【總結(jié)】總務(wù)主管序號(hào)考核指標(biāo)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)尚可(60分)一般(40分)差(0分)1行政后勤服務(wù)滿意度根據(jù)滿意度調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)匯總最后得分。202食堂盈虧控制食堂虧損在+-500元內(nèi)(試行)食堂虧損在+-1000元內(nèi)食堂虧損在+-1500元內(nèi)食堂虧損在+-2000元內(nèi)食堂虧損在
2025-07-15 03:14
【總結(jié)】219/41生產(chǎn)部績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)目錄一、部門績(jī)效考核指標(biāo) 186大豆/花生榨油廠指標(biāo) 186精煉車間考核指標(biāo) 187分提車間考核指標(biāo) 187污水處理車間 188小包裝廠考核指標(biāo) 188二、部門績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 錯(cuò)誤!未定義書簽。三、崗位績(jī)效考核指標(biāo) 193部門經(jīng)理 193
2025-07-15 02:01
【總結(jié)】衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)疾病預(yù)防控制工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(2012年版)的通知衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕3號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局,中國疾病預(yù)防控制中心: 為進(jìn)一步推進(jìn)疾病預(yù)防控制工作科學(xué)規(guī)范管理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)廣泛征求意見,我部對(duì)2008年印發(fā)的《疾病預(yù)防控制工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》(衛(wèi)疾控發(fā)〔2008〕68號(hào))進(jìn)行了修訂和完善,制定了《疾病預(yù)防控
2025-07-31 15:53
【總結(jié)】附件疾病預(yù)防控制工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(2012年版)第一部分疾病預(yù)防控制工作區(qū)域績(jī)效考核疾病預(yù)防控制工作區(qū)域績(jī)效考核主要評(píng)價(jià)區(qū)域政府加強(qiáng)公共服務(wù),貫徹執(zhí)行國家疾病預(yù)防控制相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)劃,加強(qiáng)轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),推進(jìn)疾病預(yù)防控制工作,實(shí)現(xiàn)國家規(guī)劃目標(biāo),促進(jìn)轄區(qū)居民人人享有健康的情況。疾病預(yù)防控制工作區(qū)域績(jī)效考核指標(biāo)包括:傳染病預(yù)防控
2025-07-14 22:25
【總結(jié)】29/30效率型組織的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估方法的研究王強(qiáng)(東南大學(xué)產(chǎn)業(yè)組織研究中心博士后研究員)[摘要]組織的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)在某種意義上來說是組織的目標(biāo),評(píng)估方法的科學(xué)則保證了組織績(jī)效信息的真實(shí)可靠性、公平性,對(duì)組織成員具有導(dǎo)向作用???jī)效標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估方法制訂得不合理、不科學(xué)、不完善,對(duì)于政府會(huì)導(dǎo)致其公共性減弱、經(jīng)濟(jì)人色彩濃厚、職能轉(zhuǎn)變遲緩、公共權(quán)力運(yùn)作失范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏持續(xù)的市場(chǎng)動(dòng)
2025-07-14 22:12
【總結(jié)】××省××集團(tuán)、××林場(chǎng)擬轉(zhuǎn)讓林木及一年林地使用權(quán)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告摘要:本案例描述了中林資產(chǎn)評(píng)估有限公司接受荷蘭歐洲紙業(yè)(中國)有限公司(以下簡(jiǎn)稱歐洲紙業(yè))和××林漿紙業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱××集團(tuán))的委托,按照公認(rèn)的資產(chǎn)評(píng)估方法,對(duì)××集團(tuán)、××省國營&
2025-04-17 03:04
【總結(jié)】附件7-1:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)績(jī)效評(píng)估考核指標(biāo)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(經(jīng)濟(jì)類)序號(hào)一級(jí)指標(biāo)基分二級(jí)指標(biāo)權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)單位一項(xiàng)目工作100招商引資工作100主要對(duì)簽約項(xiàng)目數(shù)、合同履約數(shù)、項(xiàng)目開工率、投產(chǎn)率、完成投資額、外貿(mào)進(jìn)出口及服務(wù)項(xiàng)目情況等6項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。具體評(píng)分及計(jì)分辦法參照縣項(xiàng)目中心實(shí)施細(xì)則??h投資項(xiàng)目服務(wù)中心縣統(tǒng)計(jì)局
2025-07-14 22:33
【總結(jié)】績(jī)效評(píng)估和績(jī)效管理將績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理之間是存在很大差異的,不要將績(jī)效評(píng)估或評(píng)價(jià)等同于績(jī)效管理,兩者之間是有所不同的???jī)效評(píng)價(jià)只是績(jī)效管理的一部分。如果你只做績(jī)效評(píng)估而忽略績(jī)效管理的其他環(huán)節(jié),你面臨的將是失敗。 績(jī)效管理是什么? 績(jī)效管理是一個(gè)持續(xù)的交流過程,該過程是由員工和他們的直接主管之間達(dá)成的協(xié)議保證完成,并在協(xié)議中對(duì)下面有關(guān)的問題提出明確的要
2025-04-09 06:11
【總結(jié)】績(jī)效評(píng)估和績(jī)效管理將績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理之間是存在很大差異的,不要將績(jī)效評(píng)估或評(píng)價(jià)等同于績(jī)效管理,兩者之間是有所不同的???jī)效評(píng)價(jià)只是績(jī)效管理的一部分。如果你只做績(jī)效評(píng)估而忽略績(jī)效管理的其他環(huán)節(jié),你面臨的將是失敗?! 】?jī)效管理是什么? 績(jī)效管理是一個(gè)持續(xù)的交流過程,該過程是由員工和他們的直接主管之間達(dá)成的協(xié)議保證完成,并在協(xié)議中對(duì)下面有關(guān)的問題提出明確的要
2025-06-17 22:10
【總結(jié)】(KPI)績(jī)效管理操作手冊(cè)績(jī)效管理操作手冊(cè)目錄第一部分:績(jī)效管理綜述一、績(jī)效管理二、績(jī)效管理過程三、績(jī)效管理適用對(duì)象四、績(jī)效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績(jī)效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)基本方法三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立流程四、在實(shí)際工作中的應(yīng)用
2025-04-12 00:25
【總結(jié)】PerformanceAppraisal績(jī)效評(píng)估表Appraisee:姓名:ProductDivision/Busine
2025-06-30 16:44
【總結(jié)】年版疾病預(yù)防控制工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)勘誤表頁數(shù)需要勘誤的內(nèi)容勘誤后正確的內(nèi)容區(qū)域指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)指標(biāo)要求分值全民健康生活方式行動(dòng)覆蓋率:全民健康生活方式行動(dòng)覆蓋率慢性病綜合防控示范區(qū)覆蓋率達(dá)規(guī)劃目標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)指標(biāo)要求分值全民健康生活方式行動(dòng)覆蓋率:全民健康生活方式行動(dòng)覆蓋率慢性病綜合防控示范區(qū)覆蓋率
2025-07-15 01:34
【總結(jié)】1績(jī)效評(píng)估-績(jī)效管理-績(jī)效發(fā)展金美寧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322概念?績(jī)效評(píng)估是一種過程,是組織用來衡量和評(píng)估員工某一時(shí)期的工作表現(xiàn),與協(xié)助員工成長(zhǎng)的一種手段和工具。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696323績(jī)效評(píng)估的目的
2024-10-17 02:36
【總結(jié)】湖北省荊州中學(xué)校園網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估自評(píng)報(bào)告湖北省荊州中學(xué)創(chuàng)始于1711年(清康熙49年),1953年被確定為湖北省七所重點(diǎn)中學(xué)之一,1959年定名為湖北省荊州中學(xué);是省級(jí)示范高中,是荊州市乃至湖北省的基礎(chǔ)教育窗口學(xué)校之一。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在荊州市重點(diǎn)高中一直名列前茅,每年都獲得荊州市重點(diǎn)高中教學(xué)質(zhì)量“優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“特別優(yōu)秀獎(jiǎng)”。學(xué)校高度重視現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣與應(yīng)用,先后投入了100多萬元用于學(xué)校
2025-08-04 17:42
【總結(jié)】1績(jī)效評(píng)估-績(jī)效管理-績(jī)效發(fā)展金美寧2概念?績(jī)效評(píng)估是一種過程,是組織用來衡量和評(píng)估員工某一時(shí)期的工作表現(xiàn),與協(xié)助員工成長(zhǎng)的一種手段和工具。3績(jī)效評(píng)估的目的與功能主要目的:?人事決策的依據(jù)?輔導(dǎo)員工的指引其他功能:?衡量甄選的成效?提供培訓(xùn)的依據(jù)?作為前程規(guī)劃的參
2025-09-30 16:19