【總結】附表一：信息工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位信息工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：對軟件開發(fā)的情況綜合評分考核項目權重評分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術的先進性20%軟件系統(tǒng)推廣的
2025-07-29 22:06
【總結】附表一：維護工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位維護工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權重評分系統(tǒng)方案的可行性30%系統(tǒng)技術的先進性20%系統(tǒng)運行的可靠性20
2025-07-29 22:07
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632附表一：維護助理工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位維護助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權
2024-09-28 14:43
【總結】月度績效考核表（A）被考核人信息姓名許XX部門工程部崗位弱電工程師考核期2014年05月考核表使用說明：本表僅適用于總經(jīng)理助理級、職能部門經(jīng)理級/副經(jīng)理級/經(jīng)理助理級/主管級，由人事行政部留存；本表采用初評、終評相結合方式，最終得分以終評結果為準，具體評分關系見下表：考核層級初評終評（最終得分）
2025-06-30 20:09
【總結】考核指標指標描述分值初評得分終評得分工作態(tài)度10?分責任心強，工作積極主動，認真負責，樂于奉獻。1廉潔公正，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。3具備良好的執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行和遵從公司及上級領導提出的各項工作要求。3主動向上司匯報各項工作開展情況；主動與同事溝通、聯(lián)系工作等。2具備良好
2025-06-30 21:16
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門設備動力科職位名稱工程師考核者設備動力科長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間設備事故時間達標率設備事故時間達標率=所負責區(qū)域內實際停產(chǎn)時間/目標時間30
2024-09-01 18:11
【總結】地恩地房地產(chǎn)事業(yè)部鎂大廈項目土建工程師同志2011年月份目標責任書本責任書由部門負責人和責任人通過共同協(xié)商，經(jīng)責任人提出，認為通過努力能夠完成的指標，公司按責任書的內容進行考核，并向集團公司績效考核小組提供完成情況的報告，績效考核小組根據(jù)責任書的獎懲條例進行核算和兌現(xiàn)，目標責任人對照分解、落實；一、本責任書一式二份，工程管理中心負責人一份，績效考核小組一份。本責任書雙方簽
2025-05-31 08:16
【總結】 附表一：工藝管理部工藝工程師績效考核表（年度）編號： 部門： 年姓名部門工藝管理部崗位工藝管理員考核時間考核周期考核事項評分權重加權得分工作業(yè)績50%工作態(tài)度20%工作能力
2025-07-29 20:47
【總結】工程副總合同編號:合同有效期：年月日至年月日為使公司年經(jīng)營計劃落到實處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標如下：受約人姓名：受約人崗位：副總經(jīng)理發(fā)約人姓名：發(fā)約人崗位：關鍵業(yè)績指標業(yè)績指標權重單位目標值實際值考核
2025-06-30 20:54
【總結】 總工程師 總工程師（1）在廠長（經(jīng)理）的領導下，對企業(yè)的安全技術工作全面負責。（2）組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全操作規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。（3）協(xié)...
2024-10-06 20:16
【總結】第一篇：總工程師 崗位描述 總工程師 崗位名稱： 總工程師 直接上級： 總經(jīng)理 本職工作： 為企業(yè)提供技術支持和保障 工作責任： （1）審查企業(yè)工程設計、組織制定設備更新、改造。 ...
2024-10-13 22:00
【總結】總工程師崗位職責及技術管理體系黃建功四川師范大學工學院一、總工程師崗位職責煤礦總工程師的領導地位，崗位職責、權限和應具備的條件。1、工程師崗位定位(1)煤礦總工程師是煤礦全面技術工作的總負責人。(2)煤礦必須建立健全以總工程師為首的技術管理體系。副總工程師在總工程師領導下，負責
2025-03-10 09:21
【總結】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表（19年）部門：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...
2025-01-13 22:33
【總結】-1-根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,在平等、自愿的基礎上簽定本合同。一、合同期限：本合同期限為年。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期為個月。即年月日起至年月
2024-09-12 13:16
【總結】考核表（三）主管級、技術等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：
2025-06-30 17:31
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