【正文】 技術管理工作。 第 7 條 指導基層技術人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術措施。 第 16 條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)技 術科相關人員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的； (二 )偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。 第 22 條 生產(chǎn)技術科對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。 第 4 條負責勞動保護用品的發(fā)放和管理，按照有關規(guī)定及時發(fā)放勞動保護用品，并建立發(fā)放臺帳。負責安全基金管理和使用，并監(jiān)督檢查落實情況。 第 16 條 采購的勞動保護用品達不到有關標準規(guī)定的，供應科負直接責任。保證煤礦綜合服務工作的正常開展。 第 8 條 煤礦提供的綜合服務工作不正?；虿缓细?，綜合服務分管領導負直接責任。 第 2 條 負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。 第 9 條 按時參加煤礦召開的有關安全生產(chǎn)的會議，做好安全例會的會議記錄、存檔管理，提出具體建議。 第 17 條 監(jiān)督煤礦安全設施、設備、儀器 (表 )的使用及采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。 第 25 條 未及時根據(jù)實際情況分析煤礦的安全狀況，未向安全 礦長提出具體建議的，安全科長負直接責任。 第 33 條 對于上述負直接責任、相應責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第 6 條 負責煤礦 各類調(diào)度信息的收集、整理工作。 第 14 條 外出期間必須明確專人代行職權。 第 22 條 煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作不準確，調(diào)度室主任負直接責任。 第 30 條 外出期間未明確專人代行職權，調(diào)度室主任負直接責任。 第 4 條 組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗收、評比， 負責煤礦采掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作。 第 12 條 組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作 。 對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予生產(chǎn)技術科科長記大過直至撤職的處分。 第 10 條 建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作。 第 2 條 負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。 第 28 條 發(fā)現(xiàn)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)有異?，F(xiàn)象未及時采取措施處理的，監(jiān)控系統(tǒng)各類信息的匯總、報告不準確的，調(diào)度室主任負直接責任。 第 20 條 決策失誤導致他人受傷害或損失，調(diào)度室主任負直接責任。 第 12 條 負責煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運行值班以及各類信息的匯總、 報告。 第 4 條 按時參加安全生產(chǎn)會議，并形成會議紀要，督促各科門落實。 第 31 條 外出期間未明確專人代行職權，安全科長負直接責任。 第 23 條 在安全科長參加的煤礦有關設計審查中，出現(xiàn)明顯技術失誤的，安全科長負相應責任。 第 15 條 參與煤礦生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析、處理。 第 7 條 加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的督 察，確保重大隱患按時得到有效整改。安全科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。 第 6 條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜合服務分管領導降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的； (二 )偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。 綜合辦公室 綜合辦公室是煤礦綜合服務工作的主要單位。 第 14 條 未組織制定爆炸材料運輸管理制度、措施的，供應科負直接責任。 第 8 條 按照有關規(guī)定建立健全安全質(zhì)量工資制度，并監(jiān)督實施。 第 2 條 組織制定爆炸材料運輸、管理制度、措施，并監(jiān)督實施。 第 20 條 在由生產(chǎn)技術科組織的有關計劃、規(guī)劃、規(guī)程、措施以及有關設計中出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，生產(chǎn)技術科負直接責任。 第 14 條 參加煤礦生產(chǎn)許可證復審，按要求提供有關安全技術資料。 第 5 條 參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。 第 20 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，工作人員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室負直接責任。對上級安全生產(chǎn)文件、指示、通知、通報、命令等，未及時送交領導批示和轉發(fā)的，調(diào)度室負直接責任。 第 5 條 負責解決處理生產(chǎn)過程中的安全問題。 第 23 條 發(fā)現(xiàn)本煤礦制定、執(zhí)行的有關規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范不符，不加制止或沒有及時提醒有關領導的，安監(jiān)科應負主要責任。 第 15 條 監(jiān)督檢查煤礦安全設施、設備、儀器 (表 )的使用及采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。 第 9 條 加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。 一、部門職責 第 1 條 保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術 規(guī)范等規(guī)定。 第 29 條 決策失誤導致他人受傷害或損失，機電副礦長負直接責任。 第 21 條 煤礦企業(yè)在機電、運輸管理過程中未認真執(zhí)行規(guī)程、標準和技術規(guī)范等，機電副礦長應負直接責任。 第 15 條 外出期間必須明確專人代行職權。 第 8 條 堅持開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。機電礦長必須熟練掌握煤礦安全 生產(chǎn)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓并取得安全資格證，切實保證本單位供電的安全、可靠、穩(wěn)定以及運輸系統(tǒng)的可靠。 第 24 條 未及時監(jiān)督煤礦“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案、措施落實的，安全副礦長負重要責任。 二、責任追究 第 16 條 有下列行為之一的，給予安全副礦長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )違章指揮工人或者強令工人違 章、冒險作業(yè)的； (二 )對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 8 條 對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負 監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場，及時組織煤礦開展安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。安全礦長必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。 第 29 條 采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程違反有關規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，總工程師 (技術負責人 )負直接責任 第 30 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，總工程師 (技術負責人 )負直接責任。 第 21 條 總工程師 (技術負責人 )對技術管理負直接責任或領導責任。 第 15 條 組織編制重大事故應急救援預案。 第 7 條 負責批準水淹區(qū)域下廢棄煤柱開采安全措施?？偣こ處煟夹g負責人）在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。 第 31 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。 第 23 條 未按規(guī)定主持召開每月至少一次的煤礦生產(chǎn)班子例會，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中 (特別是一通三防、防治水、頂板管理 )的重大問題和隱患、制 定解決措施檢查上一次會議確定的重點工作落實情況的，安全生產(chǎn)副礦長負直接責任。 二、責任追究 第 17 條 有下列行為之一的，給予生產(chǎn)副礦長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的； (二 )對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn) 的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 9 條 堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。 第 2 條 必須加強對分管職能科室 (部門 )的領導，對職能科室(部門 )提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題。 第 49 條 在副礦長負直接責任的事故中，礦長負領導責任。 第 41 條 未安排對從業(yè)人員進行相關的安全培訓，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，礦長應負主要責任。 第 33 條 煤礦未按有關規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，未按有關規(guī)定建立瓦斯治理機構 和配備專業(yè)技術人員，礦長負直接責任。 第 27 條 未及時組織本單位重大事 故隱患排查的，給予礦長記過直至撤職的處分。 第 21 條 確保煤礦依法生產(chǎn) ，不得超層越界開采、不得擅自提高開采上限、不得超核定能力生產(chǎn)。 第 13 條 在本煤礦積極開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。 第 5 條 建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳、貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。 綜 合 管 理 制 度 會 編 ZONGHEGUANLIZHIDUHUIBIAN 大宏山煤礦 目 錄 一、安全生產(chǎn)管理制度 …………………………………………… 1 ……………………………………… 182 ……………………………………… 184 ………… 186 ……………………………… 191 、治理和報告制度……………………… 192 ……………………………………… 194 ……………………………………… 196 、器材使用管理制度………………………… 199 ………………………………… 211 ……………………………… 218 ………………………… 228 獎罰及責任追究制度 ……………………… 230 …………………… 233 ……………………………… 235 ……………………… 236 ……………………………… 238 …………………………………… 238 ……………………………… 243 …………………………… 246 ……………………………… 249 ………………… 250 “三違”和反“三違”人員管理制度………… 260 ………………………… 265 、監(jiān)控和管理制度………………… 268 ……………………………… 270 ……………………………… 271 ……………………………… 272 …………………………………… 272 …………… 273 ………………………… 278 、班后會安全生產(chǎn)會管理制度………………… 282 、安監(jiān)員、班組長現(xiàn)場責任落實制度…… 283 34.“一通三防”管理制度……………………………… 286 二、安監(jiān)機構管理制度 …………… 322 …………………………… 323 ………………………… 325 、檢查、處理匯報制度 ……… 326 ………………………………… 328 三、綜合管理辦公類制度 40. 辦公室機要管理制度………………………………… 329 41. 辦公用品管理制度…………………………………… 330 42. 保密制度……………………………………………… 334 43. 車輛安全管理制度…………………………………… 338 44. 車輛維修保養(yǎng)制度…………………………………… 339 45. 出車管理規(guī)定………………………………………… 341 46. 檔案管理制度………………………………………… 342 47. 防火防盜安全管理制度……………………………… 350 48. 會議管理制度………………………………………… 362 49. 駕駛員安全操作規(guī)程………………………………… 365 50. 駕駛員安全生產(chǎn)責任………………………………… 368 51. 司機管理制度………………………………………… 369 52. 衛(wèi)生保潔制度………………………………………… 371 53. 信訪工作制度………………………………………… 374 54. 印章使用管理辦法…………………………………… 378 55. 政治理論業(yè)務學習制度……………… ……………… 381 56. 職工食堂管理規(guī)章制度…