江動(dòng)股份-采購員崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】5/5采購員崗位績效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門采購部崗位采購員考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分按時(shí)交貨情況收料通知單直接上級(jí)20%標(biāo)準(zhǔn)定義每發(fā)生一次不按時(shí)交貨采購批次，經(jīng)查實(shí)，扣2

2025-07-29 21:42

江動(dòng)股份-物供副總崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4物供副總崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門配套委員會(huì)崗位物供副總考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分按時(shí)交貨情況收料通知單直接上級(jí)20%標(biāo)準(zhǔn)定義所屬采購部門每發(fā)生一次不按時(shí)交

2025-07-29 20:47

江動(dòng)股份-倉儲(chǔ)部經(jīng)理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4倉儲(chǔ)部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門倉儲(chǔ)部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分庫房管理直接上級(jí)直接上級(jí)10%標(biāo)準(zhǔn)定義因倉庫收發(fā)料原因影響生產(chǎn)一次扣20分；

2025-07-29 20:47

江動(dòng)股份-保管員崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/3保管員崗位績效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門崗位保管員考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分庫房管理直接上級(jí)直接上級(jí)30%標(biāo)準(zhǔn)定義因倉庫收發(fā)料原因影響生產(chǎn)一次扣20分；因

2025-07-29 22:13

江動(dòng)股份-文印員崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4附表一：文印員崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位文印員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分文印費(fèi)用控制相關(guān)人員辦公室主任40%標(biāo)準(zhǔn)

2025-07-29 22:07

江動(dòng)股份-會(huì)統(tǒng)計(jì)員崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/3會(huì)統(tǒng)計(jì)員崗位績效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門崗位會(huì)統(tǒng)計(jì)員考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分成本核算效果成本核算記錄直接上級(jí)40%說明：對(duì)公司成本核算情況的綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)定義

2025-07-29 20:59

江動(dòng)股份-辦公室主任崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4附表一：辦公室主任崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位主任考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)情況評(píng)分行政副總行政副總20%說明：

2025-07-29 22:13

江動(dòng)股份-副總調(diào)度員崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4副總調(diào)度員崗位績效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位副總調(diào)度員考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分計(jì)劃完成率（A）統(tǒng)計(jì)資料直接上級(jí)30%說明：A=產(chǎn)品實(shí)際完成數(shù)/產(chǎn)品實(shí)際計(jì)劃數(shù)

2025-07-29 20:59

江動(dòng)股份-前臺(tái)接待員崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4附表一：前臺(tái)接待員崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位前臺(tái)接待員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分領(lǐng)導(dǎo)滿意度各有關(guān)人員辦公室主任50%

2025-07-29 22:06

江動(dòng)股份-采購部經(jīng)理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/3采購部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門采購部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分按時(shí)交貨情況收料通知單直接上級(jí)20%標(biāo)準(zhǔn)定義所屬采購部門每發(fā)生一次不按時(shí)交貨采購

2025-07-30 00:00

江動(dòng)股份-安全保衛(wèi)部經(jīng)理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/3附表一：安全保衛(wèi)部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門安全保衛(wèi)部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分安全文明生產(chǎn)情況評(píng)分安全生產(chǎn)檢查行政副總30%

2025-07-29 22:06

江動(dòng)股份-企管計(jì)劃部經(jīng)理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4附表一：企管計(jì)劃部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門企管計(jì)劃部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分項(xiàng)目管理工作評(píng)分行政副總行政副總30%說明：根

2025-05-27 18:01

江動(dòng)公司文秘崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】附表一：文秘崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位文秘考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)情況評(píng)分辦公室主任辦公室主任20%標(biāo)準(zhǔn)定

2025-07-29 22:13

江動(dòng)股份-督察審計(jì)部經(jīng)理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4附表一：督察審計(jì)部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門督察審計(jì)部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分督察審計(jì)工作執(zhí)行情況評(píng)分行政副總行政副總35%

2025-07-29 22:13

江動(dòng)股份-貨車駕駛員崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】附表一：貨車駕駛員崗位績效考核表（月度）編號(hào)：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位貨車駕駛員考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責(zé)任100發(fā)生交通事故負(fù)次要責(zé)任91～99發(fā)生交通事故負(fù)對(duì)半責(zé)任81～90發(fā)生

2025-07-29 20:46

江動(dòng)股份-信息工程師崗位績效考核表-wenkub

江動(dòng)股份-信息工程師崗位績效考核表(已修改)

江動(dòng)股份-信息工程師崗位績效考核表(編輯修改稿)

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江動(dòng)股份-信息工程師崗位績效考核表(已改無錯(cuò)字)