi)展對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的特定安全要求的討論?！魧?duì)脫離工作崗位超過(guò)規(guī)定時(shí)間的返崗員工進(jìn)行工作場(chǎng)所特定要求的培訓(xùn)?！艚Y(jié)合安全活動(dòng)，做好員工的日常安全培訓(xùn)工作。◆結(jié)合企業(yè)安全文化建設(shè)，開(kāi)展安全文藝表演、安全板報(bào)、事故展覽與回顧等活動(dòng)?！魧?duì)安全業(yè)績(jī)好的員工進(jìn)行認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)◆開(kāi)展社區(qū)安全宣傳等 人力資源部、安環(huán)部負(fù)責(zé)新員工安全意識(shí)培訓(xùn)。 各單位、部門負(fù)責(zé)按照安環(huán)部的要求開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)。 每年末安環(huán)部對(duì)員工安全意識(shí)提升計(jì)劃完成、效果情況進(jìn)行回顧總結(jié)，并改進(jìn)工作。 記錄保存 安全意識(shí)調(diào)查記錄、安全意識(shí)提升計(jì)劃由安環(huán)部保存至少 2 年。 本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。45 / 123 員工安全意識(shí)調(diào)查表。安全意識(shí)調(diào)查表被調(diào)查人員：姓名： 崗位 職務(wù)調(diào)查內(nèi)容 是/否（可以進(jìn)行說(shuō)明）你是否清楚企業(yè)的安全生產(chǎn)方針，并說(shuō)明其含意你是否清楚本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)你是否掌握本崗位安全操作規(guī)程你是否清楚發(fā)生突發(fā)情況下的應(yīng)急處理程序你是否清楚本崗位工作場(chǎng)所特定的安全程序你是否清楚事故/事件的報(bào)告程序你是否清楚安全隱患的報(bào)告程序你是否清楚本崗位作業(yè)場(chǎng)所存在的或潛在的危害因素你是否掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的知識(shí)你是否清楚本崗位應(yīng)配備哪些個(gè)人防護(hù)用品1你是否清楚個(gè)人防護(hù)用品的使用與維護(hù)方法與要求1你是否會(huì)拒絕違章指揮1你是否會(huì)制止他人的不安全的作業(yè)行為1你是否會(huì)以個(gè)人的安全行為而自豪。備注：調(diào)查時(shí)間： 年 月 日被調(diào)查人員簽名： 46 / 123安全教育培訓(xùn)制度第一條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、進(jìn)行事故預(yù)防的重要手段，其重要性首先在于提高安全生產(chǎn)管理者及員工的責(zé)任感和自覺(jué)性，正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法法律法規(guī)、安全知識(shí)，其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全。第二條 為認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)及公司（廠）有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，提高職工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和安全技能，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤，確保安全生產(chǎn)，特制定本安全教育培訓(xùn)制度。第三條 安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，并通過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門的考核，取得安全管理資格證書(shū)后方可任職。第四條 安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須積極參加安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。第五條 新從業(yè)人員的教育培訓(xùn)；新從業(yè)人員指新來(lái)公司（廠）的員工（含干部），包括學(xué)徒工、學(xué)習(xí)生、代培人員、新合同工等，新從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育后方可分配上崗。新從業(yè)人員的教育時(shí)間不得少于 48 學(xué)時(shí)。一級(jí)安全教育：由公司（廠）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法 規(guī)和公司（廠）的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全生產(chǎn)基本知識(shí)；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位的危險(xiǎn)因素、47 / 123防范措施及事故應(yīng)急措施；典型事故案例等。二級(jí)安全教育；由生產(chǎn)單位主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)組專職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容；本單位安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；工藝流程、安全生產(chǎn)制度、和安全技術(shù)操作規(guī)程；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；本單位事故教訓(xùn)，安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及要求等。三項(xiàng)安全教育：由班長(zhǎng)或兼職安全員負(fù)責(zé)。內(nèi)容：崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置和勞動(dòng)保護(hù)用品（用具）的使用方法；事故、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安全注意事項(xiàng)等。第六條 從企人員調(diào)整工作崗位或離崗 1 年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的生產(chǎn)單位和生產(chǎn)班組兩級(jí)安全教育。第七條 單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第八條 特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)特種作業(yè)人員是指勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)的范圍按國(guó)家相關(guān)的規(guī)定確定，其中包括有：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重作業(yè)；爆破作業(yè)；壓力容器作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；危險(xiǎn)物品作業(yè)；礦山通風(fēng)、排水、采掘、提升運(yùn)輸?shù)取Ｌ胤N作業(yè)人員上崗前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作培訓(xùn)教育，并獲得《特種作業(yè)操作證》后方可上崗，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定按時(shí)48 / 123通過(guò)復(fù)審。離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá) 6 個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)踐操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第九條 全員經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)對(duì)在崗的從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。全員經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)；單位的安全管理舉措和安全生產(chǎn)狀況；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。全員經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的主要形式有：每天在班前班后會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；安全知識(shí)；安全技能競(jìng)賽；張貼安全生產(chǎn)張貼面、標(biāo)語(yǔ)等；各生產(chǎn)單位組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間不得少于 4 小時(shí)。外包隊(duì)伍員工的安全教育培訓(xùn)比照本制度執(zhí)行，安全管理機(jī)構(gòu)及外包隊(duì)伍監(jiān)管單位督促、 協(xié)助外包隊(duì)伍做好安全教育培訓(xùn)工作。第十條 本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度目的規(guī)定、改建、擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造工程項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目）的安全、設(shè)備等“ 三同時(shí)”評(píng)審、驗(yàn)收的內(nèi)容和有關(guān)要求。范圍49 / 123本制度適用于本公司所有部門的項(xiàng)目“三同時(shí)” 管理。責(zé)任者安全部、保衛(wèi)科、工程部、建 設(shè)項(xiàng)目單位。程序“三同時(shí) ”的定義指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施、職業(yè) 健康與安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用。“三同時(shí) ”評(píng)審 建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問(wèn)題，以及采取的具體措施，準(zhǔn)備并提供下列資料， 報(bào)安全部、環(huán)保部。 建設(shè)項(xiàng)目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產(chǎn)生環(huán)境污染程序、職業(yè)健康危害以及安全問(wèn)題的說(shuō)明書(shū)； 建設(shè)和技術(shù)改選工程任務(wù)書(shū)或建議書(shū)； 采取的預(yù)防措施及可行性技術(shù)論證報(bào)告。 安全部、環(huán)保部對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)審資料審核后，組織召開(kāi)“三同時(shí)”評(píng)審會(huì)，建 設(shè)項(xiàng) 目設(shè)計(jì)部門、環(huán)保部、工程部、基建科、等部門同時(shí)參加。 在評(píng)審會(huì)上由建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門向參加評(píng)審的各主管部門介紹建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染情況、職業(yè)健康危害和安全問(wèn)題及采取的具體措施。50 / 123 安全部、環(huán)保部、工程部分別就安全、 環(huán)保、設(shè)備等方面作出評(píng)審意見(jiàn)。只有全部通過(guò)方可進(jìn)入項(xiàng)目建設(shè)。 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試制 需要進(jìn)行試驗(yàn)的項(xiàng)目，由制定試驗(yàn)方案的單位在試驗(yàn)大綱中同時(shí)制定安全防范措施和環(huán)境保護(hù)措施。安全防范措施和環(huán)境保護(hù)措施必須在評(píng)審會(huì)上，向參加試驗(yàn)的單位貫徹落實(shí)。 在新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備試制前，必 須要充分了解產(chǎn)品、所用原料、中間體、 “三廢” 的理化性質(zhì)、毒性、危險(xiǎn)性，采取妥善有效的防范措施，制訂應(yīng)急處理方法，并配備相應(yīng)的防護(hù)器具和急救用品。 在開(kāi)課題實(shí)驗(yàn)前，必須制訂詳細(xì)的試驗(yàn)計(jì)劃，包括應(yīng)急處理方法，和應(yīng) 配備的防護(hù)器具和急救用品，并報(bào)中央研究所所長(zhǎng)批準(zhǔn)。 在試制過(guò)程必須嚴(yán)格按試制計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)防范器具和應(yīng)急措施，實(shí)驗(yàn) 中用到的劇毒物品，按公司的《劇毒品管理制度》執(zhí)行，危險(xiǎn)性較大的操作，要安排人員監(jiān)護(hù)。安全措施不落實(shí)的課題不準(zhǔn)開(kāi)題做試驗(yàn)。 課題總結(jié)時(shí)，必須要由安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)內(nèi)容。 課題項(xiàng)目移交設(shè)計(jì)生產(chǎn)時(shí)，必須同時(shí)提供安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)內(nèi)容，做到同時(shí)設(shè)計(jì)。 新項(xiàng)目、產(chǎn)品工藝付諸中試、大生產(chǎn)實(shí)施前，工藝、圖紙、方案等經(jīng)有關(guān)部門、人員進(jìn)行論證，由試制、 設(shè)計(jì) 、選型負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹51 / 123工藝情況、設(shè)計(jì)依據(jù)、選型理由， 論證修改后， 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實(shí)施。 工程項(xiàng)目的發(fā)包、安裝期間的安全工作由工程部和承包單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)。 工程項(xiàng)目調(diào)試前，應(yīng)進(jìn)行全方位的嚴(yán)格檢查，并明確調(diào)試總負(fù)責(zé)人，由 總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，確保設(shè)備調(diào)試安全。 工程項(xiàng)目試生產(chǎn)前，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召集安全、設(shè)備、環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù) 部門人員進(jìn)行驗(yàn)收檢查，同意后方可進(jìn)行試產(chǎn)。 為減少試產(chǎn)時(shí)走不必要的彎路、造成不必要的損失。度產(chǎn)前必須初步制訂安全操作規(guī)程，做好員工培訓(xùn)，必要時(shí)進(jìn)行模擬操作。使全體進(jìn)入試產(chǎn)人員了解如何操作、如何防范、如何進(jìn)行應(yīng)急處理。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目試制的全過(guò)程負(fù)責(zé)。項(xiàng)目試制總結(jié)中必須要有安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容。 凡引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝置和技術(shù)，必須同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的安全、工業(yè)衛(wèi)生、 環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)，或在國(guó)內(nèi)配套相應(yīng)的設(shè)施和技術(shù)?！叭瑫r(shí) ”的驗(yàn)收 施工組織部門在竣工后，負(fù)責(zé)通知安全部、環(huán)保部、質(zhì)量部、工程部等部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。 驗(yàn)收內(nèi)容 項(xiàng)目的設(shè)施是否與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；52 / 123 建設(shè)項(xiàng)目與之配套的職業(yè)健康安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施是否符合國(guó)家法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 建設(shè)項(xiàng)目和運(yùn)行狀況管理是否正常、安全、可靠。 參加驗(yàn)收的各部門確認(rèn)建設(shè)項(xiàng)目符合標(biāo)準(zhǔn)和要求后，在“技改項(xiàng)目、新建 項(xiàng)目竣工驗(yàn)收會(huì)簽表”或“工藝變更評(píng)審表”上簽字。達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的建設(shè)項(xiàng)目不予驗(yàn)收，并對(duì)工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門針對(duì)存在問(wèn)題改進(jìn)設(shè)計(jì)方案，改進(jìn) 施工組織部門立即組織整改，待問(wèn)題解決后重新進(jìn)行驗(yàn)收。 未經(jīng)“三同時(shí)” 驗(yàn)收或 驗(yàn)收不合格的建設(shè)項(xiàng) 目不得投入使用。特種作業(yè)管理與審批管理制度規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，有效控制特種作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)本制度規(guī)定了特種作業(yè)的類別、人員資質(zhì)、培訓(xùn)、及相關(guān)審批的管理要求，適用于企業(yè)的特種作業(yè)的管理?！督饘俜墙饘俚V山安全規(guī)程》第 條 安環(huán)部對(duì)公司特種作業(yè)人員范圍的界定和資質(zhì)的監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。 人力資源部、安環(huán)部對(duì)公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)與取證負(fù)責(zé)，并建53 / 123立特種作業(yè)人員檔案。 安環(huán)部負(fù)責(zé)界定公司需要進(jìn)行審批的作業(yè)項(xiàng)目，審批流程及過(guò)程的監(jiān)督管理。 安環(huán)部根據(jù)國(guó)家對(duì)特種作業(yè)的規(guī)定規(guī)范界定出本公司的特種作業(yè)種類,具體范圍如下:爆破工電工金屬焊接(含電焊、氣焊)工機(jī)動(dòng)車司機(jī)安全工司爐工空壓工起重工劇毒、危險(xiǎn)品保管工民爆物品保管員經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門和上級(jí)主管部門共同部門共同認(rèn)定的其他工種 人力資源部、安環(huán)部根據(jù)確定的企業(yè)特種作業(yè)工種建立特種作業(yè)人員檔案，并組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得資質(zhì)證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。 人力資源部、安環(huán)部負(fù)責(zé)每年特種作業(yè)人員的資質(zhì)證書(shū)的年審與54 / 123培訓(xùn)。 安環(huán)部根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及國(guó)家相關(guān)的規(guī)定，確定企業(yè)需要審批的特種作業(yè)項(xiàng)目；項(xiàng)目范圍包括以下種類：高壓電停送作業(yè)供電系統(tǒng)檢修作業(yè)大型爆破作業(yè) 專業(yè)職能管理部門制定相應(yīng)的審批流程和安全措施,并對(duì)審批的特種作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 安環(huán)部對(duì)審批流程和安全措施進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)審批的特種作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 安環(huán)部每年組織對(duì)特種作業(yè)人員資質(zhì)、特種作業(yè)審批流程及作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行回顧總結(jié)。 記錄保存 特種作業(yè)人員檔案由人力資源部永久保存 特種作業(yè)審批記錄由安環(huán)部保存至少三年。附錄 本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。變更管理制度確保企業(yè)對(duì)變化及其所帶來(lái)的職業(yè)安全、健康及環(huán)境影響進(jìn)行有55 / 123效識(shí)別、評(píng)估和管理，控制變化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。本制度規(guī)定了對(duì)變化的識(shí)別、管理、評(píng)估與檢驗(yàn)要求，適用于公司對(duì)變化的過(guò)程管理。 安環(huán)部對(duì)全公司內(nèi)職業(yè)安全、健康及環(huán)境變化的管理負(fù)責(zé)。 員工代表對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)安健環(huán)變化的識(shí)別和向所在部門或安環(huán)部報(bào)告變化管理需求負(fù)責(zé)。 各單位、部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門（單位）的變化管理需求的評(píng)估及實(shí)施負(fù)責(zé)。 變化的識(shí)別 各單位、部門應(yīng)充分識(shí)別在本單位、部門發(fā)生的下列變化：◆人員（工程、檢修、運(yùn)行、其他重要 崗位）引起的變化◆規(guī)程、規(guī)章或標(biāo)準(zhǔn)變化◆組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)◆作業(yè)環(huán)境變化◆生產(chǎn)工藝及作業(yè)方式變化◆新技術(shù)的應(yīng)用◆流程變化◆設(shè)備、材料及設(shè)施等方面引起的變化◆供應(yīng)、承包商引起的變化