安徽太和黃山玩具有限公司規(guī)章制度-資料下載頁
2025-05-30 17:59本頁面
【導讀】文明和精神文明建設，特制定如下條例，作為全廠干部、員工的行為準則。育，重者追究責任。干部的聘用、提拔、調(diào)動以及員工工種。治觀點和殘疾為由而受到歧視。根據(jù)季節(jié)更替變動工作時間另行通知。第七條：本廠員工應自覺干足8小時，干好8小時。遇到重大問題或緊急情況，必須及時處理，并上報有關責任部門。間不得做與本職工作不相符的事。好工作移交手續(xù)。宗教信仰自由，任何人不得參加邪教組織。否則保衛(wèi)人員有權拒出。有責任和義務服從公司的緊急調(diào)配，保衛(wèi)公司的財產(chǎn)不受損失。養(yǎng)成節(jié)約用電用水的好習慣，禁止浪費。要杜絕付款和報銷，要嚴格遵守國家的價格政策。
【正文】 按規(guī)定批準，辦理領用手續(xù)。 第六章 工藝紀律 第二十五條：任何工作都不能違反工藝規(guī)程和各道工序的安全操作程序，對現(xiàn)行工藝規(guī)程，不得擅自修改，確需改進的須報技術部門，技術部門應接受正確的工藝改進方法，修改工藝文件。 第二十六條：在未制定完成的工藝規(guī)程之前，任何新產(chǎn)品都不得批量生產(chǎn)。 第二十七條：工藝、設計方面的科技情報不得向外或無關人員披露，遵守技術文件的保密制度。 第二十八條：對于新產(chǎn)品的革新項目，其圖紙、模具及加工工藝須經(jīng)技術部門審批，其有關數(shù)據(jù)還須作科學測試。 第二十九條 ：一切機械設備，除須按照操作規(guī)程作業(yè)外，還須堅持經(jīng)常保養(yǎng)和定期維護。 第七章 修改和解釋 第三十條：本條例的修改需經(jīng)職工代表大會的討論決定。 第三十一條：本條例的解釋權屬本公司總經(jīng)理室。 第三十二條：本條例如與上級有關規(guī)定不符，以上級文件為準。 安徽太和黃山玩具有限公司 20xx 年 3 月 17 日
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