貿(mào)易公司經(jīng)理考核表-資料下載頁(yè)
2025-07-01 00:31本頁(yè)面
【正文】 年 月 日分類考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)分評(píng) 語(yǔ)基本分自評(píng)分考核評(píng)分理貨、監(jiān)辦管理40分發(fā)貨管理裝貨過程無錯(cuò)裝，漏裝記滿 分，一次錯(cuò)裝扣2分，一次漏裝扣2分（扣完為止）10人員協(xié)調(diào)管理裝卸工人裝貨過程中秩序好，效率高記滿分，一次混亂扣3分10監(jiān)辦管理進(jìn)、出貨物的臺(tái)帳條理清楚、準(zhǔn)確記滿分，一處出現(xiàn)問題扣5分10發(fā)貨臺(tái)帳管理驗(yàn)證發(fā)貨單，并對(duì)裝貨過程中破損數(shù)量記錄，并解決記滿分，一次出現(xiàn)問題扣4分（扣完為止）10綜合能力30分客戶協(xié)調(diào)能力對(duì)客戶的車船次序指揮調(diào)度好、并對(duì)車船情況及時(shí)記錄匯報(bào)記滿分，一次出現(xiàn)問題扣4分（扣完為止）15部門協(xié)調(diào)能力及時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)，生產(chǎn)部門聯(lián)系，配合好生產(chǎn)、銷售記滿分，否則扣5分（最多扣10分）15行為規(guī)范10分考勤滿勤記滿分；病假扣1分；事假扣2分；曠工扣5分5個(gè)人行為表現(xiàn)好、無問題記滿分，一次違犯紀(jì)律扣2分；一次受部門以上（含部門）表彰加3分）5服務(wù)質(zhì)量10分對(duì)客戶態(tài)度熱情、大方地幫客房解決問題記滿分，一次投訴扣2分5投訴處理對(duì)客戶的投訴迅速做反應(yīng)，及時(shí)解決記滿分否則扣2分（扣完為止）5其他10分1產(chǎn)品知識(shí)A. 酒類行業(yè)背景知識(shí)B. 本廠新舊產(chǎn)品知識(shí)掌握良好記滿分，一般扣1分51安全消防知識(shí)無安全事故，掌握良好記滿分，一次事故不計(jì)分。5總評(píng)語(yǔ)總分：100分；自評(píng)分： 分；公司評(píng)分： 分；平均得分： 分考評(píng)人： 受評(píng)人：（十）采購(gòu)員考核表姓名： 考核時(shí)間： 年 月 日分類考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)分評(píng) 語(yǔ)基本分自評(píng)分考核評(píng)分采購(gòu)管理40分采購(gòu)物資管理采購(gòu)物資數(shù)量、質(zhì)量、名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地、用途均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)記滿分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣5分15采購(gòu)臺(tái)帳管理所有采購(gòu)物資單據(jù)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)帳，歸檔記滿分，一次拖帳、掛帳扣5分15工作總結(jié)總結(jié)達(dá)到要求、并提出合理化采購(gòu)建議記滿分；未做總結(jié)不記分；做總結(jié)未提建議扣3分10綜 合能力20分市場(chǎng)信息管理 市場(chǎng)信息、檔案完整記滿分，缺一項(xiàng)扣4分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣3分10部門協(xié)調(diào)能力及時(shí)與其他部門溝通做到物資不積壓記滿分，一次物資積壓不記分5物資計(jì)劃管理做好物資使用周期性計(jì)劃、出現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)更換配合生產(chǎn)記滿分，一次影響生產(chǎn)扣5分10合同管理供貨合同簽訂規(guī)范嚴(yán)格月內(nèi)未出現(xiàn)問題記滿分，有一份出問題不計(jì)分5行為規(guī)范20分個(gè)人行為表現(xiàn)好、無問題記滿分，有一次違反紀(jì)律扣2分，一次被地方處罰扣5分，一次受到公司以上（含公司）表彰加5分。10考勤滿勤記滿分，病假扣1分，事假扣3分，曠工扣5分10其它10分商品知識(shí)A. 酒類產(chǎn)品知識(shí)B. 相關(guān)產(chǎn)品知識(shí) 對(duì)商品知識(shí)有全面了解記滿分，考核一項(xiàng)不了解扣2分10總評(píng)語(yǔ)總分：100分；自評(píng)分： 分；公司評(píng)分： 分；平均得分： 分考評(píng)人： 受評(píng)人： （十一）市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員考核表姓名： 考核時(shí)間： 年 月 日分類考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)分評(píng) 語(yǔ)基本分自評(píng)分考核評(píng)分市場(chǎng)管理40分 市場(chǎng)資料管理 各片區(qū)酒類市場(chǎng)信息、資料統(tǒng)計(jì)整理完整記滿分，缺一項(xiàng)扣3分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣2分15市場(chǎng)信息資料分析分析報(bào)告條理清楚，準(zhǔn)確記滿分，否則扣3分15銷售計(jì)劃整體計(jì)劃制訂及時(shí)，達(dá)到要求記滿分，否則扣5分10行為規(guī)范30分考勤滿勤記滿分，病假扣1分，事假扣3分，曠工扣5分10工作態(tài)度內(nèi)部材料做到不泄露記滿分，一次泄露不記分10工作質(zhì)量表現(xiàn)好問題記滿分，一次違犯紀(jì)律扣5分（扣完為止）一次受公司以上（含公司）表彰加5分10綜合能力20分部門協(xié)調(diào)能力與其他部門溝通，及時(shí)反饋信息給經(jīng)理并提出合理化建議記滿分，否則扣3分10崗位培訓(xùn) 有計(jì)劃參加崗位培訓(xùn)記滿分，考核一項(xiàng)未通過扣分4分（扣完為止）10其它10分產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)B. 現(xiàn)有產(chǎn)品的掌握 掌握良好記滿分，否則扣2分10總評(píng)語(yǔ)總分：100分；自評(píng)分： 分；公司評(píng)分： 分；平均得分： 分考評(píng)人： 受評(píng)人：17 / 17
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