xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-07-14 16:31本頁面
【正文】 到扣1分，出現(xiàn)盤虧不得分。6信息化管理3正常使用醫(yī)院管理系統(tǒng)（收費(fèi)、藥房、藥庫、住院、院長查詢、系統(tǒng)維護(hù)管理模塊），7財務(wù)結(jié)算管理3每月底要對醫(yī)療應(yīng)收款及其他應(yīng)收款進(jìn)行財務(wù)清收并有清收記錄，現(xiàn)金帳余額不得超過財務(wù)管理規(guī)定和核定標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)收支每月要在會議室上墻公告。一項未落實扣1分。8設(shè)備采購和基建維修管理4設(shè)備采購和基建維修必須事前先申報預(yù)算申請報告，報局批準(zhǔn)同意后報會計中心備案，設(shè)備按招標(biāo)手續(xù)辦理，結(jié)算時，財務(wù)、后勤、內(nèi)審要根據(jù)申請報告方能驗收結(jié)算，未做到扣4分。9會計檔案3未按規(guī)定設(shè)立會計資料專柜進(jìn)行檔案登記管理或遺失資料的扣3分。10統(tǒng)計工作10（1）配備專（兼）職統(tǒng)計病案管理人員，配置統(tǒng)計辦公室和微機(jī)等專業(yè)設(shè)備，未做到扣5分。（2）統(tǒng)計病案原始資料收集、整理、匯總、歸檔、上報報表準(zhǔn)確及時，統(tǒng)計臺帳完整，未做到扣5分。11招待費(fèi)管理5招待費(fèi)報銷必須要附院辦用繕通知單，通知單上分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)手人（證明人）要簽字審批，未做到不得分。七新型農(nóng)村合作醫(yī)療50 1參合患者補(bǔ)償審核、結(jié)算及時準(zhǔn)確10以縣合管辦檢查或受理記錄為準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一人上訪、投訴經(jīng)查實一次扣3分2合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)、住院例均費(fèi)用、目錄外用藥未超過核定指標(biāo)15隨機(jī)檢查，發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)扣1分，每超過核定指標(biāo)5%扣5分3住院補(bǔ)償公示到村，每半年一次5隨機(jī)抽查，未公示扣5分4檔案資料管理規(guī)范5未專人專柜管理、未分類裝訂成冊各扣2分，不規(guī)范酌情扣分5門診統(tǒng)籌管理規(guī)范15衛(wèi)生室門診補(bǔ)償按月公示、門診統(tǒng)籌基金未透支、門診統(tǒng)籌覆蓋率達(dá)到95%以上，未達(dá)到一項扣5分八行風(fēng)建設(shè)20落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展醫(yī)務(wù)公開，一項未落實扣5分，經(jīng)查實醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)服務(wù)差、接受“紅包”、“回扣”，一次扣5分，發(fā)生亂收費(fèi)一次扣5分。九其他1001“兩禁”工作落實，簽訂“兩禁”責(zé)任書，警示標(biāo)記明顯，各種登記規(guī)范，無無證引產(chǎn)，對終止妊娠藥物建立專帳。10出現(xiàn)違反“兩個嚴(yán)禁”規(guī)定的情況扣10分，未簽訂責(zé)任書扣5分，無警示標(biāo)記扣5分，標(biāo)記不明顯不規(guī)范扣2分，登記不規(guī)范每處扣1分，終止妊娠藥未建專帳扣5分。2計劃生育管理10單位與職工、轄區(qū)內(nèi)流動人口未簽訂計劃生育責(zé)任書扣3分，卡冊未及時更新扣2分,“三查”每年3次，缺一次扣1分，出現(xiàn)一例計劃外生育扣10分3信訪及綜合治理5干部職工發(fā)生集體上訪扣5分，發(fā)生安全事件一起扣2分，發(fā)生治安刑事案件扣5分。4對季節(jié)性用工實行合同管理，與外出務(wù)工人員訂立協(xié)議并收停薪保職金5一項未落實扣2分，對不服管理人員未上報處理材料的扣3分 5工會、女工工作：每年至少召開一次職代會，按時繳納會費(fèi)，幫扶困難職工，開展關(guān)愛單親母親及愛心媽媽活動10未召開職代會扣2分，未按時繳納會費(fèi)扣2分，未開展幫扶扣2分，未慰問單親母親扣2分，未設(shè)女職工示范崗扣2分 6紅會工作5，7衛(wèi)生宣傳：及時完成衛(wèi)生信息稿件5每缺一篇扣一分，被各類報刊簡報采用一篇另加2分8文書檔案管理規(guī)范、保密，病歷歸檔有專人管理、專柜放置、登記規(guī)范10隨機(jī)抽查衛(wèi)生局下發(fā)的文件5份，每缺一份扣1分，未登記扣1分，未分類扣1分，如出現(xiàn)泄密事件不得分；病歷歸檔管理一處不規(guī)范扣1分。9及時足額繳納職工養(yǎng)老保險金40未及時繳納扣20分，以年度計算未足額繳納扣40分.9 / 9
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