土建工程師目標(biāo)責(zé)任書績(jī)效考核表-資料下載頁
2025-05-31 08:16本頁面
【正文】 按照部門的規(guī)定及時(shí)提供相關(guān)信息、圖片等給資料員，支持資料員制作項(xiàng)目上報(bào)資料。提供的資料真實(shí)、圖片清晰。10按照部門的規(guī)定及時(shí)提供相關(guān)信息圖片等給資料員，支持資料員制作項(xiàng)目上報(bào)資料。提供的資料真實(shí)、圖片清晰。未按時(shí)提交或不符合部門要求扣3分/次，可倒扣，可罰款。如考勤沒有按時(shí)提交停發(fā)當(dāng)月工資。執(zhí)行力對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令和總部發(fā)出的通知，必須不折不扣，保質(zhì)保量按時(shí)完成。15對(duì)上級(jí)指令及總部的通知執(zhí)行不及時(shí)或不到位的，扣510分/次；在上級(jí)指令要求的基礎(chǔ)上能夠突破和創(chuàng)新的，可加35分/次。工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守部門、公司規(guī)章制度、保持辦公環(huán)境干凈，杜絕公話私用；手機(jī)必須24小時(shí)開通并隨身攜帶；5嚴(yán)格遵守部門、公司規(guī)章制度、保持辦公環(huán)境干凈，杜絕公話私用，否則扣2分/次，可倒扣；手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)或未接電話的扣3分/次，可倒扣；出現(xiàn)重大違紀(jì)、腐敗行為報(bào)集團(tuán)相關(guān)部門處理。其他事項(xiàng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極參加部門培訓(xùn)、部門考試、部門活動(dòng)及國(guó)家注冊(cè)類考試等相關(guān)內(nèi)容的計(jì)劃0積極參加部門組織及公司組織培訓(xùn)、考試、活動(dòng)，部門考試不合格的留職查看。工作不到位扣5分/次。合計(jì)150部門負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：日期： 日期：
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