【導(dǎo)讀】獎罰及責(zé)任追究制度………………………“三違”和反“三違”人員管理制度…………、安監(jiān)員、班組長現(xiàn)場責(zé)任落實制度……礦長必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，礦長在工作中要盡職盡責(zé)，切實搞好本單位的安全生產(chǎn)。備的各類特種作業(yè)人員符合要求。配備專業(yè)技術(shù)人員，建立瓦斯治理責(zé)任制和管理制度，落實治理資金。構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，并嚴(yán)格按規(guī)定進行考核。第7條負(fù)責(zé)組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，并組織實施。查報表、安全監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。第16條定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產(chǎn)工作，第18條負(fù)責(zé)批準(zhǔn)水淹區(qū)域下采掘工程設(shè)計。第19條負(fù)責(zé)批準(zhǔn)“帶水壓開采”安全措施。護工作，按規(guī)定安排對相關(guān)的從業(yè)人員進行健康檢查。高開采上限、不得超核定能力生產(chǎn)。

　　

【正文】 需后勤服務(wù)工作保障問題，不得影響正常生產(chǎn)。 二、責(zé)任追究 第 5 條 有下列行為之一的，給予綜合服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的； (二 )對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的； (三 )對 重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 6 條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜合服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的； (二 )偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 7 條 綜合服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)因為自身原因，不能夠保證煤礦正常生產(chǎn)過程的后勤服務(wù)，綜合服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任。 第 8 條 煤礦提供的綜合服務(wù)工作不正常或不合格，綜合服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。 第 9 條 提供的服務(wù)工作不符合規(guī)定要求，綜合部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 10 條 綜合服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)分管的有關(guān)科室不能協(xié)調(diào)工作，影響正常的安全生產(chǎn)的，綜合服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。 第 11 條 綜合服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，綜合服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。 第 12 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。 第三章 職能部門干部安全生產(chǎn)責(zé)任 制 安監(jiān)科長 安全科長是在安全管理活動中的第一責(zé)任人，必須在安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全管理等工作。安全科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。 一、崗位職責(zé) 第 1 條 積極配合安全礦長開展安全管理、安全檢工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。 第 2 條 負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。 第 3 條 參與煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃的審查。 第 4 條 參與其他科室編制的有關(guān)設(shè)計、規(guī) 程、安全措施審查。 第 5 條 監(jiān)督施工單位在安措工程施工中安全資金的使用。安措工程完工后，參加竣工驗收。 第 6 條 根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況，向安全礦長提出具體建議。 第 7 條 加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的督 察，確保重大隱患按時得到有效整改。 第 8 條 協(xié)助相關(guān)科門開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，切實提高煤礦干科職工的安全意識。 第 9 條 按時參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，做好安全例會的會議記錄、存檔管理，提出具體建議。 第 10 條 按規(guī)定組織進行定期、不定期的安全檢查。 第 11 條 及時匯總、總結(jié)各安全監(jiān)察員的檢查情況，提出具體改進意見，不斷提高煤礦安全監(jiān)察員的工作水平。 第 12 條 保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運行，及時分析、處理存在的問題。 第 13 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 第 14 條 參與礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制。 第 15 條 參與煤礦生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析、處理。 第 16 條 按照煤礦安全獎罰規(guī)定對責(zé)任單位、責(zé)任人進行相應(yīng)處罰。 第 17 條 監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器 (表 )的使用及采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。 第 18 條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。 第 19 條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。 二、責(zé)任追究 第 20 條 有下列行為之一的，給予安全科長警告處分，造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的； (二 )對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 21 條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全科長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的； (二 )偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 22 條 未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 23 條 在安全科長參加的煤礦有關(guān)設(shè)計審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，安全科長負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 第 24 條 對煤礦重大安全隱患排查、治理未有效 監(jiān)督的，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 25 條 未及時根據(jù)實際情況分析煤礦的安全狀況，未向安全 礦長提出具體建議的，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 26 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 27 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 28 條 未按照規(guī)定要求及時組織安全檢查，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 29 條 未及時匯總、總結(jié)各安全監(jiān)察員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節(jié) 的，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 30 條 煤礦安全管理系統(tǒng)不能夠有效運行，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 31 條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 32 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，安全科長授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全科長負(fù)直接責(zé)任。 第 33 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。 調(diào)度室主任 調(diào)度室主任是煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)、 安全調(diào)度協(xié)調(diào)工作。調(diào)度室主任必須掌握 煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識、熟練掌握煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、避災(zāi)路線、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案等必備知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。 一、崗位職責(zé) 第 1 條 必須堅守崗位，不得擅離職守。 第 2 條 認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 第 3 條 負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。 第 4 條 按時參加安全生產(chǎn)會議，并形成會議紀(jì)要，督促各科門落實。 第 5 條 隨時掌握煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取相關(guān)措施。 第 6 條 負(fù)責(zé)煤礦 各類調(diào)度信息的收集、整理工作。 第 7 條 負(fù)責(zé)煤礦各類安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)。 第 8 條 負(fù)責(zé)安全隱患的整改情況調(diào)度。 第 9 條 負(fù)責(zé)事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調(diào)查處理。 第 10 條 負(fù)責(zé)事故搶險的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)。 第 11 條 負(fù)責(zé)保證煤礦生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通。 第 12 條 負(fù)責(zé)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運行值班以及各類信息的匯總、 報告。 第 13 條 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報表的報送等工作。 第 14 條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。 第 15 條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。 二、責(zé)任追究 第 16 條 有下列行為之一的，給予調(diào)度室主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的； (二 )對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 17 條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室主任降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的； (二 )偽造、故意破壞煤礦事故 現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 18 條 調(diào)度室主任對煤礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作負(fù)直接責(zé)任。 第 19 條 調(diào)度室發(fā)生無人值班或值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。 第 20 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 21 條 在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 22 條 煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作不準(zhǔn)確，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 23 條 未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或 未按規(guī)定進行考核的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 24 條 在各類煤礦安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)中出現(xiàn)錯誤、延誤的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 25 條 未及時進行安全隱患整改調(diào)度，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 26 條 在事故搶險的綜合調(diào)度、應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)中出現(xiàn)錯誤的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 27 條 不能保證煤礦生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通，影響安全生產(chǎn)的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 28 條 發(fā)現(xiàn)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)有異?，F(xiàn)象未及時采取措施處理的，監(jiān)控系統(tǒng)各類信息的匯總、報告不準(zhǔn)確的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 29 條 調(diào)度室 主任對各類生產(chǎn)報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)直接責(zé)任。 第 30 條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 31 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，調(diào)度室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。 第 32 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。 生產(chǎn)技術(shù)科科長 生產(chǎn) (技術(shù) )科長是煤礦生產(chǎn)技術(shù)組織、管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)采煤、掘進以及其他技術(shù)管理工作。生產(chǎn)技術(shù)科長必須熟練掌握煤礦安全 生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。 一、崗位職責(zé) 第 1 條 必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。 第 2 條 負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。 第 3 條 組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。 第 4 條 組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗收、評比， 負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。 第 5 條 負(fù)責(zé)推 廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。 第 6 條 參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。 第 7 條 要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 第 8 條 參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。 第 9 條 及時上報各類技術(shù)資料、報表。 第 10 條 建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。 第 11 條 按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。 第 12 條 組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作 。 第 13 條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。 第 14 條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。 二、責(zé)任追究 第 15 條 有下列行為之一的，給予生產(chǎn)技術(shù)科科長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的； (二 )對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 16 條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)技術(shù)科科長降級直 至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的； (二 )偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 17 條 未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予生產(chǎn) (技術(shù) )科科長記過直至撤職的處分。 對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予生產(chǎn)技術(shù)科科長記大過直至撤職的處分。 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、