【總結】北京XX投資管理有限公司員工考核用表北京多星企業(yè)管理咨詢公司二〇〇一年八月 考核表（管理人員用）姓名：部門：崗位：考核時間：年月日項目考核內容自評得分初評得分復審得分優(yōu)秀良好一般較差特差工作績效最高分3025201510
2025-06-30 22:15
【總結】公司員工年度績效考核表部門：年度：年月日姓名崗位名稱各季度考核得分員工獎懲次數(shù)人事部評分（滿分20分）總得分合計(1)×2
2025-06-30 18:20
【總結】□做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標具體規(guī)劃8□企業(yè)的日常經營管理10□組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6□企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對職員的加薪、升職建議6□協(xié)助或獨立洽談工程項目，簽訂工程承包合同8□對工程項目的施工管理進行監(jiān)督、檢查10□協(xié)助經理做好企業(yè)的財務規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7
2025-07-04 21:30
【總結】XX公司員工季度績效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項目內容分數(shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)
2025-06-30 17:08
2025-06-30 22:28
【總結】□□做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標具體規(guī)劃精品文檔，超值下載8□企業(yè)的日常經營管理10□組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6□企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對職員的加薪、升職建議6□協(xié)助或獨立洽談工程項目，簽訂工程承包合同8□對工程項目的施工管理進行監(jiān)督、檢查10□協(xié)助經理做好企業(yè)的財務
2025-08-05 08:26
【總結】員工績效考核表?被考核人姓名：???????????????部門：?????????????
2025-06-30 18:47
【總結】1/31：等級：員工簽字：主管簽字：編號姓名部門日期任職時間職位工作相關標準評價因素描述自己同事主管1.表現(xiàn)出維護公司利益與形象的具體行為（3）2.樂意接納額外的任務和必要的加班（4）3.肯為工作結果承擔責任（5）
2025-07-04 22:12
【總結】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15??靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14
2025-06-30 22:09
【總結】分公司業(yè)務員工作日報年月日星期：姓名：負責區(qū)域：天氣：上午下午次目訪問客戶訪問時間訪問目的商談結果客戶類別預定再訪時間其它記錄訂貨收款開發(fā)服務說明其它決定未定
2025-06-30 19:04
【總結】人員考核表（基層員工）適用于項目員工總監(jiān)除外考核日期：姓名部門崗位考核期間考核項目考核說明得分A、B、C、D、E理論知識通過公司的技術考核成績（監(jiān)理人員上崗測試）。工作知識（20分）是否充分具備現(xiàn)任職務所要求的基礎理論和實際業(yè)務知識；是否經
2025-08-17 01:41
2025-06-30 17:20
【總結】某制藥有限公司員工績效考核表目錄市場部經理月度考核表 3策劃主管月度考核表 5客戶主管月度考核表 7銷售部經理月度考核表 9省部經理月度考核表 11生產部部長月度考核表 13車間主任月度考核表 15綜合管理部部長月度考核表 17人事主管月度考核表 19行政主管月度考核表 21財務部長月度考核表 23會計月度考核表 25出納月度
2025-07-15 06:42
【總結】見本書186頁績效考核表大全見本書186頁第一部分第二部分第三部分見本書186頁技術單位的人事考績表格（A）職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整
2024-11-07 09:35
【總結】部門員工考核表中層領導年度工作考核表??????????經理人員綜合素質考核表??????????業(yè)務人員考核表????
2025-06-30 18:30
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