【導(dǎo)讀】單位的通訊管理制度和暫行辦法。的業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)。行情況,研究通訊工作,解決本單位的重大問(wèn)題。單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、通訊保障工作,組織檢查工作指標(biāo)的完成,與下屬班組獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。位的精神文明建設(shè),關(guān)心職工生活,講究工作方法。術(shù)革新和全面質(zhì)量管理工作。遵紀(jì)守法,努力爭(zhēng)當(dāng)“守法公民,文明職工”。有創(chuàng)造性地開(kāi)展黨支部工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,充分調(diào)動(dòng)單位干部職工的積極性,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。9、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”規(guī)定,合理組織生產(chǎn)運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改。者,有權(quán)停止其作業(yè),并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。3、教育值班人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和HSE管理規(guī)定,勞動(dòng)態(tài)度等方面情況合理分配獎(jiǎng)金。